高頓網(wǎng)校友情提示,*7甘南藏族自治州會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容生育保險(xiǎn)的給付條件及標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)如下:
  2.1 生育保險(xiǎn)的給付條件
  生育保險(xiǎn)是有條件支付的,各國(guó)規(guī)定的條件不一致,主要包括:
  1)受保人不再?gòu)氖氯魏斡蓤?bào)酬的工作,雇主不再支付受保人全部或部分工資。
  2)繳納的保險(xiǎn)金必須達(dá)到一定的期限和數(shù)額。
  3)受保人必須達(dá)到一定的工作期限。
  2.2 生育保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)
  1)產(chǎn)假。正常產(chǎn)假為90天,分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩個(gè)部分。產(chǎn)前假為15天,產(chǎn)后假為75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)假以四個(gè)月劃界,不滿四個(gè)月的,給予15~30天的產(chǎn)假;滿四個(gè)月以上的,休息42天。
  2)生育津貼。產(chǎn)假期間,國(guó)家對(duì)女工懷孕期間實(shí)行收入保障制度,立法規(guī)定,女工在懷孕期間“不得降低其基本工資”,此外,國(guó)家規(guī)定的物價(jià)補(bǔ)貼照發(fā)。
  3)勞動(dòng)和健康保護(hù)。主要措施有:不得在女工懷孕期間安排從事強(qiáng)度勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。也不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原崗位勞動(dòng)的女工,減輕勞動(dòng)量或安排其他工作;對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女工,不得安排夜班工作,并安排一定的休息時(shí)間;允許女工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,檢查時(shí)間按出勤對(duì)待,并相應(yīng)的減少生產(chǎn)定額。
  4)哺乳期待遇。在嬰兒不滿一歲時(shí),女工在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)有兩次哺乳時(shí)間,每次30分鐘。多胞胎每多一個(gè)嬰兒,增加30分鐘,哺乳往返時(shí)間算勞動(dòng)時(shí)間。在哺乳期間,不得安排從事三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng),不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,一般不安排夜班勞動(dòng)。
     
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