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工作了幾年后，人難免會對自己的工作本身產(chǎn)生一種倦怠，當初為了興趣、為了夢想而做出的選擇，可能如今都成為了每個月固定的銀行卡進賬。把自己當做是賺錢的工具，把工作當做每個月固定收入的平臺，而徹底放下了所謂的興趣。這樣的狀態(tài)最常出現(xiàn)在財會人群體中。
一方面，很多財會人選擇這份工作本身就是看中了它好就業(yè)、工作穩(wěn)定、入門門檻低；另一方面，無論你的起點有多高，一開始的財會工作注定是繁瑣、重復的，日積月累的忙碌之后人難免會有些倦怠，哪怕當初是為了興趣而入行，如今這種興趣也被瑣碎的現(xiàn)實消耗得差不多了。
縱觀財會人的每一個工作日，不外乎是一早到公司，然后整理一大堆的郵件、羅列要辦的事項，可是卻遲遲無法開工。好不容易開始工作了，又總是要走神，而每到下午三點左右，人自動進入了待機狀態(tài)、不想工作。直到臨近下班的時候才突然有了“斗志”，但完成了最基本的項目之后，依舊已經(jīng)過了晚上八點了。
工作真是沒意思……
這大概是每一個在夜色中走出辦公樓的財會人的心聲。
但是沒有幾個人會想要改變現(xiàn)狀，哪怕是跳槽都不過是偶爾隨口說說。這其中有各種各樣的理由，比如社會不是自己想怎么來就怎么來的；這個行業(yè)競爭者眾多，自己拿什么和別人爭；已經(jīng)不是小孩子了，不能隨心所欲地說走就走；世上不會有令人滿意的工作，掙扎個什么勁兒呢？……02
但是你是否還記得自己剛入行時候的樣子。
多多少少對財會這個行業(yè)抱有一些期待，也聽說了來自學姐學長和同事前輩們的光輝事跡，暗暗告訴自己要充分利用好每一天，雖然不至于趕上那些“神話”級別的人物，至少也要混出個樣來。
然后每一天的瑣碎現(xiàn)實：最簡單的活、最麻煩的事、最多的跑腿，都攤在你的頭上，而你的薪酬卻最少。慢慢你也放棄了學習或者向上，覺得周圍的人都這么工作著，這才是生活的常態(tài)。
這種以為，才是你在工作了幾年后徹底失去對這份工作的興趣的關鍵所在。歸根結底，是你的內心不夠強大，害怕失敗、害怕改變、害怕離開安逸的生活。因為你的工作雖說不上出色，但是也沒有什么重大的失敗。
如果想要扶持興趣，那么勢必會有更大的危險性，可能有很大的成就感，但同時也要背負更多的責任和不確定性。03
承受不了這樣的壓力，自然會將財會工作做成一潭死水。
這樣的道理，我的朋友Tracy在二十九歲的時候才剛明白過來。那一年她已經(jīng)在某家外企財務部門工作了四個年頭，但是卻連參加管理崗位競聘的資格都沒有。眼看著一個比她晚入行兩年的年輕人成為了她的上司，Tracy不是不焦躁的。
有時候Tracy會和那個年輕的上司聊天，好奇她為什么從來沒有感覺倦怠或者“了無生趣”的時候。年輕上司告訴她，自己學歷普通、成績不出色，一心想要用工作表現(xiàn)來彌補，所以每一天、每一月、每一季度、每一年都給自己定下了詳細具體的要求。每完成一點，都能收獲到成就感，自然也就不知疲憊。
后來Tracy半信半疑應了上司的邀請，一起去了高頓學起了ACCA。因為上司不久前在高頓讀完了CPA的課程并考出了證書，所以對它的教學質量和師資非常有信心。在課堂上她積極的態(tài)度給了Tracy影響，讓她跟著投入到了課程中。
老實說，這種上課一開始非常累——一知半解的名詞、聽起來云里霧里的案例，還有大家飛速運轉的思維，Tracy一度覺得自己跟不上。
她想要放棄了，可是看著上司認真的樣子，又想到自己一成不變的職場狀態(tài)，她開始明白如果想要改變，就必須要告別安逸的環(huán)境、“折磨”自己一把。
后來，Tracy真的靜下心來鉆研起那些陌生的知識內容，琢磨案例和習題，無論是學習還是工作，進步雖然慢卻也踏實。最終在兩年后，她得到了上司的推薦，有了晉升的機會，而這時，她對財會這份工作又一次興趣滿滿了。04
工作并不一定能代表興趣，但是如果沒有一丁點的熱情，那么工作勢必會變得停滯不前、索然無味。覺得庸庸碌碌的生活無味，那你是否還能給自己的工作一次機會？

▎本文作者鐘顏，來源高頓網(wǎng)校。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請注明來源高頓網(wǎng)校。更多內容請關注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。