優(yōu)秀的財務(wù)人對于一家企業(yè)來說，無疑是難能可貴的人才，是推動企業(yè)發(fā)展中堅力量的一份子。而所謂優(yōu)秀，除了高智商和出色的工作能力之外，其實(shí)還包括一些良好的習(xí)慣。
有句話不是說嘛，最可怕的是，比你優(yōu)秀的人還比你努力。那些已經(jīng)出生在“羅馬”的人跑得還比你快。
你以為他們已經(jīng)站在金字塔尖俯視眾生，卻不想，他們從未終止進(jìn)步的節(jié)奏，仍然在不遺余力地讓自己變得更優(yōu)秀。歸根究底，無非是因為他們具備了以下兩點(diǎn)特征：
第一，有一顆想要變優(yōu)秀的心。
這一點(diǎn)，其實(shí)是一切努力和改變的開端，也就是我們通常所說的“上進(jìn)心”，如果你連讓自己變得更強(qiáng)的決心都沒有，那么一切后話都是白搭。
改變起始于堅定的上進(jìn)心，才能促生下面這些習(xí)慣——
1、管理時間
沒有時間觀念的人做不好事情。
這一點(diǎn)，對于財務(wù)人來說，尤為重要。因為，財務(wù)的日常工作中，往往牽涉到諸多的時間節(jié)點(diǎn)和催人奮斗的deadline。
“Deadline是第一生產(chǎn)力”這句話固然有一定道理，卻并不是值得提倡的行為。以財務(wù)人為例，考證是每個財務(wù)人都會經(jīng)歷的事情，但是像CPA、CMA、USCPA等這些高端證書的備考并不容易，復(fù)習(xí)過程中如果不做好時間管理，很容易和本職工作產(chǎn)生沖突，無盡的拖延只會導(dǎo)致最終的一事無成。
2、堅持學(xué)習(xí)
其他行業(yè)不甚了解，就財會行業(yè)來說，國家規(guī)定的會計繼續(xù)教育就是在促使財務(wù)人保持不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
行業(yè)和市場瞬息萬變，任何一個能夠在自身領(lǐng)域中占得一席之地的人，都善于保持思考，并且堅持學(xué)習(xí)新知識和技能，排斥學(xué)習(xí)的人只能做困獸之斗。根據(jù)高頓職業(yè)發(fā)展中心的調(diào)查顯示，在證書學(xué)習(xí)者中，高級管理者也占了相當(dāng)一部分比例。
足以見得，優(yōu)秀的人也從未停止吸收新鮮事物和信息。
 

 
3、講究溝通技巧
優(yōu)秀的財務(wù)人并不局限于“證賬表”，他們將弱化過去主要的核算工作，更多地融入公司業(yè)務(wù)，深挖數(shù)據(jù)和報表背后的企業(yè)經(jīng)營狀況，進(jìn)行財務(wù)分析，并與管理層溝通和提供自己的建議和分析。
這也就意味著，你需要與更多更高級別的人，包括企業(yè)管理層以及客戶、第三方機(jī)構(gòu)、政府部門等進(jìn)行溝通和交流，讓他們理解你的分析和建議，這個過程其實(shí)非?？简灉贤记伞６鴥?yōu)秀的財務(wù)人大多具備縝密的邏輯思維和出色的表達(dá)能力，能夠精準(zhǔn)地闡述分析內(nèi)容和相關(guān)風(fēng)險，參與企業(yè)經(jīng)營決策。
4、保持平常心
成為一個優(yōu)秀的人，心態(tài)是非常重要的一點(diǎn)。從年少輕狂不知輕重的無知少年蛻變成沉穩(wěn)老練氣場強(qiáng)大的職場領(lǐng)袖，需要的是歲月及經(jīng)歷的淬煉和沉淀。
在這個漫長的過程中，有人過分激進(jìn)，有人沖動莽撞，有人利欲熏心，往往與最初的目標(biāo)背道而馳。因此，一名優(yōu)秀的財務(wù)人必然擁有一股溫柔的力量，保持內(nèi)心的端正，也釋放強(qiáng)大的氣場。歸根究底，還是要擁有一顆平常心，不驕不躁，不急不緩，面對職場中的一切變化。
至于第二點(diǎn)......
那就是堅持住第一點(diǎn)。
這點(diǎn)說起來容易，其實(shí)才是最難做到的，畢竟，萬事做一遍總是容易，年深日久地做下去最為不易。
優(yōu)秀的財務(wù)人為什么只會越來越優(yōu)秀，現(xiàn)在你知道了嗎？
▎本文作者：Stella，高頓財經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。