近幾年，隨著注冊會(huì)計(jì)師考試的火爆程度越來越熱，不少人在報(bào)名考證的同時(shí)也有一些質(zhì)疑，我國的注冊會(huì)計(jì)師人數(shù)到底存不存在這么大的缺口？
　　知乎上關(guān)于注會(huì)是否飽和的討論也有很多，很多人都想知道這張證書是否有那么高的含金量，自己考出來后到底還有沒有用。

 
　　坦白講，小編想告訴大家的是，如果你想單純的憑一張證書就實(shí)現(xiàn)升職加薪的話，再大的人數(shù)缺口對你都沒有用。
　　但如果你覺得這張證書對自己的能力提升有幫助，并且能夠在職業(yè)發(fā)展道路上給自己一些優(yōu)勢的話，那這個(gè)行業(yè)能給你的機(jī)會(huì)，遠(yuǎn)比你想象的多。
　　我國財(cái)會(huì)人員分布比例嚴(yán)重失衡
　　其實(shí)，CPA持證人是否飽和，要看市場對人才的需求有多高，以及現(xiàn)在市場的實(shí)際持證人員到底有多少。我們用三張圖來解釋一下，目前財(cái)會(huì)市場的人才分布比例是怎樣的。

 
　　上圖是2017年會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)人數(shù)分布圖，總?cè)藬?shù)將近92萬人之多，其中碩士及以上學(xué)歷加起來約有1萬，普通本科和成人本科共25萬，普通?？坪统扇藢？乒?5萬，中專21萬。
　　按照平均每年畢業(yè)90萬人的數(shù)據(jù)來算，從2016年到2018年的3年期間，有270多萬財(cái)會(huì)人員走向社會(huì)。但是2017年的初級職稱報(bào)名人數(shù)只有186.68萬人，通過率僅為20%左右，而CPA的報(bào)名人數(shù)為115.9萬人，通過率按照報(bào)名人數(shù)的基數(shù)來算的話，只有5%不到。
　　與此同時(shí)，我國初級職稱、中級職稱、CPA持證人的基數(shù)并不大。

 
　　據(jù)高頓財(cái)經(jīng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截止到2017年，我國共有初級職稱持證人443萬，中級職稱持證人170多萬，而CPA只有23萬人。
　　但是整個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員超過2000萬，這個(gè)基數(shù)說明，我國從業(yè)人員中，有相當(dāng)一部分的專業(yè)素質(zhì)并不過關(guān)。
　　除此之外，23萬CPA持證人中，學(xué)歷分布也是高低不一，其中本科生占到將近50%的比例，接下來是?？疲T士生相對比較少，也就是說，CPA持證人中高學(xué)歷者并不多。

 
　　這些都充分說明，和我國現(xiàn)階段的從業(yè)人員數(shù)量相比，基礎(chǔ)、中級、高級財(cái)務(wù)人之間分布比例嚴(yán)重失衡，高級財(cái)務(wù)人的缺口其實(shí)非常大。
　　注冊會(huì)計(jì)師人才缺口越來越大
　　很多人覺得，注冊會(huì)計(jì)師其實(shí)并不需要那么多人，因?yàn)橐患視?huì)計(jì)師事務(wù)所只要有2個(gè)人有注冊會(huì)計(jì)師，就可以開所營業(yè)，一個(gè)簽字權(quán)就可以簽完所有的報(bào)告。
　　但是這種想法對行業(yè)的發(fā)展勢必是很大的傷害。
　　從執(zhí)業(yè)注會(huì)來講，目前我國共有8000多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，但與此同時(shí)執(zhí)業(yè)素質(zhì)也頗為擔(dān)憂，而CPA就是注冊會(huì)計(jì)師資格證書，所以提升事務(wù)所從業(yè)人員的整體素質(zhì)勢在必行，并不是說有一個(gè)簽字的就完全可以。
　　從非執(zhí)業(yè)注會(huì)來講，這一塊的缺口其實(shí)更大。近幾年非執(zhí)業(yè)注會(huì)的人越來越多，無論是專業(yè)能力，還是證書名氣，都使得企業(yè)對CPA持證人的需求在不斷增加。
　　CPA持證人幾大主要就業(yè)方向
　　考出CPA后，并不意味著直接就等于高薪高職位，重要的是獲得一個(gè)更好的發(fā)展路徑，有方向有基礎(chǔ)比什么都重要。所以，首先要明確自己的就業(yè)方向該如何選擇。
　　首先是會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所。一般我們都建議考生首選事務(wù)所，因?yàn)槭聞?wù)所能讓自己的CPA證書價(jià)值最大化，無論是內(nèi)部晉升還是外部跳槽都能獲得很好的發(fā)展，很多高頓CPA學(xué)員備考CPA也是這個(gè)原因。
　　其次是各大企業(yè)財(cái)務(wù)部。只要有企業(yè)就需要會(huì)計(jì)人，而高級財(cái)務(wù)也是很多大企業(yè)的剛需。一般考出CPA可以選擇去企業(yè)做財(cái)務(wù)、審計(jì)、戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)等等，這些崗位對CPA的重視程度都很高。
　　還有是金融機(jī)構(gòu)。近兩年，類似投行、咨詢、券商、銀行、PE、VC等等行業(yè)和崗位都越來越重視CPA，更多時(shí)候CPA證書不只是加分項(xiàng)，還成為了必備要求，而隨著金融行業(yè)的發(fā)展越來越規(guī)范，對證書的要求肯定會(huì)更加嚴(yán)格。
　　所以，考CPA說到底其實(shí)是自己的事，行業(yè)一直在變，競爭者一直在變，有需要就去考，沒有需要就不要考。而對考生來講，即使存在人才缺口，也不應(yīng)該抱著應(yīng)付考試的目的去學(xué)習(xí)知識(shí)，否則成績單能騙得了應(yīng)聘，但騙不了能力。

 
　　▎本文來源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長期專注于財(cái)會(huì)職場，做的了審計(jì)，寫的了雞湯。