廣東薪酬管理師報(bào)考條件有哪些？什么學(xué)歷可以報(bào)考？最近，又一復(fù)合型證書——薪酬管理師風(fēng)靡HR、財(cái)務(wù)圈，相信大家都是比較好奇的，畢竟對(duì)于職場(chǎng)人士來說，率先把握職場(chǎng)風(fēng)向，抓住新風(fēng)口，會(huì)獲得更大的發(fā)展空間。
廣東薪酬管理師報(bào)考條件有哪些？什么學(xué)歷可以報(bào)考？

1、薪酬管理師分為幾個(gè)級(jí)別？

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理師一共分為三個(gè)級(jí)別：薪酬管理師一級(jí)、薪酬管理師二級(jí)、薪酬管理師三級(jí)，分別對(duì)應(yīng)的是高、中、初三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)。考試級(jí)別不同，對(duì)應(yīng)需要滿足的報(bào)考條件也有所區(qū)別。

2、廣東薪酬管理師報(bào)考條件有哪些？

目前薪酬管理師三級(jí)官方暫未對(duì)外開放報(bào)名，但是大家可以關(guān)注針對(duì)人群更加廣泛、考試內(nèi)容更具實(shí)操工作的薪酬管理師二級(jí)，具體報(bào)考條件如下：
①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級(jí)及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

3、什么學(xué)歷可以報(bào)考薪酬管理師二級(jí)？

根據(jù)官方發(fā)布的考試報(bào)名條件可知：考試大致以證書和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為主，對(duì)于學(xué)歷方面的要求，相對(duì)比較寬松。大專、本科考生滿足3年及以上相應(yīng)工作年限，皆可報(bào)考！當(dāng)然，如果你沒有從事薪酬管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是你獲得過相關(guān)證書，那么你自然也可以報(bào)考！

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