如果現(xiàn)在的你依然還認(rèn)為自己的工資是跟工作年限掛鉤的話，那恐怕到40歲也未必能實現(xiàn)真正的財務(wù)自由。
　　社會在極速發(fā)展，智能科技的普及以及在無形中淘汰了很多基層工作人員，越來越多的事實證明，一個人的收入多少和工作年限并沒有多大的直接關(guān)系，有人工作一年就拿到別人工作5年薪資，有人工作5年還在是5000的工資。這時候，你考慮過，為什么月薪5萬的那個不是自己嗎？
　　越來越多的90后已經(jīng)實現(xiàn)了月薪過萬，實現(xiàn)了財務(wù)自由，而同樣作為財務(wù)的人，卻還在做普通會計工作，報稅，貼發(fā)票……
　　如果想要真正的實現(xiàn)財務(wù)自由，就要脫離基礎(chǔ)財務(wù)的工作層面，學(xué)到一些不會被輕易取代的傍身技能，才是最重要的。
　　如果想要在25歲的時候?qū)崿F(xiàn)財務(wù)自由，那么需要培養(yǎng)哪些能力，才能比別人更早拿到高薪呢？

 
　　一、開源節(jié)流
　　想要實現(xiàn)財務(wù)自由，首先你要理解財務(wù)自由的定義，也就是對于自己來說，你覺得擁有多少可支配的余額或者存款，才算是真正的財務(wù)自由。
　　每個人根據(jù)自己現(xiàn)有的狀況和消費能力的不同，對于財務(wù)自由這個目標(biāo)的設(shè)定也不相同，如果你現(xiàn)在沒什么錢，你會覺得有一千萬就財務(wù)自由了。但當(dāng)你一年能賺一百萬的時候，你會覺得一千萬只是在北上廣深杭等一線城市買套房子而已。記住，是房子，還不是別墅。那時候，你會覺得一千萬遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
　　因此想要真正實現(xiàn)財務(wù)自由是個漫長且需要堅持的過程。
　　大多數(shù)人在想要實現(xiàn)財務(wù)自由時，第一個想到的就是：省錢。但是光靠“省”其實并不能真正解決自己的存款問題。
　　《紅樓夢》中探春管家，提出的也是開源節(jié)流的問題，偌大的一個鐘鳴鼎食之家尚且需要這個方法，那作為個人的自己也不是不可以嘗試。
　　開源，即所謂我們不能把自己未來的生活完全押在一顆救命草上面，不管其他收入來源是多少，積少成多，多為自己找其他收入來源，日積月累下來，錢也會不斷的增加。在本職工作之外，可以嘗試挖掘自己的興趣，使之能夠變成一項技能，能通過它來達(dá)到開源的目的。
　　節(jié)流，即要合理的控制開支，如果沒有意識的節(jié)省，賺再多錢，也存不下來。如果我們想為了以后更好的生活，就得現(xiàn)在開始存本金。控制自己的開支，避免不必要的花銷才是最實在的。
　　二、提升自己的價值
　　想要拿到高薪，就必須要提高自己的價值，讓老板看到你為公司帶來的價值和利益，讓老板覺得給你加薪升職是值得的。
　　因此會計人員要主動學(xué)習(xí)管理會計知識，完成財務(wù)轉(zhuǎn)型，跳脫出傳統(tǒng)會計的圈子，成為管理會計，為公司帶來更多的利益，能夠從公司發(fā)展的角度為老板出謀劃策，只有自己的價值提升了，才有能力去處理更多的事情。
　　想要實現(xiàn)財務(wù)自由，坐享其成是不太可能的，除非自己家里產(chǎn)礦，因此必須有一段時間的努力，也許這個努力別人看不到，但是只要自己知道，在為了這個目標(biāo)努力就好。
　　高頓財經(jīng)的CMA課堂上，不乏公司高層管理人員，他們中或許已經(jīng)有人實現(xiàn)了財務(wù)自由，但是仍然選擇來學(xué)習(xí)CMA知識體系進(jìn)行深造，提升自己的能力。
　　三、為自己設(shè)定目標(biāo)
　　不管是月入五萬還是年薪百萬，人總要為自己設(shè)定一個什么目標(biāo)，一步一步實現(xiàn)這個目標(biāo)后的成就感能夠讓人感到滿足，想要成為財務(wù)行業(yè)的專業(yè)，那你一定能實現(xiàn)自己財務(wù)自由的目的，而成為專家需要付出時間和精力，在工作之外，愿意每天再多花兩個小時用在工作上，每天倆小時，一周就是10小時，而一個月就有40小時，日積月累的堅持會讓我們成為某個領(lǐng)域的專家，這就意味著，你想要的財務(wù)自由，已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
　　工資與年限不掛鉤，但是和你的能力掛鉤，希望每個人都能實現(xiàn)自己的目標(biāo)，早日成為財務(wù)自由的人！
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