近年來(lái)，防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)成為國(guó)內(nèi)開展金融工作的重要議題，金融風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿市場(chǎng)發(fā)展的各個(gè)層面。
　　2008年以來(lái)的金融危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)還在繼續(xù)釋放，全球融資條件因美聯(lián)儲(chǔ)政策改變而收緊，出現(xiàn)了一系列如貿(mào)易摩擦加劇、經(jīng)濟(jì)全球化退潮、大宗商品價(jià)格疲軟、地緣政治緊張等問題，隨著全球貿(mào)易環(huán)境的變化，金融運(yùn)行日漸疏離實(shí)體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
　　前段時(shí)間，沙特甚至威脅動(dòng)用“石油武器”加劇市場(chǎng)動(dòng)蕩，因此國(guó)內(nèi)各地紛紛采取措施，深圳就對(duì)上市公司展開了“救助計(jì)劃”，引爆資本市場(chǎng)，然而出手救市的國(guó)資可能面臨套牢風(fēng)險(xiǎn)。
　　在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期往往是金融風(fēng)險(xiǎn)的易發(fā)期，導(dǎo)火索可能是房地產(chǎn)泡沫、地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)能過剩以及其他隱含的潛在金融風(fēng)險(xiǎn)。金融危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)并沒有完全過去，因此在這個(gè)階段，隨時(shí)都有可能發(fā)生金融危機(jī)再次爆發(fā)的可能，如何防范金融風(fēng)險(xiǎn)，就成了金融行業(yè)乃至大多數(shù)國(guó)人關(guān)心的問題。
　　想要守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線，有這樣四個(gè)原則：止血原則，共擔(dān)原則，成本原則，時(shí)間原則。
　　想要讓防范過程穩(wěn)步的進(jìn)行下去，培育高端金融人才也是必須要做的事情之一。為此，人民日?qǐng)?bào)也通過發(fā)文等多種途徑，呼吁社會(huì)大力培育金融人才：

 
　　再聯(lián)想到此前人民日?qǐng)?bào)不止一次的推薦報(bào)道過名為國(guó)際金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的證書——FRM，可想而知，F(xiàn)RM持證人正是國(guó)家在防控金融風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定金融系統(tǒng)中所需要的高端人才。
　　作為金融行業(yè)的高含金量證書，F(xiàn)RM的知識(shí)體系涵蓋了金融風(fēng)險(xiǎn)防控、公司治理等多方面，因此FRM在全球范圍內(nèi)都得到了較高的認(rèn)可，收到了全球金融界的推崇。
　　近幾年在國(guó)內(nèi)FRM證書在國(guó)內(nèi)也得到了很高的認(rèn)可度，越來(lái)越多的行業(yè)人意識(shí)到這本證書的重要性，在大學(xué)校園或畢業(yè)步入工作崗位后也會(huì)通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等繼續(xù)進(jìn)修，拿到FRM證書后成為一個(gè)優(yōu)秀合格的金融人。
　　為了吸引更多的人參與到金融行業(yè)中來(lái)，各地出臺(tái)了很多的福利政策，給高端人才一個(gè)留下的理由！

 
　　各地金融人才福利政策
　　1、上海：
　　《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》里就明確提出，到2020年，金融風(fēng)險(xiǎn)管理師FRM、特許金融分析師CFA等國(guó)際資格認(rèn)證證書持證人要達(dá)到總數(shù)3.5萬(wàn)左右。
　　在《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》中，將需要持有FRM證書的“金融產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才”、“合規(guī)與反洗錢人才”、“風(fēng)險(xiǎn)管理人才”列為較高程度緊缺。
　　對(duì)符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國(guó)專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
　　2、北京
　　中國(guó)首都北京為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策出臺(tái)。其中，明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的。
　　在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來(lái)京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。
　　3、深圳
　　作為廣州金融業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在，金融人才備受矚目。根據(jù)金融業(yè)“十三五”規(guī)劃，到2020年，廣州市金融業(yè)增加值占GDP的比重要達(dá)到12%以上。
　　除了政策優(yōu)惠，廣州積極選派FRM人才走進(jìn)政府。按照廣州為高級(jí)金融人才“量身打造”的福利政策，通過各種渠道培養(yǎng)FRM人才、引進(jìn)FRM人才，為金融機(jī)構(gòu)和FRM人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
　　具體來(lái)看，注重配套政策和軟政策的完善，包括入戶便利、子女入學(xué)便利、出入境便利、醫(yī)療便利、住房支持、培訓(xùn)支持、政治待遇及創(chuàng)業(yè)扶持等。
　　區(qū)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)也將走到臺(tái)前，加大對(duì)高級(jí)金融人才的鼓勵(lì)。此外，先進(jìn)的FRM金融人才還將有機(jī)會(huì)進(jìn)入政府部門工作。
　　高頓FRM小編認(rèn)為，作為中國(guó)的一線城市，其政策福利自然是及其引人注目的。非一線城市的福利，雖然有所不足，但也有自己的特色，足夠吸引人。
　　4、南京
　　金融人才FRM證書補(bǔ)貼陣營(yíng)，還有南京。符合條件的6類人才，較低每月可領(lǐng)600元租房補(bǔ)貼，較高可領(lǐng)200萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，從今年7月1日到2020年南京將有16萬(wàn)人受益。
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