財務分析能力是每一位財務人的必學技能,且需要終身持有,不斷研究,無論是一級市場還是二級市場。
財務人地位于市場而言:像個醫(yī)生更像老媽子
在財務世界中,財務人更像一位多才多藝的魔術師,腦洞大開系統(tǒng)分析資本市場的各類案例,評判每一次造假與漏洞的原由,對經過粉飾的報表進行剖析,他們不分晝夜的汲取新鮮理論,在當下發(fā)展歷程中鄙棄假話、套路、故弄玄虛,從真實中發(fā)現自己,從知識中定位自己。
只有見過丑陋的,才會甄選出美好的,所以每次時代進步都會有一次被淘汰的可能,對于財務人而言,考證經過不是最后的出路,卻是一次最佳的旅途,何談是一張USCPA證書呢?
無論制造業(yè)、國企、私營、股權投資、股票證券,他們對于有能力的財務人是無限且迫切的渴求,我們甚至相信好的財務在機關單位、企業(yè)公司的發(fā)展中充當醫(yī)生的角色,像醫(yī)生一樣解剖、透析每一個細節(jié)。
了解造假的每個流程,杜絕造假虛構數據的每個可能,做好系統(tǒng)梳理、圖形框架、健康體制,完成中國財務體制的飛躍式進步,至此,抓住自己的關鍵點成為財務行家,大有可為。
AI智能形成強大力量,是另一種刺激么?
時間軸回到前段時間的兩會上,AI話題再次引爆全場,已不止一次的出現在政府工作報告中,關于審計、會計的未來,我們開始出現不同的視角,擔憂、不放心、害怕甚至打算不管不顧,關于人工智能對整個財務領域的影響,大家的討論愈演愈烈。
繼四大之后,全國各地不斷傳來消息,財務機器人相繼面世,這對整個財務行業(yè)及財務人的打擊不可謂小,僅財務人的就業(yè)這一問題就會引發(fā)大浪潮,眾人開始擔憂自己、擔憂親人、擔憂朋友。
但說實在的,這種擔憂是否真的會馬上出現呢?根據高頓USCPA考試研究院李老師分析,中國財務市場與國際財務市場存在一定差距,在漫長的發(fā)展史中,有自己的發(fā)展習慣,不會輕而易舉被“攻破”,所以真正的科技引導作業(yè)可能還是十年后的事。
話雖如此,李老師還是提醒大家,盡管對我們這一代人影響小,但對我們下一代影響頗深,大家還是“抗戰(zhàn)”準備,將自己財務視角擴大,思維提升至國際高度。
財務是一個企業(yè)的重要組成部分,它一定程度影響著企業(yè)發(fā)展走勢,決定著企業(yè)資金走向,更有甚在決定公司命門。如果其部門領導人沒有做好財務人本分工作,往往給整個企業(yè)帶去無法預估的后果,所以我們呼吁每一位財務人將當初學到的第一課——職業(yè)道德,放在心上,完成自己職場升華。
我們更加希望,每一位優(yōu)秀的財務人都能夠遇到自己心儀的工作內容與領導,在漫長的職業(yè)生涯中,實現最終人生目標。
“官二代”也在擔心自己的前程問題
結識一位就職于國企的財務小哥,二本財經學校,本科學歷,從背景上看幾乎毫無特色,但人家有個厲害的親戚,輾轉幾下就給弄到某單位一個輕松崗了。不可否認,家庭背景也是實力之一,硬件條件比不過那就比軟實力好了。
像這種偽“官二代”我們常人眼中大多是鄙夷的,身份階層不同怎么看都不爽。但小哥覺悟很高,才不是外面那種“胭脂俗粉”般的紈绔子弟,新單位混得如魚得水,馬上還要簽證去美國工作,原因是事業(yè)單位有些枯燥想去國外發(fā)展。
剛剛拿下的USCPA考試成績挺可觀,對于現代財務知識理論掌握較快,腦子里還沒有固化一些傳統(tǒng)的、陳舊的、保守的財務思維,在職場發(fā)展中更有自己的認識。
中國財務行業(yè)生存條件一般,并不能與那些資本強國比較,我們是社會主義的,他們是帝國主義的,這從根本上就存在差異,所以在中國財務市場你會發(fā)展很多財務人學到一定程度就不學了,哪怕是考證,取得CPA后以此終老了。
畢竟時間是不會停下腳步歇一歇的,我們需要跟得上最前沿的思維,那一撥人的想法才是代表世界的走向。
財務機器人?這是新梗么?
當然不是!它能在15分鐘內幫你解決整個公司上個月的所有發(fā)票、工資發(fā)放等流水作業(yè)的錄入工作,乍一聽一般般哦,那可能是你們公司只有30人吧,當你在一家員工超過1000人的企業(yè)里呢?財務部的人可能要獨占一層樓了。
15分鐘解決你需要好幾個工作日才能完成的工作,并把相應數據報表生成,自動生成憑證、賬簿、利潤表、申報表,準確率100%,這簡直不是人!當然不是人,人家是機器人好吧,人還有個小數點、數字的人工錯誤呢。
害怕不?說不害怕的都是有底氣的
這一先河便是四大會計事務所之一德勤開啟,其與kira Systems聯手將AI引入財務系統(tǒng),從此打開新世界的大門,在技術與案例相結合的未來日子里,人類所能發(fā)揮的作用可能僅僅是檢查機器的壽命與使用情況了,還有更高層次的分析任務。
當這些任務出現后,能夠實現的是哪些人呢?當然是那些有本事、有能力、有智商的高級財務人了,所以他們才有底氣,面對氣勢洶洶的人工智能大軍自然毫無感覺。
財務機器人開始威脅人的地位
首先它能代替財務流程中重復繁雜的手工操作;
其次它能管理與監(jiān)控各種自動化財務流程并做到及時反饋;
第三迅速錄入信息、生成報表、合并數據、匯總統(tǒng)計都是拿手活;
第四能夠根據既定的業(yè)務規(guī)定進行判斷,極大減少漏賬、錯賬概率;
最后能夠在升級換代中不斷更新優(yōu)化財務流程中的優(yōu)缺點,實現跨越。
如此,目光長遠的企業(yè)家難道會傻到不懂利用最小成本將利益最大化這個道理?
事實上,央視新聞多次報道對財務人轉型的“提示”
在我國多行業(yè)中存在機器人上崗工作實例,一群特殊的新型勞動力正在“吞噬”我們的工作區(qū),也在改變世界級我們的生活方式,如果現有財務人在思維意識、財務技能、會計知識等方面做不到提升,那么只能說“你不上進了”。
就如上文中小哥,沒說長久在國企做下去,也在自我提升的道路上開始征途,畢竟硬件條件確實存在缺陷,如果想要追求更好的發(fā)展,只能通過別的方式彌補。在美國財務界,美國注冊會計師同樣是最標準的門檻,且不說證書在國際上的作用,單單國內目前對外開放的架勢,USCPA持證人同樣擁有一片大好未來,相對于外企、留學、財務高管來說,非常好的選擇。
不進則退,居安思危,永遠活在自己的舒適區(qū)就只能被世人遺忘,一定要成為高端復合型財務人才,方能馳騁整個市場。
 

 
▎本文作者:Luvian,高頓財經簽約作者,留英海歸,主業(yè)財經,副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章,歡迎分享,轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。