出納工作是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，它除了具有會(huì)計(jì)工作的共性外，還具有其自身的特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
　　(1)社會(huì)性。
　　一個(gè)單位貨幣資金的收入與付出必須通過出納工作來完成。此外，各種有價(jià)證券的經(jīng)營以及其他金融業(yè)務(wù)的辦理，更是離不開出納人員的參與，而單位的這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是與整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)緊密聯(lián)系的?？梢哉f，出納工作直接參與著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程，出納一般工作在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的*9線。因此，出納工作具有普遍的社會(huì)性。
　　(2)專業(yè)性。
　　出納是一個(gè)專門的崗位，又是一項(xiàng)專門的技術(shù)，有著專門的工作規(guī)則。從事出納工作，除了要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，還要熟練掌握出納工作的基本技能，如：點(diǎn)鈔技術(shù)，珠算操作，賬、證、表的書寫技能，點(diǎn)鈔機(jī)、電子收款機(jī)、保險(xiǎn)柜的使用以及電腦的運(yùn)用等等，這里有不少的學(xué)問。一個(gè)稱職的出納，除了要接受專門的職業(yè)培訓(xùn)，還要在工作中不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)工作要領(lǐng)。
　　(3)政策性。
　　出納人員分管的工作，政策性很強(qiáng)，出納人員必須熟悉各種財(cái)經(jīng)法紀(jì)和銀行結(jié)算法規(guī)，并有很強(qiáng)的守法意識(shí)。其中，《現(xiàn)金管理暫行條例》、《支付結(jié)算辦法》、《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《成本管理?xiàng)l例及費(fèi)用報(bào)銷制度》、《稅收管理制度》、《發(fā)票管理辦法》以及本單位自己的財(cái)務(wù)管理規(guī)定等，都對(duì)出納工作或提出具體規(guī)定或具有指導(dǎo)意義。出納人員必須不斷學(xué)習(xí)，了解、掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平，才能做個(gè)“好管家”。
　　(4)時(shí)間性。
　　出納工作具有很強(qiáng)的時(shí)間性，何時(shí)核對(duì)銀行的對(duì)賬單，何時(shí)發(fā)放職工工資等都有嚴(yán)格時(shí)間要求。對(duì)于現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，出納要逐筆序時(shí)登記，做到日清月結(jié)。出納只有及時(shí)辦理好各項(xiàng)工作，才能保證出納工作質(zhì)量。
　　
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