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南京銀行2022年度社會招聘之-支行副行長崗
 
 
　　崗位職責(zé)
 
　　1.負(fù)責(zé)支行公司或零售業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
 
　　2.承擔(dān)支行公司或零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);
 
　　3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)支行員工開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷工作;
 
　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作;
 
　　5.工作地點(diǎn)為揚(yáng)州市區(qū)及各縣域網(wǎng)點(diǎn)。
 
　　招聘條件
 
　　1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;
 
　　2.身心健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
 
　　3.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè);
 
　　4.具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作;
 
　　5.年齡40周歲（含）以下，具有5年(含)以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，其中2年及以上擔(dān)任管理職務(wù)經(jīng)歷;
 
　　6.熟悉商業(yè)銀行金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn);
 
　　7.具有較強(qiáng)的組織管理、市場開拓和風(fēng)險識別能力;
 
　　8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險意識;
 
　　9.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
 
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