近幾年來,人才搶奪大戰(zhàn)愈演愈烈,常讓人焦慮。而解除焦慮的唯一方法,是讓自己成為高端人才,與其辛辛苦苦與別人拼落戶機會,不如成為人才,等著各大城市招攬。
  人才搶奪大戰(zhàn),核心是人才,而非戶口
  近兩年來,各一線和準(zhǔn)一線城市相繼推出的人才落戶政策應(yīng)接不暇,頗有些互相搶人的意思。兩個月前珠海剛剛宣布“史上最強人才福利”,送房屋產(chǎn)權(quán)落戶補貼,群眾一片驚呼,如此大的力度,恐怕珠海要贏得這場戰(zhàn)役了。誰料,沒隔幾日天津忽然宣布“海河英才”計劃:“只要有本科學(xué)歷,40周歲以下,可以直接辦理落戶,不需要任何其他條件”。
  此言一出,八百個落戶微信群直接被擠爆。據(jù)《天津日報》,政策發(fā)布的20個小時內(nèi)就有30萬人登錄并下載“天津公安”APP辦理落戶申請。百萬人才來勢洶洶,天津做好準(zhǔn)備了嗎?
  顯然沒有??赡芤驗榛鸨潭瘸隽祟A(yù)計,在幾天之后,當(dāng)?shù)赜殖雠_了幾項“補丁政策”,讓不少只準(zhǔn)備了一張本科畢業(yè)證的年輕人無功而返。
  在當(dāng)今的形勢下,想找一個理想城市扎根似乎沒有想象中那么容易。一位考友曾向A考君抱怨,明明很簡單的事情,為什么現(xiàn)在感覺越來越茫然了。
  A考君想說,面對人才搶奪大戰(zhàn),太多人只關(guān)注戶口和福利,陷入了漫無邊際的比較和舉棋不定中,卻忘了人才吸引政策的核心乃是“人才”。
  你焦慮的原因不是落戶規(guī)則嚴(yán)苛,而是因為自己并非真正的“人才”。
  以珠海為例,今年4月珠海宣布出臺《關(guān)于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》,在新政策中珠海市每年將會為引進(jìn)人才投入25億,提供福利包括落戶補貼,住房產(chǎn)權(quán),醫(yī)療,子女入學(xué)等一系列優(yōu)惠。在引進(jìn)人才目錄中,不僅有諾貝爾獎獲得者,發(fā)達(dá)國家院士等科研領(lǐng)域人才,還有各行各業(yè)的專業(yè)型高層次人才??梢姡谝M(jìn)真正的“人才”時,政策總是非常宜人,非常便捷,沒有那么多思前想后搖擺不定。
  在決定借助人才搶奪大戰(zhàn)來完成落戶愿望之前,請務(wù)必,讓自己成為人人爭搶的高端人才,而不是只是一個普通大學(xué)畢業(yè)生而已。
  作為財務(wù)人也一樣,與其只是作為一名領(lǐng)工資,交社保的普通上班族,不如讓自己盡早成為行業(yè)高端人才。
  高端財務(wù)人才遭瘋搶,N座城市正在拿命挽留
  人才落戶政策雖然條件嚴(yán)苛,但是對真正的行業(yè)高端人才,各大城市向來張開懷抱歡迎。以財務(wù)領(lǐng)域為例,高端財務(wù)人才不僅沒有落戶煩惱,還常常被各大城市瘋搶。何為財務(wù)領(lǐng)域高端人才?一個重要指標(biāo)是擁有類似CPA和ACCA的相關(guān)領(lǐng)域頂尖職業(yè)證書。
  在珠海出臺的人才引進(jìn)政策中,我們可以看到ACCA人才作為獲得國際權(quán)威資格認(rèn)證證書的金融審計師,被列入《珠海市緊缺人才開發(fā)目錄》當(dāng)中,目前的緊缺程度評級為2顆星。據(jù)悉,持有ACCA證書的財務(wù)人,一旦落戶珠海,可以直接獲得20萬落戶補貼。對于被評定為高端稀缺人才的,補貼額度還會更高。
  珠海政策并不是個例,在西安公布的《西安市加快金融業(yè)發(fā)展的若干扶持辦法》中,也明確將ACCA人才列為“具備國際資質(zhì)的高端金融人才”,可獲得最高50萬工作生活補貼。
  去年8月,成都天府新區(qū)成都直管區(qū)召開發(fā)布會,重磅推出《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實施辦法》。這份辦法中指出,55周歲以下,近5年取得ACCA專業(yè)資格證書,且在直管區(qū)注冊的金融機構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)兩年以上的財會人可以直接申請成為B類高端人才。按照“天府英才計劃”,高端人才可以獲得高達(dá)80萬的落戶安家補貼,醫(yī)療,子女入學(xué)等優(yōu)惠福利。
  在2016年起,ACCA就已被列入《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。除此之外,還有廣州的“高層次金融人才目錄”,深圳的“菁英計劃”,等等。
  可見,只要成為行業(yè)中的高端人才,落戶就不再是令人焦慮的難題了,甚至在實現(xiàn)買房自由之前,ACCA人才還能提前實現(xiàn)落戶自由。
  ACCA人才如此搶手的終極原因
  這么多城市爭相向ACCA人才拋出橄欖枝,絕非出于偶然。
  將ACCA人才作為需要優(yōu)先引進(jìn)的高端人才,其原因在于ACCA人才對于城市經(jīng)濟發(fā)展不可忽視的意義。高頓財經(jīng)研究院的一份報告指出,ACCA人才具備的3項特質(zhì),是各大一線和準(zhǔn)一線城市愿意提供高達(dá)百萬補貼來招攬的終極原因。
  1.ACCA人才適用行業(yè)廣,一張證書通行財務(wù),金融,咨詢,審計
  ACCA向來被視為財務(wù)界的全能證書,原因在于這張證書在會計,審計,金融,咨詢等行業(yè)都有著極高認(rèn)可度。
  這里是一份上海市發(fā)布的《金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,可見在目錄中的租賃業(yè)務(wù)、擔(dān)保業(yè)務(wù)、財富管理、金融財會、金融審計等領(lǐng)域都將“獲得ACCA”作為一項重要評判依據(jù),說服力毋庸置疑。
  之所以ACCA在眾多領(lǐng)域都被視為權(quán)威證書,這和ACCA的科目設(shè)置有關(guān)。ACCA是一門內(nèi)容廣博的考試,包含14個科目,但從數(shù)量看也屬于財會類證書之首。從最基礎(chǔ)的會計學(xué)內(nèi)容到稅法,從公司業(yè)績管理到投資風(fēng)險分析,從頭到尾考下來,對財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的所有分支應(yīng)用場景都了然于胸。高頓網(wǎng)校的李老師曾經(jīng)說過一句話,一張ACCA證書,其實包含了一張CPA,一張CMA,還有半張MBA。此話或許有些夸張,卻是對ACCA內(nèi)容廣度最形象的描述。
  ACCA人才被城市列為高端人才,其廣泛適用性是原因之一。
  2.ACCA是專業(yè)實力的證明,被青睞只因含金量高
  歷來,ACCA證書都被財會圈稱為“外企敲門磚”,足以證明它的含金量。
  在國內(nèi),CPA注冊會計師因為10-15%的通過率,被視為最難拿的證書。因為難考,CPA的稀有度和含金量也高居不下。然而事實上要拿下ACCA證書也并不容易,從通過率來看,ACCA中最難的一科P5為25%左右,通過率在財會類證書中屬于較低的一本。但ACCA的難點不僅僅是某個具體科目,ACCA有14門之多的科目,要全部考下通常需要2到3年的時間,較長的考試周期讓不少考生在中途難以堅持,因此拿下證書的人必將是堅持到最后的人,對毅力和精力都是一項巨大考驗。
  正因如此,目前國內(nèi)ACCA正式會員總數(shù)也才12000余人,相比起財務(wù)職場巨大的需求量,ACCA人才顯得鳳毛麟角。
  3.ACCA人才是國際化人才,是未來發(fā)展的趨勢
  當(dāng)然,各大一線和準(zhǔn)一線城市率先開始招攬ACCA人才,也和這一證書的屬性有關(guān)。
  ACCA是一張國際財會證書,誕生于一百多年前的英國,經(jīng)過一個多世紀(jì)的發(fā)展已經(jīng)獲得全世界一百多個國家的法律認(rèn)可,在全世界范圍內(nèi)ACCA已經(jīng)成為發(fā)展最快的國際會計專業(yè)組織。
  隨著經(jīng)濟發(fā)展,越來越多的本土企業(yè)會開辟海外市場,就在去年,今日頭條旗下的“抖音”就成功登錄英國,以后類似這樣的企業(yè)將會越來越多。而在這種形勢下,通曉國際會計準(zhǔn)則,具備英語工作能力的財務(wù)人才將會成為剛需。
  各大城市提前挽留高端ACCA人才,也是為日后的經(jīng)濟發(fā)展積蓄力量。
  任憑人才搶奪愈演愈烈,ACCA人才巋然不動。與其辛辛苦苦與別人拼落戶機會,不如自己成為人才,等著各大城市招攬。手中握著高端證書,在哪都能找到自己的歸宿。
▎本文來源高頓,作者一川,高頓財經(jīng)簽約作者,留美海龜,財經(jīng)老鳥,左手逗貓,右手寫稿。