高頓網(wǎng)校小編在2015年5月21日禮拜四為您整理了一則會計實務(wù)的文章——核算內(nèi)容與賬戶設(shè)置:應(yīng)付職工薪酬
  應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。職工薪酬是職工對企業(yè)投入勞動而獲得的報酬,是企業(yè)必須付出的人力成本。
  1.應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容
  按現(xiàn)行規(guī)定,職工薪酬主要包括:職工的工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費,住房公積金,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費,非貨幣性福利等。這些,對企業(yè)來說,都是因職工提供服務(wù)而對職工產(chǎn)生的義務(wù)。
  2.應(yīng)付職工薪酬核算賬戶設(shè)置
  為了核算企業(yè)支付和應(yīng)付給職工的各項勞動報酬,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”會計科目。該科目屬于負債類會計科目,貸方登記分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放或支付的職工薪酬的數(shù)額;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
  該科目應(yīng)設(shè)置“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等明細科目,進行明細核算。
  如:“應(yīng)付職工薪酬——工資”“應(yīng)付職工薪酬——職工福利”“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”等。
  來源:天財會計網(wǎng)
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