伴隨著年底的到來，在今年畢業(yè)并入職的財會新人們或多或少已經工作了半年左右的時間，在經歷了一開始的適應期之后，如今大多也已經在職場成為了“熟練工”。如果你以為自己對當下的業(yè)務熟練掌握了，可以安心無憂了，那就大錯特錯！財會新人們都該好好想想五年后的事兒。
五年，對財會人來說是一個基本的工作時間，打開任何一家招聘網站，搜索財務主管、財務經理等崗位，都不難發(fā)現其基本的要求必定包括擁有相關工作經驗四五年這一項。也就是說，如果你想要一個好的升職機會，往往不得不等五年。
當然這五年的時間，絕對不是讓你隨便等等的，如果你的五年只有平淡的工作流水賬、只有從業(yè)和初級職稱這類證書、缺乏拿得出手的項目和成果，那么五年之后你只會繼續(xù)等待下一個五年、十年、及至退休。
對于財會新人來說，這種描述似乎不可能發(fā)生在自己身上，但是當你習慣了當下的工作，開始一天天熬日子的時候，會發(fā)現原來渾水摸魚的時間總是過得特別快，還不等你反應過來，你就已經成為了上述的那類人。
為了避免這樣的情況發(fā)生，趁著如今學習的能力沒有減弱、對行業(yè)的興趣還沒有磨滅，財會新人們應該趁早準備起來，為了五年后的飛躍、從現在規(guī)劃自己的職場——1.給自己一個合理的定位
羅列出自己的優(yōu)勢和不足，更有利于你看清自己、做好后續(xù)規(guī)劃。一方面控制好你的劣勢，不至于拖自己的后腿，然后再思考補足；另一方面，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，讓它成為你最突出的一個閃光點，更容易被領導和老板們注意。2.提升自己的眼界
如果你準備等到自己成為一名管理者了再學習管理的本事，那么你將很難實現自己的目標了。事實上，機會只留給有準備的人，你應該在基礎的財會人階段就開始提升自己的眼界，用管理層的高度和眼光來思考問題，將自己的工作放到行業(yè)、公司發(fā)展等大環(huán)境下思考，你會發(fā)現自己的工作表現越來越符合領導的要求。
而如果你無法順利達成這種提升，那么多參加一些學習和培訓對你是有幫助的。很多財會人在前五年都會選擇去學習CPA、ACCA或者CMA之類的高含金量證書，甚至不惜付出時間、精力和金錢，去高頓這類知名財會金融培訓機構上面授班，一方面是因為其口碑良好的授課本身，另一方面也是為了結識更多的財會行業(yè)同道中人，彼此交流工作經驗和對行業(yè)的看法，往往也能讓人受益匪淺。3.保持每一天認真的工作態(tài)度
目標雖然遠大，但是對于財會新人來說，你不得不面對每一天幾乎相同的工作，如此日復一日、年復一年，很容易感覺疲憊，或者想要偷工減料，畢竟可能你付出百分之八十做出來的內容，和付出百分百的成果，相差并不是很大。
但是，只要你還想要在工作上有突破，就千萬不要如此放松自己，因為漸漸地，你會沉淪在這種渾水摸魚的狀態(tài)中，失去高效工作的能力和心態(tài)，成為隨時可以被替代的流水線機器。不如每天保持積極的工作，以發(fā)掘日常工作中高效的工作方式為目標，保持自己對日常工作的新鮮感，如此你既能收獲更多經驗，也能避免枯燥感。4.別為當下的狀態(tài)自卑
財會新人并非各個都是優(yōu)等生，也不是人人都能以四大或名企作為職業(yè)起點的。很多人還在一些小企業(yè)里摸爬滾打。但是就算是如此也不必感到自卑，因為你現在的工作只是一個開始，如果你能在未來保持認真的工作狀態(tài)、認真學習、保持成長，那么你會慢慢上升到更好的平臺，開拓出更好的自己，未來機會一樣會撲面而來。
對于剛入行不過半年的財會新人來說，“五年后”是一個非常遙遠的存在。但是真等到“五年后”來臨，你會發(fā)現原來也不過是一眨眼的事情。如何好好把握這段珍貴的時光，你想好了嗎？

▎本文作者鐘顏，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。