這幾日，各大券商的消費(fèi)品研究員異常躁動(dòng)。某知名私募集團(tuán)通過(guò)獵頭公司廣發(fā)“英雄帖”，誠(chéng)招消費(fèi)品研究員，雖然年薪達(dá)到150萬(wàn)-180萬(wàn)，應(yīng)聘條件卻毫無(wú)“高大上”之感—具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和判斷能力等即可。
　　市場(chǎng)震蕩，小編盤(pán)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)基金重倉(cāng)股，供您投資參考。
　　“寶寶”內(nèi)憂外患 盈利寶突圍
　　“反轉(zhuǎn)信號(hào)”不可信 創(chuàng)業(yè)板走勢(shì)不樂(lè)觀 私募大佬重倉(cāng)股：澤熙重倉(cāng)22股或閃退 捕鼠再升級(jí) 新股發(fā)行利益鏈納追查圈 凈值跌三成 華夏大盤(pán)被晨星調(diào)降2星 基金凈值分紅重倉(cāng)股月報(bào)年報(bào)
　　單只基金診斷
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　　該則招聘信息在研究員的微信圈中流傳，知情人透露如此“威武”的招聘方為投資大鱷復(fù)星集團(tuán)旗下的私募基金。不過(guò)，昨日下午《金證券》記者向公司方面求證，得到的回復(fù)是：“這么高的薪酬不合理，僅憑目前的信息沒(méi)辦法確認(rèn)。”
　　門(mén)檻低，薪酬高
　　這則引起轟動(dòng)的招聘信息于5月4日發(fā)布，工作地點(diǎn)在上海，崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)大消費(fèi)行業(yè)基本面研究，撰寫(xiě)研究報(bào)告，提出及時(shí)、準(zhǔn)確的投資建議；分析、研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策及產(chǎn)業(yè)政策，并獨(dú)立撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告等。招聘企業(yè)顯示為某知名私募集團(tuán)，企業(yè)規(guī)模5000-10000人。獵頭強(qiáng)調(diào)，公司是業(yè)內(nèi)知名做私募的企業(yè)，成功并購(gòu)過(guò)幾家企業(yè)，并且市值翻了很多倍。
　　150萬(wàn)-180萬(wàn)的年薪，足以讓自嘲為“金融民工”的研究員咋舌。更讓大家感慨企業(yè)“厚道”的是，研究員收到的微信顯示，應(yīng)聘者學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)均不限，語(yǔ)言要求普通話，年齡要求30-45歲，工作年限5年以上。
　　“業(yè)界良心啊，放眼望去，規(guī)模大點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)哪個(gè)不要求研究員、分析師國(guó)內(nèi)前幾的名校畢業(yè)，碩士起步、博士不稀奇、海外鍍過(guò)金更好。不管用不用得著，英語(yǔ)等一兩門(mén)外語(yǔ)更是標(biāo)配。”《金證券》記者接觸的上海券商研究員笑稱(chēng)。
　　為了解更多信息，昨日《金證券》記者登錄了發(fā)布此則信息的獵頭網(wǎng)站。相比獵頭顧問(wèn)對(duì)券商研究員的定向發(fā)送，網(wǎng)站信息顯示，招聘企業(yè)對(duì)任職資格另有描述，包括相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；對(duì)消費(fèi)品行業(yè)有深入了解者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和判斷能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理和語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力；具有極強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神，能吃苦耐勞。
　　雖然任職資格多達(dá)5條，圈內(nèi)人士并無(wú)壓力，前述滬上研究員再度吐舌，“年薪幾萬(wàn)的崗位，差不多也有這些要求吧？”
　　秒殺一干分析師
　　“這個(gè)年薪，在業(yè)內(nèi)確實(shí)算得上高的了。”深圳一家獵頭公司負(fù)責(zé)人告訴《金證券》記者。“大券商研究所所長(zhǎng)的年薪在六七百萬(wàn)左右，躋身新財(cái)富a1分析師前三的，薪酬能夠突破200萬(wàn)。其他如果是做純研究的普通分析師，年薪大概幾十萬(wàn)。像這家私募集團(tuán)開(kāi)出的150多萬(wàn)年薪，而且是給普通研究員，絕對(duì)是天價(jià)。”他透露。
　　獵頭網(wǎng)站的其他信息，也在彰顯這則招聘信息的“含金量”。某知名金融公司招聘高級(jí)研究員，開(kāi)出的年薪為20萬(wàn)-50萬(wàn)，學(xué)歷要求碩士或以上，語(yǔ)言要求“英語(yǔ)+普通話”。另一家深圳投資管理公司招聘投資總監(jiān)，年薪30萬(wàn)-80萬(wàn)，同樣要求精通英語(yǔ)，該崗位除了對(duì)醫(yī)藥行業(yè)進(jìn)行深度投資分析，還需要對(duì)公司股票池的建立和維護(hù)提供支持。
　　不過(guò)，這位獵頭公司負(fù)責(zé)人也表示，“招聘門(mén)檻低并不代表入職容易，這只能說(shuō)明招聘企業(yè)求賢若渴，不希望有漏網(wǎng)的優(yōu)秀人才。”他提醒，也不排除少數(shù)獵頭故意抬高薪酬提升注意力。
　　復(fù)星稱(chēng)“天價(jià)不合理”
　　那么，在投資圈內(nèi)扔下如此深水炸彈的“某知名私募集團(tuán)”，到底是誰(shuí)？《金證券》記者接觸的券商研究員直指“復(fù)星系”私募基金。
　　復(fù)興集團(tuán)官網(wǎng)顯示，旗下的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)平臺(tái)—復(fù)星資產(chǎn)管理集團(tuán)共管理6只基金，考慮到其他幾只基金為地產(chǎn)基金和美元基金，“天價(jià)招募”最有可能的操刀者應(yīng)為兩只私募股權(quán)投資基金復(fù)星創(chuàng)富和復(fù)星創(chuàng)泓。前者曾在公司網(wǎng)站上推出多個(gè)人才崗位，包括消費(fèi)品行業(yè)投資總監(jiān)1人，但要求碩士研究生以上學(xué)歷、至少2年擔(dān)任投資部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以上職位、流利的英語(yǔ)讀說(shuō)寫(xiě)能力等；后者則專(zhuān)注于投資在中國(guó)城市化大趨勢(shì)下的與消費(fèi)升級(jí)、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)相關(guān)的高成長(zhǎng)龍頭企業(yè)。就在今年3月份，市場(chǎng)傳出消息，創(chuàng)泓投資將聯(lián)手上海平閏投資管理公司，認(rèn)購(gòu)三元股份(600429)總額約20億元的非公開(kāi)發(fā)行A股。創(chuàng)泓投資對(duì)消費(fèi)類(lèi)公司如此情有獨(dú)鐘，也與大手筆招募消費(fèi)品研究員相當(dāng)契合。
　　對(duì)于市場(chǎng)種種傳聞，昨日下午，《金證券》記者致電復(fù)星集團(tuán)品牌發(fā)展部總監(jiān)王旭冬，他的*9反應(yīng)是“這么高的年薪，肯定是不合理的”。隨后，王旭冬表示，“僅憑目前市場(chǎng)上流轉(zhuǎn)的信息，我們無(wú)法確認(rèn)是否是復(fù)星旗下的私募基金招聘。”

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