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招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):濟(jì)南
需求部門(mén):個(gè)人信貸部
招聘人數(shù)：若干
工作職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)差錯(cuò)爭(zhēng)議系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)；
?。?）負(fù)責(zé)處理客戶貸記卡賬單上銀聯(lián)渠道清算交易差錯(cuò)及爭(zhēng)議處理；
（3）負(fù)責(zé)爭(zhēng)議相關(guān)處理資料、文檔的整理、保管工作。
任職資格:
?。?）年齡35周歲（含）以下；
（2）工作年限不滿5年的；學(xué)歷為全日制碩士研究生（含）以上；工作年限5年及以上的：學(xué)歷為全日制大學(xué)畢業(yè)，且具有研究生學(xué)歷或博士/碩士學(xué)位；或者全日制大學(xué)畢業(yè)于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的全球排名前100名的高校；
?。?）資深專(zhuān)員、高級(jí)專(zhuān)員、專(zhuān)員分別具有3年（含）、2年（含）、2年（含）以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)交易管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，熟悉信用卡總、分行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式；
（5）責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（6）具有外包管理、流程建設(shè)、系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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