在銀行工作的小伙伴,都盼望有一天能飛越成為知名投行的一份子。但是在知名投行面前,有很多人都是很膽怯的,總覺(jué)得自己差點(diǎn)了什么,自己雖然有好的工作經(jīng)驗(yàn),但又怕自己的背景布對(duì)口。當(dāng)我出身985大學(xué),又擔(dān)心自己沒(méi)有一張靠譜的證書。
  高頓小編可以列舉一些要求,但是千萬(wàn)不要太天真,太傻,覺(jué)得憑借一張CFA證書就能進(jìn)知名投行。
  1-3年金融業(yè)、咨詢行業(yè)一線或二線公司,或者小型VC/PE的工作經(jīng)歷;
  1年國(guó)際性企業(yè)財(cái)務(wù)、行銷、業(yè)務(wù)、顧問(wèn)、營(yíng)運(yùn)部門;
  有新創(chuàng)公司經(jīng)歷,在公司有好的發(fā)展,如得獎(jiǎng)、簽下大客戶、VC投資等等;
  211、985大學(xué),或者海外著名大學(xué)的求學(xué)經(jīng)歷;
 
考過(guò)CFA就能成為頂尖投行手,別太天真了!
  英語(yǔ)熟練,能夠看懂英文資料的。
  基本上,不錯(cuò)的工作經(jīng)驗(yàn)加上出身好大學(xué),幾乎是任何工作單位都喜歡的角色,但是還不用急著對(duì)號(hào)入座,知名投行不會(huì)看你簡(jiǎn)歷上的公司名字,或者大學(xué)的名字,就給你發(fā)面試邀請(qǐng)、錄取通知的。不然你也不會(huì)發(fā)出“自己行不行”的疑問(wèn)了。
  以上經(jīng)驗(yàn)欠缺的朋友,也沒(méi)必要灰心,有一些條件,可以給自己加分,甚至有可能讓投行忽視你其他的短板,仍然有超過(guò)5成的希望被錄取。
  加分重點(diǎn)一:當(dāng)個(gè)global citizen吧
  具有一年以上國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者,是所有投行都喜歡的人。高盛的人力資源部門在面試新人的時(shí)候,總會(huì)問(wèn)到你的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)是什么,可以是跨國(guó)旅行,交流訪問(wèn),游學(xué)活動(dòng),甚至是從小出生成長(zhǎng)的地方。很顯然,知名投行認(rèn)為,任何國(guó)際經(jīng)驗(yàn),都可以表示申請(qǐng)者具有國(guó)際觀,也可以讓他們放心,你在高盛這么一個(gè)國(guó)際化的環(huán)境中,可以和同儕相處,你的經(jīng)歷也會(huì)對(duì)你的工作中有所貢獻(xiàn)。
  大陸人不常有國(guó)際化經(jīng)驗(yàn),但香港人在這一塊就比較吃香,或許是當(dāng)?shù)氐墓竞苋菀子型馀蓹C(jī)會(huì),求學(xué)環(huán)境也比較好。所以香港人做金融,會(huì)稍微有優(yōu)勢(shì),當(dāng)然也是因?yàn)?,香港的金融行業(yè)確實(shí)做的不錯(cuò)。不過(guò),近年來(lái)大陸學(xué)生出國(guó)留學(xué)、訪問(wèn)的也越來(lái)越多了,很多公司業(yè)務(wù)也走向國(guó)際,一些好的投行在大中華區(qū)都有工作機(jī)會(huì),是一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)。
  加分重點(diǎn)二:有CFA證書
  在名牌大學(xué)讀書是一個(gè)好的經(jīng)歷,讀過(guò)斯坦福、哈佛更是。但是,并不是人人都有這么好的機(jī)會(huì)和運(yùn)氣,況且,投行里也不都是高材生,你會(huì)發(fā)現(xiàn)高盛新加坡的辦公室里,也會(huì)有一些大學(xué)不那么耀眼的人才。
  他們總有自己的辦法打動(dòng)面試官,其中一個(gè)很重要的因素,就是很直觀得展示了自己的金融能力,這個(gè)時(shí)候,CFA證書的作用就比較大了。
  CFA是特許金融分析師,CFA課程建立了一種科學(xué)又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)價(jià)體系,已經(jīng)影響到世界金融行業(yè),受到170多個(gè)國(guó)家的認(rèn)可,成為一種普遍使用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一些金融公司和大學(xué)金融專業(yè)引入CFA制度,作為評(píng)價(jià)人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。
  這種全球性、高含金量、高認(rèn)可度的金融證書是證明自己能力的不二法門。
  加分重點(diǎn)三
  投行還喜歡一種人,就是本身專業(yè)做的非常好的人,如果你是大學(xué)生的話,那么意味著你的成績(jī)要很好。
  知名投行對(duì)于你在工作上的表現(xiàn),非常重視,這也是為什么簡(jiǎn)歷表要強(qiáng)調(diào)成就。那到底什么是有成就呢?如果你升遷的比其他人都快、在公司得了類似優(yōu)秀員工的獎(jiǎng),這些都可以是表現(xiàn)優(yōu)異一個(gè)非常好的證據(jù)。
  今天的金融機(jī)構(gòu)不會(huì)只盯著金融專業(yè)不放,所有專業(yè)都能在金融工作中找到用武之地。我有一個(gè)同事,本身專業(yè)是醫(yī)學(xué),學(xué)了9年醫(yī)學(xué)院,由于醫(yī)生待遇問(wèn)題、醫(yī)患關(guān)系緊張等原因,轉(zhuǎn)型到某投行做分析師,專門做醫(yī)療行業(yè)的分析,因?yàn)樽约簩I(yè)過(guò)硬,所以,他的分析報(bào)告總是非常受客戶歡迎,現(xiàn)在已經(jīng)是MD了。
  最后想要補(bǔ)充的是,金融行業(yè)是個(gè)瞬息萬(wàn)變的行業(yè),自我提升非常重要。就像高頓財(cái)經(jīng)CFA研究中心主任馮偉章老師曾說(shuō)的:“金融跟數(shù)學(xué)不一樣,數(shù)學(xué)有公理、定理,在這適用,換到別處去也適用。但是金融不行。”所以,知名投行的員工可以說(shuō)都非常優(yōu)秀。你不必背景出身特別好,但是你得證明給別人看,你是個(gè)人才。