2020年1月11日，薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目戰(zhàn)略合作簽約儀式在上海國(guó)際會(huì)議中心舉行舉行。
高頓教育集團(tuán)董事長(zhǎng)李鋒代表高頓教育集團(tuán)與薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目總授權(quán)機(jī)構(gòu)財(cái)才網(wǎng)簽訂了薪稅師教育培訓(xùn)全國(guó)獨(dú)家合作協(xié)議。
在此次會(huì)議中，中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)副主席、國(guó)際歐亞科學(xué)院院士、原國(guó)家外國(guó)專家局局長(zhǎng)馬俊如，原人力資源和社會(huì)保障部人才流動(dòng)司司長(zhǎng)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)畢雪融，中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)榮譽(yù)理事、原國(guó)家外國(guó)專家局司長(zhǎng)胡新渝，中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)莊曉玖，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理劉勇，上海市靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王光榮，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)部副部長(zhǎng)王小兵，中共中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合黨委書記范本鶴，上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)汪艷彥，中稅集團(tuán)輪值CEO、北京中稅信息技術(shù)研究院院長(zhǎng)高晟，財(cái)才網(wǎng)CEO張成等專家，上海交通大學(xué)、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院等在滬高校專家代表，全國(guó)薪稅師代表，高頓教育集團(tuán)等薪稅師合作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，中智集團(tuán)等人力資源公司負(fù)責(zé)人，北京大華稅務(wù)師事務(wù)所、上海尤尼泰稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人300多人共同見(jiàn)證這一儀式。
中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)副主席、國(guó)際歐亞科學(xué)院院士、原國(guó)家外國(guó)專家局局長(zhǎng)馬俊如首先作了《創(chuàng)新與人力資源與人力資本的關(guān)系》主題演講。
馬俊如先生在演講中指出：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展是面向未來(lái)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略，創(chuàng)新戰(zhàn)略的順利實(shí)施核心是薪稅費(fèi)投入形成高效、優(yōu)質(zhì)的人力資本。因此，薪稅師工作一方面要為人力資本提質(zhì)增效，另一方面要維護(hù)納稅人、委托人的合法權(quán)益，并且要維護(hù)社會(huì)公平。
原人力資源和社會(huì)保障部人才流動(dòng)司司長(zhǎng)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)畢雪融作了《人力資源服務(wù)外包、薪稅服務(wù)外包、薪稅師發(fā)展趨勢(shì)與展望》主題演講。
畢雪融女士在演講中指出：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》確定了人力資源服務(wù)外包的的法律地位，薪稅服務(wù)歸屬于人力資源服務(wù)外包。做好薪稅服務(wù)，大力發(fā)展人力資源與人力資本業(yè)，需要優(yōu)秀的薪稅服務(wù)人才。因此，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)與財(cái)才網(wǎng)根據(jù)薪稅師若干標(biāo)準(zhǔn)向人力資源和社會(huì)保障部申報(bào)了《薪稅師》新職業(yè)，人力資源和社會(huì)保障部組織專家對(duì)《薪稅師》新職業(yè)申報(bào)建議嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行了評(píng)審論證，并于2019年12月30日由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布了包括《薪稅師》新工種的中就培函【2019】67號(hào)《關(guān)于擬發(fā)布新職業(yè)信息公示的通告》，這是對(duì)薪稅師項(xiàng)目的肯定，也將我國(guó)的薪稅服務(wù)事業(yè)推進(jìn)了一大步。
國(guó)家稅務(wù)總局及上海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院的專家分別作《2019-2020個(gè)人所得稅最新政策解讀》《稅制改革下的新業(yè)態(tài)用工熱點(diǎn)問(wèn)題探討》主題演講。
薪稅師圓桌論壇環(huán)節(jié)，原國(guó)家外國(guó)專家局司長(zhǎng)胡新渝，中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)莊曉玖，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理劉勇，中共中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合黨委書記范本鶴，中稅集團(tuán)輪值CEO、北京中稅信息技術(shù)研究院院長(zhǎng)高晟，北京大華稅務(wù)師事務(wù)所董事長(zhǎng)吳麗光、財(cái)才網(wǎng)CEO張成分別就薪稅服務(wù)的政策支持、服務(wù)流程、政府監(jiān)管等方面進(jìn)行了分析與闡述。
薪稅師項(xiàng)目是基于我國(guó)創(chuàng)新時(shí)代薪稅管理已全面進(jìn)入2.0時(shí)代，傳統(tǒng)的人力資源管理者及財(cái)稅從業(yè)者需要進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變而推出的培訓(xùn)項(xiàng)目。薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的復(fù)合型專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)既需掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)及社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪稅體系設(shè)計(jì)及運(yùn)用。
雖然技能專精是一條發(fā)展路線，在新的改革下，復(fù)合型人才也是市場(chǎng)上需要的。薪稅師證書一證多能，是一個(gè)實(shí)用性很強(qiáng)的證書。
高頓教育始終專注構(gòu)建財(cái)經(jīng)終身教育服務(wù)體系，服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)國(guó)內(nèi)專業(yè)財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)與終身教育需求。高頓教育作為財(cái)經(jīng)教育領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者，將全力助推中國(guó)薪稅師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立，相關(guān)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，薪稅外包咨詢服務(wù)，融合人力資源與財(cái)稅，跨界孕育新職業(yè)服務(wù)形態(tài)。
與高頓教育合作薪稅師項(xiàng)目培訓(xùn)后，無(wú)論是從課程體系完善，項(xiàng)目的推進(jìn)工作上都會(huì)有較大的促進(jìn)作用。
為了更好地推進(jìn)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“薪稅師項(xiàng)目”），進(jìn)一步提高薪稅師項(xiàng)目的含金量，薪稅師項(xiàng)目在ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證及CGCC中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同頒證基礎(chǔ)上，IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)也對(duì)薪稅師項(xiàng)目提供了認(rèn)證。故自2020年1月1日起，薪稅師考試將分為兩個(gè)階段：第一階段為原薪稅師階段，通過(guò)該階段考試，可獲得由ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證與CGCC中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)分別頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)國(guó)際證書與中方證書。第二階段為新增IFA薪稅師階段，以上兩個(gè)階段考試均通過(guò)后，另可獲得由IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)IFA薪稅師國(guó)際證書。
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