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南京銀行2022年度社會招聘之-合規(guī)管理崗
 
 
　　崗位職責(zé)
 
　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)總行合規(guī)管理政策制度細(xì)化制定并持續(xù)完善分行合規(guī)管理制度和程序，并組織、指導(dǎo)、督促分行轄內(nèi)部門和機構(gòu)執(zhí)行與落實
 
　　2.負(fù)責(zé)組織推動分行制度建設(shè)工作及外規(guī)內(nèi)化工作
 
　　3.負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)監(jiān)測、評估與報告工作
 
　　4.負(fù)責(zé)牽頭組織開展分行積分與問責(zé)管理工作
 
　　5.負(fù)責(zé)組織開展分行合規(guī)審查、合規(guī)咨詢，細(xì)化落實分行關(guān)聯(lián)交易管理相關(guān)工作
 
　　6.負(fù)責(zé)牽頭組織開展分行合規(guī)文化建設(shè)各項工作
 
　　7.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)及總行條線交辦的其他工作
 
　　招聘條件
 
　　1.具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，無不良從業(yè)記錄
 
　　2.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神
 
　　3.具有良好的書面與口頭表達(dá)能力
 
　　4.熱愛應(yīng)聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識水平
 
　　5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作
 
　　6.身體健康，樂業(yè)敬業(yè)
 
　　7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
 
　　8.具有兩年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備較豐富的內(nèi)控合規(guī)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
 
　　9.具備較強的溝通能力、寫作能力及良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度良好，責(zé)任心強
 
　　10.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
 
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