在科技蓬勃發(fā)展的形勢下，無人機領(lǐng)域正逐漸收獲越來越多的關(guān)注。
鑒于其優(yōu)勢，許多大公司都計劃將無人機納入日常工作中，快遞、物流等行業(yè)都對此表示出了極大的興趣。
作為全球?qū)徲嬓袠I(yè)的“領(lǐng)頭羊”，四大會計師事務(wù)所此前推出的財務(wù)機器人一度引發(fā)了行業(yè)內(nèi)外的熱切關(guān)注。而在創(chuàng)新領(lǐng)域，四大一向不甘示弱，立志走在前端，這次也將眼光瞄準了無人機。
PwC審計“無人機”正式開赴現(xiàn)場
最近，普華永道在在德國能源公司RWE威爾士南部阿伯陶的一家發(fā)電廠審計中，正式啟用無人機測量庫存，包括煤儲量。據(jù)悉，這是普華永道首次在審計工作中使用無人機，并計劃在審計其他業(yè)務(wù)時推廣無人機的使用。
據(jù)了解，這架無人機是由英國無人機公司“探索者”制造和運營的，被用來拍攝英國僅存的一個燃煤發(fā)電站的300多張煤炭儲量的圖像。傳統(tǒng)的手工穿越煤堆的方法大約需要4個小時，而使用無人機則只需要半小時。
普華永道英國無人機業(yè)務(wù)負責(zé)人Elaine Whyte表示：“由于許多企業(yè)在難以到達的地區(qū)擁有大量資產(chǎn)，因此我們將優(yōu)先把無人機的工作進一步擴大到農(nóng)業(yè)和林業(yè)審計項目中。”
毋庸置疑，無人機對于同時需要移動性和高質(zhì)量數(shù)據(jù)的審計工作者來說，簡直是量身定制，管理和統(tǒng)計分散在大片地區(qū)的資產(chǎn)，都可以依靠無人機去執(zhí)行，從而大大減少人力，提高效率。
 
審計“無人機”早已在四大出現(xiàn)
事實上，普華永道并不是最早使用無人機技術(shù)的，早在2017年，安永就引入了無人機技術(shù)進行庫存盤點，將AI內(nèi)置于無人機，擴展其能力，并將信息直接傳輸至EY Canvas——EY全球?qū)徲嫈?shù)據(jù)平臺。
“在庫存盤點中使用無人機，可以獲得更多的數(shù)據(jù)，能夠讓審計團隊把重點放在識別風(fēng)險上，而不是人工盤點。”相關(guān)負責(zé)人解釋道。
而早在2016年，德勤就預(yù)計，未來五至六年內(nèi)，審計行業(yè)將會出現(xiàn)重大創(chuàng)新，包括AI、機器人和無人機之類的高科技將會逐步被運用到審計領(lǐng)域。
依照如今的形勢來看，當(dāng)真是一語成讖。
 

 
新技術(shù)大肆來襲，人工Auditor前途堪憂？
自德勤率先推出財務(wù)機器人開始，“傳統(tǒng)會計人終將被機器替代”的傳言便在財會圈內(nèi)甚囂塵上，令無數(shù)基層會計人如履薄冰。
如今，無人機技術(shù)又再度來襲？！毫無疑問，效率的提升必然帶來人力的減少，這樣一來，有人不禁表示擔(dān)憂：連審計工作者的飯碗都要被搶了？
關(guān)于這一點，就和被財務(wù)機器人搶走飯碗的擔(dān)心一樣，有一些過分杞人憂天了。高頓職業(yè)發(fā)展中心的Vicky分析稱，雖然無人機技術(shù)被越來越多地運用到審計行業(yè)中，看似分薄了傳統(tǒng)審計的工作，但是目前來看，這些高科技仍然無法替代會計行業(yè)專業(yè)人士的準確判斷和資深經(jīng)驗，況且無人機所能做的，僅僅是審計內(nèi)容的一小部分。
也就是說，和財務(wù)機器人一樣，無人機也將成為財會工作者的好幫手，絕非競爭對手甚至敵人。尤其是那些從業(yè)多年，經(jīng)驗豐富的審計人，更是新興技術(shù)無法替代的。
四大的審計是怎樣煉成的？
眾所周知，審計是全球四大會計師事務(wù)所規(guī)模最大，影響力最廣的業(yè)務(wù)。每年四大的校招更是吸引了成千上萬的應(yīng)屆生前去參加，然而四大的錄取率一向不高，能夠順利進入四大的學(xué)子都倍感榮幸。
同時，四大相對透明的晉升和薪酬機制，也一直受到廣泛關(guān)注。四大審計的職業(yè)生涯一般是這樣的——
審計生涯初期，又被稱為“小朋友”，主要掌握一些基礎(chǔ)知識，包括審計方法、會計準則、差異分析、核證、詢證等等。
成為Senior之后，你將與一組人共同管理一個項目，負責(zé)聯(lián)絡(luò)項目經(jīng)理和員工來確保需要交付的業(yè)務(wù)，比如財務(wù)報表、執(zhí)行商定程式等，此時需要負責(zé)復(fù)查員工已完成的工作和未來工作的進程。
再往上就是Engagement Manager，負責(zé)處理整個審計項目，參加董事會，以及直接聯(lián)系業(yè)務(wù)公司的CFO來解決高層次需求。此時既需要負責(zé)新業(yè)務(wù)，又要處理客戶關(guān)系，還要復(fù)查team完成的所有基礎(chǔ)工作，是肩上擔(dān)子最重的階段。
四大的高層即是Partner，負責(zé)簽署審計報告或者那些應(yīng)予以交付的項目，負責(zé)所有項目的策劃、執(zhí)行和成本核算，最重要的職責(zé)是為公司帶來新業(yè)務(wù)。
技術(shù)趕超人類，唯有能力永恒不變
如今，在越來越多的領(lǐng)域，人工智能正在快速超越人類。但我們要明白，任何一個行業(yè)，任何一個職業(yè)，都有它生老病死的過程。在這個時代，你的工作會背叛你，你的行業(yè)會背叛你，唯一不會背叛你的，是你的能力！
尤其是在四大這種競爭壓力較大的地方，如果不保持持續(xù)學(xué)習(xí)的動力，不及時更新知識庫，很快就會被后來者居上。這也正是幾乎每一位四大人都在拼命擠出時間來考證的原因之一。固然有公司的要求，但越是處在領(lǐng)先行業(yè)的從業(yè)者，越能夠感知到實力的重要性和不可替代性。
在四大的晉升機制中，對于注冊會計師證書的取得提出了明確的要求，員工固然想升職加薪，但在學(xué)習(xí)注會的過程中，他們能夠汲取更新更全面的專業(yè)財會知識，提升自己的專業(yè)儲備競爭力，這并不僅僅是一紙證書的榮耀，更是個人職業(yè)生涯的奠基和跳板，是你立足于這個行業(yè)的根本，也是事業(yè)騰飛的起點。
科技終將隨著時代的發(fā)展不斷更迭，唯有成為行業(yè)里的精英，才永遠不會露出被替代的縫隙。
▎本文作者：Stella，高頓財經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。