每年，一到CPA考試季，或者是CPA出成績(jī)的日子，總有不少人焦慮和忐忑，“我考了CPA之后到底能做什么工作，做什么工作才能不浪費(fèi)我好不容易拿到的這張證書”。
　　對(duì)于有過這些想法的考生，小編建議你們認(rèn)真的看看這篇文章，同時(shí)對(duì)自身也做一個(gè)反思和自問，在追求高薪工作的同時(shí)，能不能接受高壓的環(huán)境。
　　對(duì)CPA持證人來講，門檻最低的，或者說是最直接的工作單位，就是會(huì)計(jì)師事務(wù)所了，而且大多數(shù)的CPA高薪大神，都是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，或者出自會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
　　今天，我們就來好好扒一扒會(huì)計(jì)師事務(wù)所到底是個(gè)什么樣的存在。

 
　　上圖是2017年年初，中注協(xié)發(fā)布的2016年會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)信息，小編截取了其中的前十二強(qiáng)。一般來講，我們都說CPA持證人要么選擇去國(guó)際四大，要么選擇去內(nèi)資八大，因?yàn)檫@十二強(qiáng)不僅意味著高薪，也意味著職業(yè)前途。
　　從參考項(xiàng)目來看，這十二強(qiáng)事務(wù)所的人均業(yè)務(wù)收入都在30萬以上，師均業(yè)務(wù)收入在百萬以上，剛拿到證書時(shí)或許薪資水平不是很高，但是在人均30萬以上的事務(wù)所工作，擁有資歷以后薪資肯定會(huì)上升很快。
　　那么，CPA持證人去會(huì)計(jì)師事務(wù)所能從事哪些方面的工作呢。
　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)
　　老實(shí)講，很多考生對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的了解還停留在審計(jì)上，其實(shí)近幾年隨著會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)展，業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)有會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、財(cái)務(wù)顧問、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)等各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。
　　其中，咨詢還分為法律咨詢、管理咨詢、人力咨詢等各個(gè)不同方向。當(dāng)然，目前審計(jì)還是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主營(yíng)業(yè)務(wù)，幾乎占到了全部業(yè)務(wù)的80%，但是審計(jì)業(yè)務(wù)的薪資水平在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里不是很占優(yōu)勢(shì)。
　　一般來講，擁有CPA都有機(jī)會(huì)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等工作。不過，審計(jì)業(yè)務(wù)是最需要CPA持證人的地方，而且，想拿到高薪，一般要做到高級(jí)審計(jì)員，或者是審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理。
　　我們以立.信會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例
　　下圖是立.信會(huì)計(jì)師事務(wù)所社招的其中部分職位，涉及到了我們前面提到的審計(jì)、工程造價(jià)、稅務(wù)等職位，而且，審計(jì)業(yè)務(wù)的招聘需求是最高的。

 
　　招聘網(wǎng)站中，立.信對(duì)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位給出的薪資是25K—40K，也就意味著保守年薪是25萬—40萬，當(dāng)然，不同分所和總所也會(huì)有薪資差別。但是，從審計(jì)員到審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理，往往最少需要經(jīng)歷5年的事務(wù)所工作時(shí)間。

 
　　下圖是立.信對(duì)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位的工作內(nèi)容，以及任職資格的描述。其中幾個(gè)重點(diǎn)是，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成上市公司的審計(jì)、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，有5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，有上市公司IPO審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。而且在學(xué)歷要求上，本科以上學(xué)歷即可。

 
　　這也就意味著，對(duì)很多CPA考生來講，只要學(xué)歷不是太差，在CPA的幫助下能進(jìn)入內(nèi)資八大或者是國(guó)際四大工作，擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)以后，年薪20—40萬是很正常的事情。
　　事務(wù)所的薪資構(gòu)成
　　當(dāng)然，很多人覺得事務(wù)所工作壓力大，其實(shí)這也無可厚非，沒有任何一份高薪工作是輕松的，利用加班去換取高薪，多勞多得也是比較公平的事情。
　　事務(wù)所的薪資構(gòu)成主要有幾塊，首先是底薪，四大和八大的底薪差異比較大，按照2017年應(yīng)屆畢業(yè)生最新標(biāo)準(zhǔn)來看，四大的底薪在8250元，而八大的薪資在4.5K—6K左右。
　　其次是提成和獎(jiǎng)金，不同部門的提成規(guī)則不一樣，所以薪資待遇其實(shí)差別還是比較大的，例如同樣級(jí)別的員工，有些部門的獎(jiǎng)金就要比別人多出半年的薪資，但有些部門的項(xiàng)目非常鍛煉人，成長(zhǎng)起來非?？臁?/div>
　　然后是差補(bǔ)，差補(bǔ)其實(shí)對(duì)薪資的影響比較大，所以很多新員工在入職會(huì)計(jì)師事務(wù)所的時(shí)候，都會(huì)努力爭(zhēng)取出差的機(jī)會(huì)，一方面是多積累工作經(jīng)驗(yàn)，另一方面是對(duì)薪資有提升。
　　還有福利和年終獎(jiǎng)等。關(guān)于福利，就涉及到不同部門的領(lǐng)導(dǎo)的豪華程度了，而且，有些部門還可以每年少出幾個(gè)項(xiàng)目，拿著底薪在事務(wù)所備考CPA，這和自身能否遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)也有很大的關(guān)系。
　　所以說，會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)很多CPA持證人來講，可能不只是一份簡(jiǎn)單的工作，它意味著職業(yè)生涯的一次跨越和提升，在內(nèi)有機(jī)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)拿高薪，在外有機(jī)會(huì)跳槽到高大上的企業(yè)，勝任一份高薪的工作。
　　所以，幾乎90%的CPA高薪大神，都在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作或者曾經(jīng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作過。而除了會(huì)計(jì)師事務(wù)所，當(dāng)然還有其他的一些高薪工作和崗位，也很受CPA持證人的歡迎。

 
　　CPA高薪大神喜歡的其他工作單位
　　大型商業(yè)銀行
　　近幾年來，很多人都覺得銀行失業(yè)潮不斷擴(kuò)大，銀行業(yè)已經(jīng)沒有之前那么輝煌，但是正所謂“瘦死的駱駝比馬大”，淘汰的永遠(yuǎn)是基礎(chǔ)從業(yè)者，在我國(guó)工商銀行一直都是錄用CPA持證人最多的銀行機(jī)構(gòu)，而且很多大型商業(yè)銀行的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理等職位月薪高達(dá)25K以上。
　　大型證券公司
　　了解我國(guó)金融業(yè)的人都清楚，在我國(guó)投行就是以券商的形式存在的，一般大型券商的一級(jí)部門從事的就是投資、并購(gòu)、股權(quán)私募等投行業(yè)務(wù)，所以他們對(duì)CPA持證人也非常信賴，坊間有句話說，投行最青睞CPA加司考持證人，這就是高薪的保證。
　　咨詢公司
　　沒考過CPA的人大概也聽說過，咨詢公司三大招牌MBB，麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢，其中，麥肯錫和貝恩都是財(cái)務(wù)人出身，而且，這些大公司即使是招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，年薪都是幾十萬起步，對(duì)CPA考生來講非常有吸引力。
　　世界500強(qiáng)企業(yè)
　　談到500強(qiáng)企業(yè)，財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、市場(chǎng)部、風(fēng)控部等，都對(duì)CPA持證人青睞有加。但是對(duì)一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，想做到500強(qiáng)企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人的位子，起碼要努力10年左右的時(shí)間，而CPA只是其中的一個(gè)步驟。
　　最后一點(diǎn)，其實(shí)對(duì)CPA考生來講是一個(gè)不錯(cuò)的方向，近幾年CPA報(bào)考人數(shù)上升趨勢(shì)很猛，擁有專業(yè)的CPA知識(shí)，做一個(gè)傳授知識(shí)的老師也不錯(cuò)。而且如果自己開培訓(xùn)班創(chuàng)業(yè)的話，薪資也是沒有上限的。

 
　　CPA高薪大神還需具備哪些職業(yè)素養(yǎng)？
　　我們經(jīng)常說，高薪背后能看出一個(gè)人的專業(yè)能力，也能看出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，所以考CPA只是高薪路上的第一步，進(jìn)事務(wù)所也不意味著就有高薪在等著你，成為CPA高薪大神還需要下面這些能力素養(yǎng)。
　　保持學(xué)習(xí)能力
　　職場(chǎng)中一個(gè)人的能力通常表現(xiàn)為兩方面，一個(gè)是專業(yè)能力，一個(gè)是實(shí)務(wù)能力，而CPA只是專業(yè)能力的一個(gè)代表，能否在實(shí)際工作中把CPA知識(shí)應(yīng)用的恰到好處，提升自己的綜合素質(zhì)，對(duì)晉升和加薪都有很大的關(guān)系。
　　對(duì)工作極度熱情
　　高薪和高壓往往是同時(shí)存在的，所以能否保持對(duì)工作的極度熱情，在高壓的工作環(huán)境中堅(jiān)持下去，也是拿到高薪的關(guān)鍵。很多CPA持證人每天工作16—18小時(shí)是常事，所以有句話說，很多工作拼到最后，都是在拼體力。
　　對(duì)職業(yè)規(guī)劃有清晰的認(rèn)知
　　關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，是一個(gè)人對(duì)自我發(fā)展的宏觀的認(rèn)知，是引領(lǐng)財(cái)務(wù)人努力和學(xué)習(xí)的方向和動(dòng)力，所以我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，備考CPA的前提是清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)槿魏螘r(shí)候，頭腦清晰的人才能占據(jù)主動(dòng)權(quán)，成為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的勝利者。

 
　　▎本文來源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長(zhǎng)期專注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫的了雞湯。

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