2022年考薪酬管理師證需要什么條件？備考時(shí)間節(jié)點(diǎn)有哪些？薪酬管理師證是大家進(jìn)入薪酬管理相關(guān)行業(yè)的準(zhǔn)入證書(shū)，很多小伙伴問(wèn)2022年薪酬管理師證需要什么條件？備考時(shí)怎么集中注意力？下面，小熊學(xué)姐就來(lái)給大家講一講！
2022年考薪酬管理師證需要什么條件？備考時(shí)間節(jié)點(diǎn)有哪些？

一、2022年考薪酬管理師證需要什么條件？

1、薪酬管理師考試有三個(gè)級(jí)別

薪酬管理師考試一共分有三個(gè)級(jí)別，不同的級(jí)別，針對(duì)的人群是不同的。薪酬管理師一級(jí)，也就是薪酬管理師高級(jí)，針對(duì)的是人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高層管理人員；薪酬管理師二級(jí)，也叫薪酬管理師中級(jí)，針對(duì)的是企業(yè)薪酬管理從業(yè)人員或者是企業(yè)薪稅管理的中堅(jiān)骨干人員，比如人力資源經(jīng)理、人事或者稅務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)等等人群；薪酬管理師三級(jí)，傳說(shuō)中的薪酬管理師初級(jí)，面向的是有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的基礎(chǔ)專員。

2、2022薪酬管理師報(bào)考條件

由于報(bào)考薪酬管理師二級(jí)針對(duì)人群相對(duì)廣泛多，先以薪酬管理師二級(jí)報(bào)考條件為例，具體如下：
①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級(jí)及以上）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書(shū)、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

二、薪酬管理師證備考學(xué)習(xí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)？

1、兩個(gè)學(xué)習(xí)誤區(qū)

一是感到疲腦后就不要看書(shū)了，此時(shí)大腦精力耗盡，吸收效果差，狀態(tài)不好，效率低?？梢陨宰餍菹ⅲ热缯頄|西，出去走動(dòng)，看看窗外等都是可以的，看手機(jī)就不要了。利用休息時(shí)間來(lái)讓自己回血，然后專注于學(xué)習(xí)。
二是飯后不要立即看書(shū)，要學(xué)習(xí)的話可以站起來(lái)，走動(dòng)一下，復(fù)習(xí)之前的學(xué)習(xí)內(nèi)容。因?yàn)轱埡笙到y(tǒng)活動(dòng)增加,腦血流量減少，大腦處于抑制狀態(tài)，不利于思維的發(fā)揮;

2、一個(gè)學(xué)習(xí)黃金階段

鍛煉后人體平緩，看書(shū)學(xué)習(xí)的效果是極好的，因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)后我們的大腦開(kāi)始產(chǎn)生更多新的神經(jīng)元，此時(shí)去做適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng)，比如讀書(shū)，背單詞，寫(xiě)作業(yè)……這些新的神經(jīng)元就能幫助我們記住更多新知識(shí)。

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