《歡樂頌》第二季已經(jīng)更新了十幾集，很多人評(píng)價(jià)這一季遠(yuǎn)不如第一季好看，亂入的背景音樂，夸張做作的撕逼情節(jié)和刻意制造出的敏感話題，都讓觀眾大失所望。第一季中的奮斗，事業(yè)，夢(mèng)想都沒有了，演變成一部家庭倫理與愛情撕逼劇，對(duì)職場(chǎng)與現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義越來越少了。
 
記得第一季的時(shí)候，職場(chǎng)新人邱瑩瑩是一個(gè)部門助理，月薪4000元，性格單純直爽，經(jīng)常犯錯(cuò)，就像剛步入職場(chǎng)時(shí)的我們。她下定決心要通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師，期望借此讓薪水翻倍。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是每個(gè)會(huì)計(jì)人的夢(mèng)想，會(huì)計(jì)人的標(biāo)桿證書，這簡(jiǎn)直跟我們職場(chǎng)里的會(huì)計(jì)人太像了，我們也都期待著她，在第二季拿到證書，成功逆襲，變得像安迪一樣優(yōu)秀。如果她成功了，將會(huì)鼓勵(lì)多少會(huì)計(jì)新人：只要你對(duì)生活有所期待，肯付出努力，無論自己現(xiàn)在多平凡，都將變得耀眼，去他么的天賦，去他么的階級(jí)，一切都是可以改變的。
 
但是，第二季播了十幾集，“小蚯蚓”始終沉迷在與男朋友應(yīng)勤的感情里，無法自拔。應(yīng)勤最近知道了她非處女之身，鬧著跟她分手，各種撕逼。說好的，考注會(huì)呢？
 
再看安迪，依舊是企業(yè)CFO，領(lǐng)著七位數(shù)的薪資，穿著阿瑪尼，背著prada，還在利用自己的高情商和嚴(yán)密的邏輯寫郵件給應(yīng)勤，替邱瑩瑩解圍。安迪還是這么完美，第二季的邱瑩瑩，怎么不見長(zhǎng)進(jìn)呢？小蚯蚓難道就一輩子翻不了身，做不了安迪？
 像邱瑩瑩這樣的會(huì)計(jì)小白，如何華麗逆襲，成為CFO高管？
 
從職業(yè)生涯上講，一個(gè)只會(huì)貼發(fā)票的小助理到管理公司資金命脈的CFO，這之間隔了好多年。
 1拿到會(huì)計(jì)證，做1年出納
第一季中，邱瑩瑩在一家小公司，給上司報(bào)銷各項(xiàng)公款支出，貼貼發(fā)票，這就是一個(gè)普通出納的工作，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)兩年的她，這個(gè)節(jié)奏算是比較慢的。一般大學(xué)畢業(yè)后，拿著會(huì)計(jì)證，需要在公司里做一年左右的出納，跟著老師傅學(xué)著整理原始憑證、登記憑證等。
 
一般有追求的年輕人在這個(gè)崗位上待不了很久，就通過學(xué)習(xí)和考證，做一個(gè)真正的會(huì)計(jì)，管賬而不是管錢。 
2考過初級(jí)，做兩年小會(huì)計(jì)
拿到初級(jí)職稱之后，說明你達(dá)到了作為一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)的水平，能夠管理一些財(cái)務(wù)事宜。無論是成為應(yīng)收會(huì)計(jì)，還是應(yīng)付會(huì)計(jì)，起碼能接觸到賬了，應(yīng)付會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)可以為員工發(fā)放工資，費(fèi)用報(bào)銷；對(duì)外可以完成物質(zhì)采購(gòu)、銀行貸款、企業(yè)報(bào)稅等工作。應(yīng)收會(huì)計(jì)則肩負(fù)著核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任。
 
對(duì)于邱瑩瑩這個(gè)連發(fā)票都貼錯(cuò)的人，高頓老師建議她不要好高騖遠(yuǎn)，直接考注會(huì)，不如沉下心來，先拿到初級(jí)職稱，找一份相關(guān)的工作，利用下班時(shí)間充電，從小會(huì)計(jì)做起，慢慢過渡。
 3拿到中級(jí)或注會(huì)，做總賬會(huì)計(jì)
小會(huì)計(jì)做一兩年，就應(yīng)該考慮往更高的層次進(jìn)化了，如果工作年限滿足中級(jí)的報(bào)考要求，可以嘗試報(bào)考中級(jí)職稱證書和注冊(cè)會(huì)計(jì)師，成為一個(gè)總賬會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表，給管理會(huì)計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
 
作為一個(gè)總賬會(huì)計(jì)，除了需要對(duì)數(shù)字敏感，嚴(yán)密思維，還要具備與各部門協(xié)調(diào)和溝通能力。對(duì)于經(jīng)常邱瑩瑩貼錯(cuò)發(fā)票，與領(lǐng)導(dǎo)互掐等行為上看，她距離這個(gè)還比較遙遠(yuǎn)，除了財(cái)務(wù)能力以外，還需要培養(yǎng)自己的溝通能力。
 4“三師證”在手，成為財(cái)務(wù)總監(jiān)
總賬有很多與公司高層接觸的機(jī)會(huì)，如果你每次財(cái)務(wù)分析的詳細(xì)、全面、合理，取得了高層的信任，你離財(cái)務(wù)總監(jiān)就不遠(yuǎn)了。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要的不再是財(cái)務(wù)知識(shí)，需要跳出賬簿、跳出數(shù)據(jù)思考，為了擺明競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，你需要拿到常說的“三師證”，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)職稱、注冊(cè)稅務(wù)師。
 
在專業(yè)技能上，能夠?yàn)槠髽I(yè)的全面管理提高有力的決策支持，制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，成為成本控制高手、融資高手、避稅高手是財(cái)務(wù)“白骨精”。
 5高級(jí)和管理會(huì)計(jì)，最終成為CFO
從會(huì)計(jì)小白到財(cái)務(wù)總監(jiān)需要經(jīng)歷5-10年的時(shí)間，最終能否發(fā)展成CFO，成為安迪一樣的女性，這就要看機(jī)遇了。因?yàn)镃FO可以說是公司的二把手了，CFO需要想方設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。
 
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，邱瑩瑩如果想追上安迪還要至少10年，為什么安迪這么年輕就當(dāng)上了CFO？因?yàn)樗Ｍ饬魧W(xué)，在華爾街工作過，用雄厚的教育背景走了人生的捷徑。如果你沒有安迪這樣的出身，那就在職場(chǎng)中潛下心來，走穩(wěn)每一步。

 
▎本文來源高頓，作者藍(lán)正，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，財(cái)大碩士，混跡職場(chǎng)5年，考證“發(fā)燒友”，喜歡寫寫文字，有時(shí)犀利偶爾逗比一直有趣。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源高頓。