只要一提到四大，大家都知道這是財會人最想去工作的地方，但絕大多數(shù)人，就算是財會人，對四大的了解也是十分有限的，高薪水似乎就是它最明確的標簽。但是，到了現(xiàn)在，如果財會人還是沖著四大的待遇擠破了腦袋進去，那恐怕要失望了。
剛畢業(yè)的阿Ben在學校里聽說了不少四大的傳說，老師的推薦，書本上的介紹，都讓他和同學們對四大向往不已，所以當四大來校招的時候，大家的心情都是雀躍的。
但當面試了一輪之后，同學們那顆雀躍的心卻都冷卻了下來，雖說沒有到拔涼拔涼的程度，但沮喪那是一定的。因為四大提供的工資雖然比一般的企業(yè)要高，但也不過是幾千塊錢，而且為了那點錢每天熬夜加班，累死累活，真的值得嗎？
值得！
每個在四大工作的人，或者已經(jīng)離開四大的人，都知道，這是值得的！那么，四大真正的魅力到底是什么呢？
首先，你可以學到謀生的技能
21世紀什么最珍貴，手藝人最珍貴！擁有一項可以謀生的技能，那才是走遍天下都不怕。在四大高強度的工作并非是瞎忙活的，你可以加深對專業(yè)領域內知識的理解，再加上CPA證書，把自己當成一個專業(yè)的人才來看待，你可以有效地積累自己的資本。
不僅是一項技術，在職場打拼最重要的人際關系處理能力你同樣可以在四大得到鍛煉。在四大的工作不僅僅是和數(shù)字打交道，在一個個項目的處理中，你還需要和多方的人員溝通協(xié)調，包括客戶的財務部和管理層，項目經(jīng)理，項目合伙人，還有稅務部同事和風控部同事等。想一想如果你連這么復雜的人際關系都處理好了，那以后還有什么是你應對不了的呢？
而且，你在四大的工作經(jīng)驗是被業(yè)內認可的，只要你不想著一夜暴富，想腳踏實地地奮斗，去了四大，是絕對吃不了虧的。
其次，工作給你帶來的快樂
這么辛苦的工作也會有樂趣嗎？答案是肯定的。這種快樂，首先是來自工作內容的挑戰(zhàn)性。在四大里面，你面對的絕對不會是一個簡單枯燥的工作內容，新的項目接踵而來，而你在項目團隊中扮演的角色也不會是一成不變的。
而且隨著工作年限和經(jīng)驗的增長，你也將面對越來越有難度的工作內容。剛開始的時候，你可能只是做做資產負債表或一些基礎的工作，到后來，隨著你項目參與度的提高，你就要鉆研更困難的項目，同時應付好幾個客戶?？傊?，你將不斷地跳出舒適區(qū)，不斷地提升自己。
這種快樂還來自于工作過程中一些純粹的快樂。在工作中，你可以享受挖掘數(shù)字背后的故事，并將每一個故事聯(lián)系起來，尋找其中的邏輯性，這種將自己的專業(yè)運用到實際中的體驗是無與倫比的。另一方面，你還將享受到與別人合作的樂趣，和團隊里的人為了同一個目標而奮斗，并最終生產出一個好的結果，這個過程，本身就讓人欣喜。
最重要的是，你將有更美好的未來
不可否認的是，很多人只是把四大當成一塊跳板，除非你在四大做到了合伙人級別，那就沒有離開的必要了，否則，你在有了資質之后離開四大，你的職位和薪水都將提高一個階層。在離開了四大之后，你的發(fā)展道路有很多。
如果單純以收入作為優(yōu)先考慮的話，a1的選擇就是投資銀行。由于工作性質，投行內的員工都是多面手，他們懂會計、會法律，知道資本運作，深諳人際協(xié)調，因此，從四大出來的人才在投行領域是很有競爭力的，投行確實也吸納了很多從四大出來的員工，這些員工平均一年的薪水都以五十萬以上起步，多的還有上百萬，但投行的缺點是業(yè)務比較忙，加班熬夜也是必不可少的。
如果想要業(yè)余時間稍微寬松一點的話，可以選擇去企業(yè)服務，根據(jù)能力不同從事財務經(jīng)理或者CFO。四大的客戶也會傾向于招聘這些曾經(jīng)服務過他們的人，因為這樣，在今后的業(yè)務中，會減少和四大的溝通成本，因為從四大出來的員工可以熟悉雙方的工作流程。一般的中小企業(yè)也很青睞四大的員工，曾經(jīng)高強度和高難度的工作培養(yǎng)的出來的人才基本上可以獨當一面，在聘請了之后不必浪費時間培訓等。
在四大里，雖然對待新人的薪水比一般的企業(yè)高，而且之后的加薪頻率和出差補貼也很誘人，但這不應當是財會人選擇四大的*9理由。因為你可以在四大學到的東西，你在工作中得到的快樂，和你未來的職業(yè)發(fā)展道路，都遠比眼前的薪水更有！
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