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招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):濟(jì)南
需求部門(mén):個(gè)人信貸部
招聘人數(shù)：若干
工作職責(zé):
（1）制定針對(duì)不同場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型技術(shù)方案，包括且不限于風(fēng)控（貸前、貸中、貸后、反欺詐）、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)生命周期管理等；
（2）負(fù)責(zé)模型全生命周期工作，包括數(shù)據(jù)整合、特征工程、數(shù)學(xué)建模、模型上線(xiàn)、模型測(cè)試、監(jiān)控、優(yōu)化等；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員解釋模型性能和作用，與業(yè)務(wù)人員研究模型和業(yè)務(wù)策略的融合及優(yōu)化迭代方案；
?。?）研究各類(lèi)風(fēng)控領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)，為模型開(kāi)發(fā)提供理論和算法支撐。
任職資格:
（1）年齡45周歲（含）以下；
（2）工作年限不滿(mǎn)5年的；學(xué)歷為全日制碩士研究生（含）以上；工作年限5年及以上的：學(xué)歷為全日制大學(xué)畢業(yè)，且具有研究生學(xué)歷或博士/碩士學(xué)位；或者全日制大學(xué)畢業(yè)于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的全球排名前100名的高校；
?。?）資深經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理分別具有6年（含）、5年（含）、4年（含）以上金融、咨詢(xún)、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）有商業(yè)銀行、消費(fèi)信貸公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、金融科技公司、咨詢(xún)公司等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）掌握經(jīng)典的統(tǒng)計(jì)學(xué)及機(jī)器學(xué)習(xí)算法，理解隱私計(jì)算和聯(lián)邦學(xué)習(xí)技術(shù)。精通SAS/Python及SQL等數(shù)據(jù)分析工具；
（6）責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)理分析能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）具有數(shù)字化相關(guān)教育背景、相關(guān)資格證書(shū)，或具有數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)、數(shù)字監(jiān)督體系等相關(guān)工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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