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2023年恒豐銀行社會招聘之同業(yè)金融部負責(zé)人
 
  恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

  恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南,在全國設(shè)有319家分支機構(gòu),其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu),在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。

  踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨建引領(lǐng),秉承“向上向善向美”使命,錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

  恒豐銀行北京分行于2014年11月19日成立,轄設(shè)通州分行、奧運村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支機構(gòu)。成立之初按照習(xí)近平總書記關(guān)于北京“四個中心”城市定位開展工作,秉承“恒必成,德致豐”的價值理念,緊貼首都金融需求,精心規(guī)劃機構(gòu)布局,積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)輝煌,同創(chuàng)美好未來!

  一、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

  (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

 ?。ㄈ┢沸卸苏?、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

  (四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

 ?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

  二、招聘崗位及任職資格

 ?。ㄒ唬┩瑯I(yè)金融部負責(zé)人

  1.工作地點:北京市

  2.招聘人數(shù):1

  3.工作職責(zé):

 ?。?)協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)組織制定分行金融同業(yè)、票據(jù)及托管業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并組織實施。

 ?。?)協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)組織制定和完善分行同業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)制度;

 ?。?)協(xié)助總經(jīng)理制定分行金融同業(yè)、票據(jù)及托管業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略,負責(zé)核心交易對手、直銷客戶的營銷工作;

 ?。?)協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)和推動金融同業(yè)、票據(jù)及托管業(yè)務(wù),組織推動產(chǎn)品營銷、客戶營銷和同業(yè)渠道建設(shè),負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與行內(nèi)、行外合作單位或同業(yè)之間的業(yè)務(wù)交流合作;

  (5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

  4.任職資格要求:

 ?。?)全日制大學(xué)(含)以上或碩士學(xué)位(含)以上(銀行從業(yè)10年以上者,可放寬至大學(xué)(含)以上);

 ?。?)45周歲(含)以下;

 ?。?)熟悉北京市場、同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

 ?。?)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗,具有國有銀行、股份制商業(yè)銀行、上市銀行、大型城市商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  三、報名須知

  (一)報名截止時間:2023年12月31日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計算截止時間為簡歷投遞日。

  (二)應(yīng)聘方式:

  應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發(fā)送至hfbjhr hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。

  (三)其他事項:

  1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

  2.在簡歷收集期內(nèi),我行將根據(jù)報名情況分批次組織筆試、面試等工作,經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

  3.對于已招滿的崗位,我行有權(quán)適時中止相關(guān)崗位招聘工作。報名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。

  4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

  5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

  6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

  7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:孔女士

  咨詢電話:010-58932498

  郵箱:hfbjhr hfbank.com.cn。

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