繼薪稅師后，又一大復(fù)合型證書——薪酬管理證書備受大家關(guān)注，有的小伙伴考了薪稅師證書，但是又聽說薪酬管理證書經(jīng)過教育部的批準(zhǔn)，以后的就業(yè)前景比較廣，因此準(zhǔn)備繼續(xù)加考薪酬管理師，下面小熊學(xué)姐就針對(duì)這部分同學(xué)，給大家詳細(xì)講一講報(bào)考所需的條件。
薪酬管理師報(bào)考分等級(jí)嗎？持薪稅師二級(jí)證書可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別？

1、薪酬管理師報(bào)考分等級(jí)嗎？

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理證書一共分為三個(gè)級(jí)別：薪酬管理證書一級(jí)、薪酬管理證書二級(jí)、薪酬管理證書三級(jí)，分別對(duì)應(yīng)的是高、中、初三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)，三個(gè)不同的考試人群，所以大家只需滿足相應(yīng)等級(jí)的報(bào)考條件即可進(jìn)行報(bào)考。

2、持薪稅師二級(jí)證書可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別？

根據(jù)官方發(fā)布的薪酬管理師考試報(bào)名條件可知，持薪稅師二級(jí)證書，可以直接報(bào)考薪酬管理師一級(jí)，不需要工作經(jīng)驗(yàn)。如下薪酬管理師一級(jí)報(bào)考條件，大家可以進(jìn)行參考：
①取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（二級(jí)及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

3、薪酬管理師報(bào)考時(shí)間是什么時(shí)候？

022年12月薪酬管理全國統(tǒng)一考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名截止期間：2022年10月8日至2022年11月17日

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