他的選擇成就了他的未來
Leo先前一直在安徽老家工作，2018年3月來到上海。
時至今日，工作上的瓶頸已經(jīng)煩的他心力交瘁，面對之后的職業(yè)規(guī)劃與人生發(fā)展，他開始產(chǎn)生迷茫感與無力感，年輕人總想著挑戰(zhàn)自己，一邊說著財(cái)務(wù)工作的枯燥，一遍拿起簡歷一分一分打印。
畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)的Leo對財(cái)會類工作并不排斥，相反有些想要做點(diǎn)成績出來的念頭，這也是家鄉(xiāng)3000月薪工作越來越無法滿足他的主要原因。
即便失敗，那努力過的自己也不會有任何悔意。
上海作為國際化大都市，對人才需求量高的同時，對人才評判的標(biāo)準(zhǔn)也會增高，不比三四線城市的招聘要求，甚至明確提出一些國際財(cái)務(wù)證書的需求，如ACCA、CMA、USCPA等。
Leo與很多同學(xué)溝通過，而這些同學(xué)的經(jīng)歷也并不比他少，也都在鼓勵他跨出這一步，通過努力重新調(diào)整職業(yè)方向。學(xué)歷上，Leo會計(jì)本科，唯獨(dú)證書方面僅持有初級職稱，這是來上海后心底生出的另一種無力感。
我們時常懷疑自己的努力方向是否正確，卻從未考慮自己的努力真的算努力么？
大學(xué)時候，同學(xué)分成考研考證兩部分?？甲C的看不起考研的，考研認(rèn)為考證目光短淺，針鋒相對下竟鮮有人將二者同框。既然做不到兼顧，那至少取得一種勝利，Leo就是考證黨，只不過因感情等私事，僅過了會從（2017年底宣布取消）。
剛畢業(yè)的大學(xué)生，大多摩拳擦掌、蓄勢待發(fā)，心想著要去某某500強(qiáng)公司，要應(yīng)聘上某某行業(yè)巨頭單位。但卻是缺少足夠的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，如果學(xué)生期間沒有拿得出手的優(yōu)秀實(shí)習(xí)經(jīng)歷，甚至連一次考試也未參加，人才市場上的競爭并沒有你想象的簡單從容。
在降低目標(biāo)后進(jìn)入一家中型企業(yè)財(cái)務(wù)部，公司發(fā)展?jié)摿τ邢?，Leo通過初級會計(jì)師職稱考試后便明白了。原本想著能轉(zhuǎn)金融崗，但經(jīng)過考察就職業(yè)相關(guān)測評后，還是堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作方向，這次轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海，一方面想試試是否有落戶可能，另一方面在職場的發(fā)展有無突破。
財(cái)務(wù)工作確實(shí)枯燥，這句話大概從十多個人口中聽見過。
與報(bào)表、數(shù)據(jù)、票據(jù)打交道，還要應(yīng)付老板于各部門之間的質(zhì)問，每個月頭月尾都是忙季，恰好大部分國假日都是月頭月尾···不過這也蠻好，調(diào)休出門旅游都不算旺季，沒人爭沒人搶···孤孤單單一群人。
忙的時間不正常還能接受，最不能接受的是公司單位出了一點(diǎn)事，有關(guān)部門第一個查的就是財(cái)務(wù)部，所以那句：拿的賣白菜的錢，操著賣房子的心，瞬間聽著一點(diǎn)也不為過。
即便從事三年財(cái)務(wù)工作的Leo，在面對HR、面試官、總經(jīng)理的三重壓力，還是怯場了，財(cái)務(wù)人該有的從容與波瀾不驚完全沒有體現(xiàn)，甚至有些忘記基本財(cái)務(wù)知識。
面試三場后，如經(jīng)歷曠世大戰(zhàn)，初春冷風(fēng)依舊汗流浹背。Leo一面抱怨財(cái)務(wù)工作不人性化，一面被入職門檻攔在門外，像是一場悲哀。
這就是3000月薪與8000工資之間的區(qū)別么？
一個財(cái)務(wù)人的職場該怎樣走？從24歲畢業(yè)那年就開始打起的算盤，你真的給自己準(zhǔn)備了一場好戲么？還是說你想的是走一步算一步？有些人可以做一輩子小會計(jì)，而有的人連一天都做不了。
Leo面試的工作體面待遇也好，他甚至將其作為上海“東山再起”的主要目標(biāo)，當(dāng)面試官問出“你對自己國際財(cái)務(wù)理論掌握情況有多少了解？”或者說“你認(rèn)為的當(dāng)下財(cái)務(wù)人主攻方向在哪？”類似問題，Leo開始知道自己與這邊財(cái)務(wù)人的差距，不是工作幾年，而是思維高度。
除了工作經(jīng)驗(yàn)和個人能力，一些軟實(shí)力也就是平時所謂的“敲門磚”“通行證”必要時所發(fā)揮的作用往往出人意料。即便一位收獲滿滿的學(xué)霸，也不會看輕一張AICPA證書，還在大多數(shù)財(cái)務(wù)人已經(jīng)認(rèn)定它就是“通往世界500強(qiáng)企業(yè)敲門磚”的情況下。
你不得不承認(rèn)學(xué)歷與專業(yè)證書對一個財(cái)務(wù)人的影響，尤其是對有點(diǎn)野心的財(cái)務(wù)人重要性！
回到前文我們未深究過的問題，考研與考證，這種類似“魚與熊掌不可兼得”的問題，其實(shí)稍微有些想法的財(cái)務(wù)生已經(jīng)明白，真正的財(cái)務(wù)職場人生根本不會出現(xiàn)這類糾結(jié)。
就好像讀高中的你，并沒有被禁止看大學(xué)高數(shù)；背中國會計(jì)準(zhǔn)則并不影響你掌握美國會計(jì)準(zhǔn)則，很大程度上一個人的自我進(jìn)化之路往往體現(xiàn)在自我學(xué)習(xí)的高度。
如同Leo大三考了會從，面試也輕松了許多，當(dāng)他知道更多同學(xué)大三準(zhǔn)備了USCPA考試，畢業(yè)通過了全部四科，從業(yè)兩年同時取得注會與USCPA證書，中國注冊會計(jì)師與美國注冊會計(jì)師的雙重身份，內(nèi)心有多激蕩。
專業(yè)證書給予職場人一種專業(yè)度的詮釋，也是雇主評判求職者的能力標(biāo)準(zhǔn)之一?？梢院唵畏治鋈〉肬SCPA證書，意味著中英雙語能力不會太差，國際財(cái)務(wù)理論掌握深刻，美國經(jīng)濟(jì)商法比較了解，這在外企工作場景中是十分常見的工作技能。
 

 
考慮到外企扎堆的上海，一張具有國際化成分的財(cái)務(wù)證書，是另一種對身份的認(rèn)同。使得就業(yè)面拓寬的同時，也在將職場模式轉(zhuǎn)型，當(dāng)下財(cái)務(wù)人普遍面臨問題之一，便是職場天花板。
多數(shù)財(cái)務(wù)人升到經(jīng)理層，如果不做突破，僅靠跳槽來實(shí)現(xiàn)躍遷，肯定是不長久與不現(xiàn)實(shí)的。
越來越多企業(yè)要求財(cái)務(wù)管理者參與到公司管理中，甚至是重要的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從利益與成本的角度分析項(xiàng)目的可行性，這對財(cái)務(wù)管理者的要求將會更高更深，如果是基層財(cái)務(wù)人，那么做好本職工作就可以，但“野心”膨脹往管理崗升，沒有一定的本事與氣場根本無法勝任。
在知識理論層次與晉升可行性的雙重提高下，這時候一張證書的作用往往能發(fā)揮極好的效果。
如果Leo選擇從MBA實(shí)現(xiàn)管理技能提升，從USCPA實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)理論的躍遷，那么職場規(guī)劃就應(yīng)該是大中型事務(wù)所任職兩年，企業(yè)公司財(cái)務(wù)部工作三年，擁有這樣的實(shí)際經(jīng)歷后，整個財(cái)務(wù)職場將會得到很好的升華。
在滬工作5年的財(cái)務(wù)人，且持有相關(guān)國際證書，這方面人才享很多城市福利（參考近期各城市“搶人大戰(zhàn)”所推出的相關(guān)福利政策）。
一個人的發(fā)展不單單考量他能走多久、能忍多久，更重要的是在走之前他就已經(jīng)確認(rèn)好目標(biāo)與方向，甚至認(rèn)為這么走下去是沒有錯，并且值得走的。
在高頓學(xué)習(xí)，是Leo做的第一道選擇題，他最大優(yōu)勢是較早做出了選擇，較早發(fā)現(xiàn)了自己的短板，問題早發(fā)現(xiàn)就能早解決，在你決定要解決問題的那一刻這個問題就已經(jīng)解決一半了。
財(cái)務(wù)人需要實(shí)現(xiàn)的人生理想不單單做到財(cái)務(wù)經(jīng)理，還要扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識，備受推崇的財(cái)務(wù)總監(jiān)職位，以及可觀的收入，這些因素組合起來才是真正的人生財(cái)富。
轉(zhuǎn)型不是必要但一定是重要的，考證解決不了所有問題，但應(yīng)該可以解決眼下問題。
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。