會(huì)計(jì)崗位一般要求具備的能力有哪些？
關(guān)于2020年初級(jí)會(huì)計(jì)師“查成績(jī)”，財(cái)政部全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心已經(jīng)發(fā)出通知！據(jù)《關(guān)于調(diào)整2020年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的公告》：2020年9月30日前，在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”和各地考試管理機(jī)構(gòu)指定媒體上公布初級(jí)資格考試成績(jī)。關(guān)于會(huì)計(jì)崗位一般要求具備的能力有哪些？下面高頓小編來(lái)帶你了解。
一、基本能力
1、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。隨著市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化和ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識(shí)適應(yīng)實(shí)際工作情況的主動(dòng)性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
2、誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)。會(huì)計(jì)工作天天與金錢(qián)打交道，而目前我國(guó)很多企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不健全，往往會(huì)給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢(qián)誘惑之人帶來(lái)可乘之機(jī)。因此，要求會(huì)計(jì)人員必須具備很好的品行，誠(chéng)實(shí)做人、樸實(shí)本分、不慕虛榮。會(huì)計(jì)工作往往是處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問(wèn)題，要求從業(yè)者必須踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，有一個(gè)良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好。
3、細(xì)心謹(jǐn)慎。會(huì)計(jì)工作與數(shù)字為伍，工作內(nèi)容很細(xì)微卻往往責(zé)任重大，因此必須細(xì)心謹(jǐn)慎。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的緣故。一般來(lái)說(shuō)，女性比男性更細(xì)心、更認(rèn)真。通常來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)工作要求工作人員思維嚴(yán)瑾，邏輯嚴(yán)密并且條理清晰。但是這并不代表著財(cái)務(wù)人是古板、保守的。有人說(shuō)財(cái)務(wù)人謹(jǐn)小慎微，循規(guī)蹈矩?；蛟S循規(guī)蹈矩對(duì)一些行業(yè)人士來(lái)說(shuō)是一種弊病，但是用在財(cái)務(wù)人身上更像是一種夸贊。
4、高效溝通能力
如何提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)意識(shí)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門(mén)需要的建議，并在理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上回應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的質(zhì)疑，提高溝通效率是值得每一位財(cái)務(wù)管理者深思的問(wèn)題。溝通能力我認(rèn)為只要你是站在業(yè)務(wù)角度考慮，專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬，客觀評(píng)價(jià)輸出信息，就不會(huì)有大問(wèn)題。在工作場(chǎng)合，應(yīng)收起自己的小脾氣、小性格。你的所思所想、所作所為都是為業(yè)務(wù)考慮，并能客觀接受別人的信息意見(jiàn)，能夠客觀表達(dá)自己的觀點(diǎn)，那么溝通在財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間那都不是事兒。
二、專(zhuān)業(yè)能力
1、對(duì)數(shù)據(jù)的深度分析能力
不管是公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，還是加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，還是迭代產(chǎn)品，財(cái)務(wù)人腦海里總是會(huì)想著這個(gè)到底是掙錢(qián)還是虧錢(qián)，對(duì)企業(yè)的資金流會(huì)不會(huì)有問(wèn)題等等。有了這個(gè)想法，在企業(yè)做決策時(shí)，必然會(huì)對(duì)企業(yè)的成本、收益、資產(chǎn)等各項(xiàng)進(jìn)行分析時(shí)也是慎之又慎，以免花了冤枉錢(qián)，也會(huì)更加全面的對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)，行業(yè)數(shù)據(jù)，市場(chǎng)數(shù)據(jù)的深度分析。
2、良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中會(huì)遇到各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，一定要擁有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
除此之外，財(cái)務(wù)人更應(yīng)該具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力，能夠從企業(yè)各類(lèi)數(shù)據(jù)中看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，幫助企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)與決策。
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