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精選解答
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根據(jù)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件，只要報(bào)考人員的學(xué)歷和工作年限符合相應(yīng)要求就可以直接報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。目前只有高中和中專學(xué)歷報(bào)考中級(jí)需要先取得初級(jí)經(jīng)
績(jī)效薪金制在現(xiàn)實(shí)管理中相當(dāng)流行。舉例來說，考爾特（Colt）實(shí)業(yè)公司在經(jīng)營(yíng)較好的情況下，總裁戴維·馬格里斯除有豐厚的基本年薪之外，還可根據(jù)績(jī)效
雙因素理論的基本內(nèi)容：雙因素理論是把企業(yè)中有關(guān)因素分為激勵(lì)因素(滿意因素)和保健因素(不滿意因素)。具備激勵(lì)因素可以令員工滿意，不具備這些因素
雙因素理論的主要觀點(diǎn)是具備激勵(lì)因素可以令員工滿意，不具備這些因素也不會(huì)導(dǎo)致員工不滿。具備保健因素只能使員工沒有不滿，如果不具備就會(huì)產(chǎn)生不
雙因素理論是美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格提出。雙因素理論是把企業(yè)中有關(guān)因素分為激勵(lì)因素(滿意因素)和保健因素(不滿意因素)。具備激勵(lì)因素可以令員工滿意
雙因素理論研究的重點(diǎn)是組織中的個(gè)人與工作的關(guān)系問題。雙因素理論是把企業(yè)中有關(guān)因素分為激勵(lì)因素(滿意因素)和保健因素(不滿意因素)。具備激勵(lì)因素
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目只有《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一門專業(yè)課
2024年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師職稱考試時(shí)間已經(jīng)確定！初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月16日、17日；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為6月16日。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力方向報(bào)名時(shí)間一般集中在每年的7-8月份，報(bào)名條件有學(xué)歷、工作年限兩個(gè)方面，對(duì)自身的專業(yè)不做要求。 一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力方向報(bào)名時(shí)間
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件有學(xué)歷、工作年限兩個(gè)方面，考試科目有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩科。
經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件有學(xué)歷、工作年限等方面。
經(jīng)濟(jì)師證書查詢系統(tǒng)入口在中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn），具體路徑為“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書查詢驗(yàn)證系統(tǒng)”。
