人工智能，信息化時代的到來，讓不少的財務(wù)人感覺到現(xiàn)在是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代。財務(wù)工作才逐漸朝著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、精細化方向發(fā)展，工作的內(nèi)容也逐漸會被財務(wù)機器人取代。那么未來財務(wù)人如果不努力學(xué)習(xí)信息化的東西，不努力提升工作能力，不積極轉(zhuǎn)換工作模式，那么只能被淘汰。
財務(wù)工作模式的轉(zhuǎn)變
工作模式的轉(zhuǎn)變對每一個財務(wù)人而言都是一個陣痛的過程。這過程中有些財務(wù)人無法跟上時代的步伐，不能熟練操作財務(wù)信息軟件，更無法理解財務(wù)共享中心、ERP、財務(wù)機器人為何物，只把自己的工作內(nèi)容放在重復(fù)的記賬上，而沒有意識轉(zhuǎn)換工作模式，轉(zhuǎn)向更高端的財務(wù)管理領(lǐng)域。
未來企業(yè)對于傳統(tǒng)財務(wù)會計的需求少之又少，而管理會計才會成為機遇挑戰(zhàn)并存時代的勝者。管理會計是個好東西，可以幫助企業(yè)提高運營效率、提高產(chǎn)品或服務(wù)的競爭力、助推產(chǎn)業(yè)升級換代等方面都會有極大的作用。
財務(wù)人積極擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)型升級
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，大多數(shù)工作崗位都會受到影響，不止是財務(wù)行業(yè)。那么遇到問題時，思路不要被局限，有時候思路只需要轉(zhuǎn)個彎，便能實現(xiàn)在職場的蛻變。首先，財務(wù)人需要積極擺正心態(tài)，以更加開放包容的心態(tài)積極的擁抱財會行業(yè)的變化，當(dāng)然保持積極的心態(tài)的同時，也需跟上時代發(fā)展的潮流。
當(dāng)前對于財務(wù)人來講最需要的積極主動的學(xué)習(xí)，而不是盲目的排斥與拒絕，坐以待斃。高頓財經(jīng)CMA研究院Koko老師表示，一方面財務(wù)人需要學(xué)習(xí)和掌握不斷更新的財務(wù)新技術(shù)，學(xué)習(xí)財務(wù)管理中大數(shù)據(jù)、云計算等各種財務(wù)信息軟件，借助信息技術(shù)新工具幫助企業(yè)更好的分析財務(wù)數(shù)據(jù)。另一方面，要學(xué)習(xí)更多可以為企業(yè)帶來業(yè)務(wù)的拓展和延伸的工作能力，轉(zhuǎn)換相對的財務(wù)思維模式，加深對于管理會計的了解，積極轉(zhuǎn)型升級。
財務(wù)人應(yīng)該充分的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，來促進會計管理工作的轉(zhuǎn)型與升級。財務(wù)人可以通過全面預(yù)算管理、財務(wù)分析與越策、財務(wù)戰(zhàn)略決策、資本市場運作、績效管理等為企業(yè)創(chuàng)造價值，在這個過程中會計核算人才向價值管理型轉(zhuǎn)型，也推動管理會計發(fā)展。當(dāng)然很多財務(wù)人會疑惑，雖說財務(wù)會計的工作會被淘汰，但管理會計是不是每個財務(wù)人都適合做的呢？那么我們先要深入了解一下管理會計的概念。
管理會計是否每個財務(wù)人都適合？
很多財務(wù)人都對管理會計工作的界定有些模糊，究竟管理會計到底是財務(wù)部門運用業(yè)務(wù)知識做的會計工作，還是業(yè)務(wù)部門運用會計知識做的管理工作？其實很難說，管理會計與管理密切相關(guān)的特性決定了管理會計很多工作都是跨部門的，它需要業(yè)務(wù)部門懂會計，會計人員懂業(yè)務(wù)。以往財務(wù)會計人員往往拘泥于數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，但事實上，價值創(chuàng)造更重要，價值創(chuàng)造能力的提升是管理會計推行的出發(fā)點和落腳點。財務(wù)人可以從管理會計的工作內(nèi)容，工作職能來判斷自己是否適合做管理會計。
首先財務(wù)人應(yīng)該意識到財務(wù)思維的轉(zhuǎn)變，之前財務(wù)會計的工作面對的只是數(shù)據(jù)的表現(xiàn)，而不會深入進行數(shù)據(jù)分析，沒有從多個方面入手分析財務(wù)現(xiàn)狀。而管理會計是可以從業(yè)務(wù)層面分析財務(wù)數(shù)據(jù)的，為企業(yè)帶來可靠的數(shù)據(jù)分析報告，幫助企業(yè)更好的解決財務(wù)問題，提供更多的價值，達到業(yè)財融合的境界。
其次了解管理會計的工作職能，參與企業(yè)的經(jīng)濟決策；參與企業(yè)經(jīng)營和長期規(guī)劃的經(jīng)濟預(yù)測；為企業(yè)建立核算議價體系，加大獎懲力度；幫助企業(yè)做好資金籌集工作，加強現(xiàn)金流的管理；為企業(yè)建立經(jīng)濟指標(biāo)體系、落實經(jīng)濟責(zé)任制。
如果財務(wù)人覺得自己可以勝任管理會計的工作并且可以改變當(dāng)前傳統(tǒng)的財務(wù)會計思維，便可以著手轉(zhuǎn)型管理會計。
轉(zhuǎn)型管理會計的方法
目前大多數(shù)財務(wù)人轉(zhuǎn)型管理會計都是通過學(xué)習(xí)管理會計相關(guān)證書來獲取專業(yè)知識，并且取得從業(yè)能力的證明。而CMA美國注冊管理會計證書是其中較為火熱的證書之一，CMA進入中國已經(jīng)有十年之久，隨著管理會計受到國家的重視與認(rèn)可，CMA證書也成為財務(wù)人選擇轉(zhuǎn)型管理會計的首要選擇。
CMA證書做財務(wù)界的MINI-MBA，其涵蓋了全面的管理會計知識體系，都是較為先進的理論知識，并且CMA較為注重實用性，理論與實踐相結(jié)合，才能從根本上解決財務(wù)人工作中的問題。通過對于CMA證書的學(xué)習(xí)可以使得財務(wù)人獲取管理會計工作職能，擁有站在財務(wù)看業(yè)務(wù)，站在業(yè)務(wù)看財務(wù)的業(yè)財融合思維。轉(zhuǎn)變對當(dāng)前財務(wù)環(huán)境、財務(wù)工作發(fā)展的意識，加強自身的財務(wù)工作能力，擁有不會被淘汰的工作能力。
當(dāng)然CMA證書不僅僅能帶給你相應(yīng)的工作能力，還能為你在將來的財務(wù)職場中帶來不可估量的作用。從薪資的方面來看，目前我國眾多大型企業(yè)在招聘管理會計的時候已經(jīng)將CMA證書作為優(yōu)先錄用的條件，并且擁有CMA證書的管理會計比未取得CMA證書的管理會計薪資高出50%，可以說擁有CMA證書的管理會計薪資還是十分可觀的。
從發(fā)展的前途來看，擁有CMA證書的管理會計已經(jīng)得到了我國一些大型城市政府的認(rèn)可，像上海、成都這些城市都將CMA持證人列為緊缺人才，并積極引進這樣的財務(wù)人，給予一些有利的措施，住房補貼、安家費等等。目前我國也在全力發(fā)展管理會計，推出了多項措施大力發(fā)展管理會計的應(yīng)用，推出管理會計應(yīng)用指引。鼓勵企業(yè)積極督促財務(wù)人員轉(zhuǎn)型管理會計，舉辦管理會計論壇，為財務(wù)人員報銷CMA考試費用等等。
備考CMA的有效方法
CMA證書考試雖說只有P1財務(wù)報告、規(guī)劃、績效與控制，P2財務(wù)決策兩個科目的考試。但備考CMA的財務(wù)人也不能放松警惕，畢竟管理會計的知識對于之前從事財務(wù)會計工作的財務(wù)人來講會比較陌生。每個科目4個小時的考試時間，強度和題量都很大，科目少并不代表容易通過考試。對于已經(jīng)工作的財務(wù)人來講，備考的時間可能沒有那么充足，所以更需要通過有效的方法備考。
絕大多數(shù)財務(wù)人都會選擇報名CMA培訓(xùn)班來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)CMA，并且在課堂上還有老師分享實際的工作經(jīng)驗，幫助進一步理解知識點。在高頓就有很多學(xué)員之前對管理會計完全不了解，但上了幾次課之后就發(fā)現(xiàn)，如果自己學(xué)習(xí)的話就會很難理解那些理論知點，但經(jīng)過老師的指點便能很容易的理解，這也提升學(xué)習(xí)的效率、考試的通過率。
所以如果平時需要上班、沒有過多時間學(xué)習(xí)的財務(wù)人可以考慮報名CMA培訓(xùn)班。而有大量時間的在?？忌蛘呙摦a(chǎn)考生可以在規(guī)劃好自己學(xué)習(xí)計劃的同時看一些高頓的網(wǎng)課視頻、做高頓的題庫。
隨著時代的變遷，未來科技會賦予古老的會計行業(yè)全新的張力，這將給這個行業(yè)帶來全新的格局。兒身在其中的財務(wù)人，你是否已經(jīng)做好了準(zhǔn)備？為自己規(guī)劃好了新的出路呢？
 

 
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