2022年廣西薪酬管理師考試的時(shí)間在哪天？財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)考薪酬管理師需要什么條件？我們都知道，社會(huì)的多元化發(fā)展，各個(gè)行業(yè)逐漸開(kāi)始融合，相輔相成的趨勢(shì)，這樣的發(fā)展趨勢(shì)勢(shì)必會(huì)對(duì)人才有新的要求。從人才市場(chǎng)的需求走勢(shì)分析，企業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的需求將日益走高，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，把自己打造成為復(fù)合型人才也許是個(gè)很重要的發(fā)展思路。
2022年廣西薪酬管理師考試的時(shí)間在哪天？財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)考薪酬管理師需要什么條件？

1、2022年廣西薪酬管理師考試的時(shí)間在哪天？

薪酬管理師報(bào)名時(shí)間：

報(bào)考時(shí)間：2022年10月8日至2022年11月17日
報(bào)名截止日期：2022年11月17日17:00前
【下午17:00為考試報(bào)名最后截止時(shí)間。屆時(shí),考試報(bào)名通道將被關(guān)閉】

薪酬管理師考試時(shí)間：

考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
考試形式：各級(jí)別均為線上機(jī)考+實(shí)操考試
【專(zhuān)業(yè)知識(shí)120分鐘，操作實(shí)務(wù)90分鐘】

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)考薪酬管理師需要什么條件？

薪酬管理考試尤其適合財(cái)會(huì)人員報(bào)考，且具備一定的薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)起來(lái)更快，更容易通過(guò)考試。
相比于薪酬管理一級(jí)和薪酬管理三級(jí)考試，處于中間位置的薪酬管理二級(jí)考試報(bào)考條件相對(duì)寬松，且更具實(shí)操工作，具體報(bào)考條件如下：
①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級(jí)及以上）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書(shū)、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

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