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蘇州銀行2022年度社會(huì)招聘之-策略規(guī)劃崗
 
 
  崗位職責(zé):
 
  1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)總部及下轄業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析研究,并定期形成分析報(bào)告,為總部資產(chǎn)負(fù)債管理和分析提供依據(jù);
 
  2.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)總部績(jī)效考核系統(tǒng)以及其他經(jīng)營(yíng)分析管理類系統(tǒng)的建設(shè)、升級(jí)和日常管理,并對(duì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,為總部績(jī)效考核和分配提供依據(jù);
 
  3.對(duì)金融市場(chǎng)總部的交易類數(shù)據(jù)、同業(yè)客戶類數(shù)據(jù)等金融市場(chǎng)總部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘、管理,并根據(jù)需要形成分析報(bào)告;
 
  4.根據(jù)需要作為項(xiàng)目經(jīng)理牽頭金融市場(chǎng)總部科技建設(shè)項(xiàng)目,把控項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、采招、需求分析、用戶測(cè)試工作;
 
  5.根據(jù)總部數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求,參與總部數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,按照計(jì)劃安排完成各類項(xiàng)目工作;
 
  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
 
  任職條件:
 
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,經(jīng)濟(jì)、管理、金融或計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
 
  2.具有2年及以上銀行金融市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和科技管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)科技項(xiàng)目中立項(xiàng)、采購(gòu)、需求分析、測(cè)試工作,擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或參與過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作者優(yōu)先;
 
  3.熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),熟悉銀行投資交易業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控相關(guān)知識(shí);
 
  4.具備C、C++、Java、Python等編程語(yǔ)言能力,熟悉SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)應(yīng)用,具有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
 
  5.熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),參與過(guò)金融市場(chǎng)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)或有數(shù)據(jù)管理分析經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)治理或監(jiān)管報(bào)送、EAST報(bào)送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  6.富有團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和書(shū)寫(xiě)能力。
 
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