世界杯激戰(zhàn)正酣，四年一次的世界杯比賽對球員來說彌足珍貴，追求世界杯冠軍是所有球員的終極目標(biāo)；演藝界百花齊放，追求最佳演員，C位出道是所有演員的目標(biāo)；財會界風(fēng)云變幻，成為財務(wù)總監(jiān)是財務(wù)小白們最初的夢想。
然而，當(dāng)財務(wù)小白們滿懷信心地進(jìn)入職場摸爬滾打之后，才發(fā)現(xiàn)晉升之路道阻且艱。
小朱，某公司的一名基礎(chǔ)財務(wù)人員，剛進(jìn)入公司的時候是一個有志向的小伙子，朝氣蓬勃，關(guān)于財務(wù)上任何問題都很認(rèn)真對待，做賬、報銷、核算……一向都是一絲不茍。
在公司待了3年之后，他依然還是在原來的崗位上做著相似的工作，薪資也沒有什么大突破，領(lǐng)導(dǎo)對他也不是很重視。自己的付出沒有得到相應(yīng)的回報，他越來越沮喪，工作的熱情大不如從前。每天在崗位上混混日子，職場之路一片黑暗。
后來，公司新招進(jìn)了一個畢業(yè)生，小林，某財經(jīng)院校畢業(yè)生。不知為什么，這個新進(jìn)來的小輩剛來就開始跟著總監(jiān)做助理，出差、跑項目，讓很多人心生羨慕。
跟同事無意聊天中，才知道，原來小林雖說剛畢業(yè)，但是專業(yè)技能過硬。大學(xué)期間不但考過了ACCA,而且還考過了CMA。
“不就是多考個證書嗎，我也有很多證啊。”
小朱細(xì)數(shù)一下，發(fā)現(xiàn)自己的證書都是會計從業(yè)資格證，初級會計師資格證書、中級會計師資格證書，高級會計師職稱考試考了一次還沒過。
可謂是長江后浪推前浪，小朱終于明白自己的差距了。
他開始惡補(bǔ)自己的會計知識，找最新的相關(guān)書籍查看。
一次，偶然翻開招聘網(wǎng)站，看到一條財務(wù)總監(jiān)年薪50萬的招聘啟事，除了需要香瓜財務(wù)經(jīng)驗之外，而基本資格之一就是擁有相關(guān)會計證書，CMA、CPA、ACCA等。
他看了看自己的工資條，每個月緊巴巴地過日子，一年也攢不了財務(wù)總監(jiān)的五分之一。
誰還不想翻身做主人？
在這一刻起，小朱給自己暗暗定個目標(biāo)，30歲之前考上CMA、CPA，35歲之前成為財務(wù)總監(jiān)。
幾年之后，我看到小朱在朋友圈曬自己的新辦公室，原來，他已經(jīng)在另外一家知名企業(yè)做了財務(wù)總監(jiān)。談起自己的職場升遷之路，他意味深長地說了這幾點：
1、提高競爭力是關(guān)鍵。
職場升遷猶如寶塔打怪，必然艱難萬重，就像孫悟空有金箍棒一樣，每個職場人都得有自己的八寶玲瓏塔。要想在崗位上不被替代，就必須有自己的核心競爭力。
這個競爭力可以幫助你一路過關(guān)斬將，不被別人替代。
2、考取含金量高的證書。
不管會計行業(yè)、國家政策怎么變化，持證上崗在會計行業(yè)仍然會是一大標(biāo)配。越是含金量高的證書越能證明個人的業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)工作對從業(yè)者的專業(yè)要求很高，從事財務(wù)工作的人必須具備專業(yè)的財會知識背景與實際操作能力，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能幫助個人在職場上永立潮頭。
他在高頓學(xué)習(xí)CMA、CPA的時候，越來越發(fā)現(xiàn)自己的財會知識儲備之弱，幫助他樹立了終身學(xué)習(xí)的理念。
3、做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
有備才能無患，職場發(fā)展也是一樣。
你如果把財務(wù)當(dāng)作一份養(yǎng)家糊口的生計，那必然會陷入眼前一時的困頓中，困于生活而忘記個人能力提升。尤其財會行業(yè)發(fā)展變化很快，即使是最普通的財務(wù)人員也要給給自己作規(guī)劃，做好未來1年、5年乃至10年的規(guī)劃，按照規(guī)劃一點一滴進(jìn)步。
這樣你才不會在一時的得與失中迷失自我。
不想做總監(jiān)的財務(wù)不是好財務(wù)，職業(yè)發(fā)展總得給自己定個“小目標(biāo)”。
本文作者：Jacklyin，高頓財經(jīng)簽約作者，遛狗也遛生活，接地氣的氣質(zhì)女作家。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。