招聘類別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):濟(jì)南
需求部門:個(gè)人信貸部
招聘人數(shù)：若干
工作職責(zé):
?。?）負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的溝通及管理，費(fèi)用的確認(rèn)及結(jié)算；
?。?）負(fù)責(zé)委外催收的案件分發(fā)及處置，制定稽核方案及作業(yè)品質(zhì)控制控管方案；
（3）負(fù)責(zé)根據(jù)不良資產(chǎn)回收目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)推進(jìn)及督導(dǎo)；
（4）負(fù)責(zé)交接、存檔、保管催收資料及文件；
?。?）負(fù)責(zé)開展實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查。
任職資格:
?。?）年齡35周歲（含）以下；
（2）工作年限不滿5年的；學(xué)歷為全日制碩士研究生（含）以上；工作年限5年及以上的：學(xué)歷為全日制大學(xué)畢業(yè)，且具有研究生學(xué)歷或博士/碩士學(xué)位；或者全日制大學(xué)畢業(yè)于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的全球排名前100名的高校；
?。?）資深專員、高級(jí)專員、專員分別具有3年（含）、2年（含）、2年（含）以上金融類企業(yè)催收管理經(jīng)驗(yàn)，有銀行卡中心或互金行業(yè)催收管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）熟悉外包策略、管理方法，對(duì)外包業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)模式有充分了解；
?。?）責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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