相信大家都有過(guò)這樣的經(jīng)歷：面試過(guò)程中，在前半段跟面試官聊得還不錯(cuò)，然而在提到薪資問(wèn)題時(shí)卻有些膽怯，面對(duì)面試官的試探不知該怎么回答，說(shuō)高了怕企業(yè)直接回絕自己，說(shuō)低了又怕讓人覺(jué)得自己能力不夠。
　　有些朋友在后臺(tái)問(wèn)我；要怎樣才能讓自己在面試過(guò)程中，能夠勇敢的對(duì)面試官提出高薪要求？
　　我的回答只有一個(gè)：很簡(jiǎn)單：努力提升自己的實(shí)力。
　　那么，年輕人如何提升自己的實(shí)力，才能在面試時(shí)有資格談薪資呢？
　　提升實(shí)力分三步，首先要在工作中努力認(rèn)真，直到做出比較好的成績(jī)；其次通過(guò)學(xué)習(xí)和考證等來(lái)提升自己的能力；最后是要為自己制定努力的目標(biāo)，讓面試官察覺(jué)到你的未來(lái)是在不斷升值的。

 
　　1、如何做出比較好的成績(jī)？
　　著眼于現(xiàn)有工作，用心做好
　　不管在哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)公司任職，既然已經(jīng)選擇了這家公司，那就應(yīng)該把公司的事情當(dāng)作自己的事，腳踏實(shí)地、用心去做好每件事。在工作中要不得的就是眼高手低、吃著眼里看著鍋里，對(duì)于自己的工作要有信賴(lài)感，也要有忠誠(chéng)度。
　　在完成工作時(shí)，不要只停留在領(lǐng)導(dǎo)布置的層面上，而是在完成任務(wù)的同時(shí)，多去想想怎么突破。當(dāng)自己把現(xiàn)有工作做得盡善盡美的時(shí)候，自己想跳槽時(shí)，才有自己獨(dú)特的資本可以展現(xiàn)給下一個(gè)東家看。
　　2、用證書(shū)等證明自己的實(shí)力
　　提升自身能力，拿出使人信服的證據(jù)
　　去面試的時(shí)候，如果你只帶了一頁(yè)簡(jiǎn)歷，跟面試官說(shuō)你多厲害，空口無(wú)憑，并沒(méi)有辦法展現(xiàn)出你的實(shí)力。你應(yīng)該有屬于自己的成績(jī)，有屬于自己的作品，才能夠在面試中讓人信服，才有可能拿到更高的薪資。
　　設(shè)計(jì)師要拿出以前的設(shè)計(jì)作品或者參賽得獎(jiǎng)的作品，讓面試官了解你的真正實(shí)力；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則要拿的出相應(yīng)的財(cái)務(wù)類(lèi)證書(shū)，會(huì)計(jì)職稱(chēng)、注會(huì)證書(shū)、CMA證書(shū)……至少證書(shū)是最直接最明顯的能夠幫助自己得到面試官青睞的證據(jù)。
　　有人問(wèn)，平時(shí)的工作已經(jīng)很辛苦了，我用什么時(shí)間去提升自己呢？高頓職業(yè)發(fā)展研究中心的Elsa老師提出，真正有心想要提升自己的人會(huì)利用一切可利用的碎片化時(shí)間，想要考證的在上下班的地鐵上也會(huì)打開(kāi)高頓網(wǎng)?？纯匆曨l課程，周末也很少參加娛樂(lè)活動(dòng)了……
　　相信自己的付出，會(huì)有收獲的一天。

 
　　3、樹(shù)立自己的目標(biāo)，追求更高的目標(biāo)
　　讓面試官確認(rèn)你的未來(lái)是可升值的
　　在完成了一個(gè)目標(biāo)后，聰明的人是會(huì)繼續(xù)為自己設(shè)立其他的目標(biāo)，促使自己一直處于前進(jìn)的狀態(tài)中，不至于原地踏步而落后他人，在面試時(shí)，不妨向面試官說(shuō)出你未來(lái)的計(jì)劃，三年內(nèi)的小目標(biāo)，五年內(nèi)的小目標(biāo)，在結(jié)合你之前的成果，一步步的將自己的努力展現(xiàn)在面試官面前，讓她知道你是的確在進(jìn)步的，也是有潛力的，這樣在提出自己想要的薪資時(shí)，企業(yè)才會(huì)愿意為你的能力支付薪酬。
　　其實(shí)想要自己提出的高薪被人接受，那就需要有相匹配的能力，在工作的時(shí)候不要一味想著你的高薪，更重要的是提升自己的能力，當(dāng)你找到了自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，能做到別人做不到的地方，那你就值得高薪對(duì)待。
　　但要清楚的一點(diǎn)的是，薪資不應(yīng)該跟工作年限劃等號(hào)，如果遇見(jiàn)了那種因?yàn)槟昙o(jì)和資歷不夠而拒絕付高薪，不看重能力只看重資歷的工資，請(qǐng)堅(jiān)決說(shuō)不。在面試前要在心中對(duì)于自己的能力有個(gè)大概的了解，熟悉現(xiàn)在市場(chǎng)上相似行業(yè)的平均工資，為自己設(shè)立一道薪資底線(xiàn)，如果是自己完全接受不了的薪資，則不必為此降低自己的要求，不肯為員工的薪資負(fù)責(zé)的公司，員工基礎(chǔ)也不會(huì)穩(wěn)定。
　　年輕人，好好加油，努力學(xué)習(xí)，努力考證，好好提升自己，你值得更好的！
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