有人說(shuō):一個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和工作起點(diǎn)已經(jīng)決定了他的薪資水平。
這話對(duì)于正在求職的財(cái)會(huì)金融專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),尤為受用。
為什么這么說(shuō)呢?
誠(chéng)然,每個(gè)行業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員都有需求,但是不同行業(yè)的薪資水平卻不盡相同。即便兩個(gè)財(cái)務(wù)人的資歷差不多,但是進(jìn)了不同的行業(yè),具體做了不同的工作,除了自身能力之外,未來(lái)的薪資水平也會(huì)依據(jù)各自崗位的不同產(chǎn)生差異。
都說(shuō)財(cái)務(wù)金融不分家,很多“財(cái)金人士”的第一份工作大抵包括這幾類:會(huì)計(jì)、審計(jì)、證券分析師、理財(cái)顧問(wèn)、銀行柜員等等,那么,這些崗位的薪資水平到底如何呢?
1. 職位:會(huì)計(jì)
職能:企業(yè)日?,F(xiàn)金的收支、企業(yè)固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付等資產(chǎn)負(fù)債的管理和盤點(diǎn)、整理裝訂日常各類票據(jù)、員工報(bào)銷、公司有關(guān)稅務(wù)及銀行的對(duì)外業(yè)務(wù)。
薪資:從財(cái)務(wù)總監(jiān)到最基礎(chǔ)的出納,可以說(shuō)是天上地下,如果有ACCA、CPA、CMA等高級(jí)證書,工資也會(huì)水漲船高,而一般情況下,平均薪資在5k左右。
 

 
2. 職位:審計(jì)
職能:編制審計(jì)底稿、客戶企業(yè)的資產(chǎn)盤點(diǎn)、出具審計(jì)報(bào)告,如果是企業(yè)內(nèi)審的話,還要負(fù)責(zé)整個(gè)公司的審計(jì)體系以及各種審計(jì)制度的擬定工作。
薪資:據(jù)高頓職業(yè)發(fā)展中心調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,行業(yè)里應(yīng)屬四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的薪酬水平最高,內(nèi)資所較之稍低,總體來(lái)說(shuō),平均可以達(dá)到8.5k。
 

 
3. 職位:銀行柜員
職能:處理客戶的臨柜收付交易、定存開戶和銷戶、辦理結(jié)匯、付匯等業(yè)務(wù)、國(guó)際收支的申報(bào)、報(bào)表及憑證的管理工作。
薪資:剛進(jìn)入銀行的初級(jí)柜員工資水平不是很高,但是福利較多,地區(qū)差異也較明顯,不過(guò)總體依然可達(dá)6k左右。
 

 
4. 職位:理財(cái)顧問(wèn)
職能:根據(jù)客戶的基本信息及理財(cái)目標(biāo)和需求,對(duì)客戶的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和判斷,為客戶提供相應(yīng)的理財(cái)建議。
薪資:做理財(cái),人脈的積累是很重要的一部分,如果遇到大客戶,提成自然也多,平均薪資在7k左右。
 

 
5. 職位:投行業(yè)務(wù)人員
職能:說(shuō)到金融,自然想到投行,其實(shí)投行有很多業(yè)務(wù),比如:稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)咨詢、IPO項(xiàng)目等等,崗位比較細(xì)分。
薪資:投行算是金融人心中的TOP 3,薪酬水平向來(lái)也是居高不下,最高能達(dá)到30k,平均薪資也可達(dá)15k。
 

 
6. 職位:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
職能:幫助客戶進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)的采購(gòu),提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,為客戶選擇合適的保險(xiǎn)方案。
薪資:收益相對(duì)還是比較可觀的,一般來(lái)說(shuō)至少能達(dá)到8k左右。
 

 
不難看出,固然每個(gè)人的能力和職業(yè)規(guī)劃不盡相同,但是選擇職業(yè)方向也是非常重要的。有的時(shí)候,我們抱怨自己工資低,可能是一開始就選了發(fā)展較艱難的方向,當(dāng)然自己的付出也一樣重要,別人考了熱門的證書升職加薪了,你手里什么都沒(méi)有,憑什么讓老板給你漲工資呢。因此,想要提高收入,關(guān)鍵都在于自己。
 
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