財經(jīng)類專業(yè)，一直是近些年來填報志愿中的“熱門”選項。
好找工作、薪資高，是貼在這個領域的固定“標簽”。尤其是在畢業(yè)后如果有機會進入500強企業(yè)，更是前途不可估量。
可近些年來，行業(yè)內(nèi)卻傳來了一股雜音：“財經(jīng)領域風光不再，畢業(yè)后做會計不如做銷售”。一個很直接的例子就是很多大公司正對其財務部門“做減法”，就像海爾，在建立了財務共享中心后，從事基礎會計工作的人從原本的1800人降到了260，整整縮減了幾倍。這意味著傳統(tǒng)財會人正遭遇著巨大的就業(yè)危機，“會計越老越吃香”的定律已不再適用。
那什么樣的財務人才是企業(yè)所需要的？500強企業(yè)又再無形中設定了什么樣的門檻？
首先，不得不提到一個新名詞——“GBS”，也就是全球商業(yè)服務。
全球商業(yè)服務，是全球領先的企業(yè)財務運營以及管理模式，可以借此為企業(yè)實現(xiàn)以更低成本、更高效率、更標準化流程進行全球財務信息的整合，從而進一步提升企業(yè)的相關業(yè)務價值。
如今，一些全球領先的企業(yè)已發(fā)展到了一個新階段，各地的共享服務中心不再獨立，取而代之的是實施全球商業(yè)服務。不少500強企業(yè)已率先開啟GBS模式，不少企業(yè)也緊隨其后，進行運營模式的升級。而GBS也已經(jīng)逐漸進入國內(nèi)，諸多像海爾、中興等大型集團紛紛開始運營GBS。
隨著運營模式的不斷更新迭代，在未來10年中，基礎會計的可替代性只會越來越高。但問題在于，越來越多企業(yè)共享服務中心正被建立，但精通相關專業(yè)財務管理分析型人才卻很少。目前大多數(shù)會計人，還是那種只專注于手頭報銷、核算的傳統(tǒng)會計人，而在不久的未來，等待他們的，終將是被時代所淘汰。
 
應運而生的ACCA GBS，即將影響大半財會生的畢業(yè)走向。
共享服務、業(yè)務財務、戰(zhàn)略財務，毫無疑問，是財務轉(zhuǎn)型中的發(fā)展基石。企業(yè)缺相關人才，而相關財務人又尋求不到財務轉(zhuǎn)型的方法。
在這種情況下，ACCA，全球*2規(guī)模的國際會計師組織推出了ACCA GBS項目，以期望幫助更多的財務人轉(zhuǎn)型成為企業(yè)所需要的精通財務管理、分析、戰(zhàn)略的新型財務人。
最快3個月即可在大學里拿下！通過3門ACCA科目，GBS專業(yè)模塊，職業(yè)道德基礎模塊，即可將一張GBS證書收入囊中。其中，GBS學位證書擁有教育部認可的大專及以上學歷即可報名，而想要拿下高級學位證書，需要在通過F1、F2、F3的基礎上，或是擁有這三門的面試資格方可報名。
500強雇主眼中的GBS，究竟是什么樣的？
“*9次有一張證書站在了企業(yè)的角度去看，從共享和業(yè)務財務兩個角度，如何去為企業(yè)更好地創(chuàng)造價值”，利樂中國財務總監(jiān)Kelson曾這樣說過，“近幾年來，財務轉(zhuǎn)型的話題一度被推上風口浪尖，但是市場是卻沒有一些真正有效和適合的課程為相關的企業(yè)以及個人，提供支持，而ACCA GBS很好地彌補了這塊空缺。”
而飛利浦共享中心的陸總監(jiān)更是對這張證書不吝贊美之詞，“GBS以共享服務中心為背景，詳細講述了在其中需要的溝通能力、流程管理、技術運用等方方面面，并以ACCA經(jīng)典課程為輔助，真正強化了共享中心作為價值創(chuàng)造的功能。”
什么樣的財務人才最受企業(yè)歡迎？無疑是緊跟時代步伐，走在行業(yè)發(fā)展前列的那一群。是和傳統(tǒng)財會人共進退，等待著邊緣化，還是從現(xiàn)在開始關注財務轉(zhuǎn)型，去高頓，各種GBS課程報起來，升職加薪快人一步，決定權(quán)都在你的手中！
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