在金融圈有這樣一句話：很久以前男人寫(xiě)下了規(guī)則，制定了標(biāo)準(zhǔn)，這些規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)主宰著今天的金融環(huán)境。
這話雖不能說(shuō)有錯(cuò)，畢竟無(wú)論是以前還是現(xiàn)在，男人在金融圈的地位都有目共睹，只是，時(shí)至今日，女性在金融圈的地位也早非昔日可比。
無(wú)論是決斷力、想像力還是拓展能力和推進(jìn)能力，金融圈的女性們也正用她們的成功，逐漸打消那些“女性是金融圈的附屬品”的言論。
　　金融的江山，女性早頂半邊天
關(guān)于金融圈女性早頂半邊天的言論，在網(wǎng)上曾經(jīng)有一個(gè)總結(jié)，用實(shí)例的形式，匯總了來(lái)自世界各地的金融圈的十大“女神”。
她們中有的身居高位，像美聯(lián)儲(chǔ)主席耶倫、國(guó)際貨幣基金組織負(fù)責(zé)人克里斯蒂娜·拉加德、中央銀行南非儲(chǔ)備銀行行長(zhǎng)吉爾·馬庫(kù)斯、俄羅斯中央銀行行長(zhǎng)納比烏林娜。
　?。▏?guó)際貨幣基金組織總裁克里斯蒂娜·拉加德）
有的手中掌握著龐大的資金，像管理著美國(guó)最大基金Fidelity（管理資產(chǎn)超過(guò)2萬(wàn)億美元）的阿比蓋爾·約翰遜、北歐銀行管理瑞典業(yè)務(wù)超過(guò)3250億資產(chǎn)的安尼卡·法爾肯格倫。
還有的是在各自國(guó)家成為金融領(lǐng)域的頂尖人，像澳洲四大銀行之一的西太銀行首席執(zhí)行官蓋爾·凱莉、曾獲銀行及金融年度成就獎(jiǎng)的瑞士信貸聯(lián)席主管瑪麗莎·德魯、西班牙桑坦德集團(tuán)主席，桑坦德銀行首席執(zhí)行官安娜博坦、曾被評(píng)為印度最有影響力女性，印度最大私人銀行工業(yè)信貸投資的總裁兼任首席執(zhí)行官的科赫哈。
　　(印度ICICI銀行董事總經(jīng)理兼首席財(cái)務(wù)官科赫哈)
實(shí)例一出，女性只是金融圈附屬品的言論也自然煙消云散了，而且不僅如此，網(wǎng)友們還紛紛感慨，不佩服不行，金融圈早已不是從前的男人一手遮天的世界了，因?yàn)檫@些金融圈的女神們，早已用她們的實(shí)力與成績(jī)拿下了金融圈的半壁江山。
　　每一聲女神的背后，都是無(wú)數(shù)努力在支撐
冰心先生曾說(shuō)：成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時(shí)的明艷！然而當(dāng)初她的芽?jī)?，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。這話用在這些金融女神身上更是十分貼切，因?yàn)槊恳宦暸竦谋澈?，都是無(wú)數(shù)的努力在支撐，就像科赫哈曾說(shuō)，她的每一天都是被當(dāng)做48小時(shí)在用。
而在國(guó)內(nèi)，像這種用無(wú)數(shù)努力鑄就成功的金融女神同樣存在，比如2014年在中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資人榜單中獲得第9名的VC女王汝林琪，她的努力在業(yè)內(nèi)與她的才華一樣出名。
不僅是在平時(shí)，在懷孕期間，身家豐厚的她也不是在家休息待產(chǎn)，而是挺著大肚子依舊穿梭在繁忙的工作之中，不僅為Prink Link成功募集了1500萬(wàn)美元，同時(shí)也為Venture TDF第三期基金融了3300萬(wàn)美元的資，最后更是一直堅(jiān)持到主持完Venture TDF投資上市的會(huì)后，才直奔醫(yī)院的產(chǎn)房。
　　成為女神的第一步，請(qǐng)堅(jiān)定你的夢(mèng)想
每一個(gè)姑娘在踏入職場(chǎng)時(shí)，肯定都幻想過(guò)自己成為“女神”的那一刻，特別是在金融圈，每日接觸的都是各行業(yè)的成功人士，哪怕是近朱者赤，潛移默化的也想變的更優(yōu)秀，但在人才濟(jì)濟(jì)的金融圈，想成為女神可不是那么簡(jiǎn)單。
而針對(duì)與此，前不久剛卸任螞蟻金服董事長(zhǎng)的彭蕾說(shuō)：無(wú)論在什么行業(yè)、做什么工作，女性都不要放棄心中對(duì)于未來(lái)的向往甚至是白日夢(mèng)。也就是說(shuō)，在努力成為職場(chǎng)女神的路上，我們要做的第一步是堅(jiān)定自己心中的夢(mèng)想，為此彭蕾還舉了自己的例子作為佐證。
在她心中一直有這樣一個(gè)向往：想給社會(huì)，大到全世界，小到周圍人群，創(chuàng)造一個(gè)微小而美好的體驗(yàn)，于是此后無(wú)數(shù)奮斗的日子，都是這個(gè)夢(mèng)想在支撐著她前行，也正是這個(gè)夢(mèng)想指導(dǎo)了團(tuán)隊(duì)的商業(yè)決定、產(chǎn)品細(xì)節(jié)，還包括團(tuán)隊(duì)管理、員工交流的方式等。
　　金融女神，晉升路上的最后三個(gè)障礙
確定堅(jiān)定的夢(mèng)想，找到職場(chǎng)助力，然而這些還不足以讓你成為金融圈的女神，因?yàn)樵诔蔀榻鹑谂竦穆飞?，你還需要不安于現(xiàn)狀、還要學(xué)會(huì)積極推薦自己、以及協(xié)調(diào)工作和生活的聯(lián)系。
工作的相對(duì)穩(wěn)定性是大多數(shù)女性在就業(yè)時(shí)的第一選擇，即使年輕時(shí)或許曾雄心萬(wàn)丈，但隨著年齡的增長(zhǎng)，穩(wěn)定的想法就會(huì)慢慢占據(jù)主導(dǎo)思想，而這也是后期工作中，喪失斗志的最大障礙，畢竟在金融職場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在且激烈非凡，所以一顆不安現(xiàn)狀的心也是金融職場(chǎng)的必備條件之一。
除了不安現(xiàn)狀，還要會(huì)積極推薦自己，在金融圈千萬(wàn)不要抱有“干的好總會(huì)被發(fā)現(xiàn)，總有被升職的時(shí)候”，因?yàn)檎沁@種想法，往往會(huì)讓同事在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)搶占先機(jī)，所以女性在職場(chǎng)中干的好重要，但讓別人知道干的好更是能力。
除了上述的不安現(xiàn)狀和不積極推薦自己之外，在成為職場(chǎng)女神的路上，女性還有一個(gè)最大的阻礙，那就是工作與家庭的抉擇。因?yàn)槌且恢眴紊?，否則家庭和事業(yè)的沖突必然存在，所以如何抉擇就是一個(gè)困難的問(wèn)題。在這里高頓CFA研究院的老師們也提醒大家，這個(gè)問(wèn)題一定要提前考慮，避免事到臨頭才覺(jué)得頭疼。
本文作者此木，高頓財(cái)教育作家，原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來(lái)源。