中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過6億戶，發(fā)揮“自營(yíng)+代理”獨(dú)特模式優(yōu)勢(shì)，服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力。2007年3月，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司正式掛牌成立。2012年1月整體改制為股份有限公司，于2015年12月引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，于2016年9月在香港聯(lián)交所掛牌上市，于2019年12月在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰(zhàn)－A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。
 
　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大連分行成立于2007年12月，是隸屬于總行的一級(jí)分行。轄內(nèi)共設(shè)置10個(gè)一級(jí)支行、270個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含代理）。作為一家從百年郵政金融底蘊(yùn)中誕生出的新生力量，大連分行始終以“普惠城鄉(xiāng)，讓金融服務(wù)沒有距離”為使命，積極承擔(dān)普惠金融社會(huì)責(zé)任，建設(shè)客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的一流大型零售銀行。大連分行擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力，曾獲“服務(wù)社區(qū)先進(jìn)機(jī)構(gòu)”“優(yōu)秀中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”“大連銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微金融服務(wù)先進(jìn)單位”“銀團(tuán)合作先進(jìn)派出機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)。
 

 
　　一、招聘機(jī)構(gòu)
 
　　大連分行本部，轄內(nèi)一級(jí)支行、二級(jí)支行。
 
　　二、招聘崗位
 
　　管理類崗位、專業(yè)類崗位、銷售類崗位。
 
　　三、應(yīng)聘條件
 
　　基本條件（各崗位具體條件見投遞崗位界面）
 
　?。?）基本要求。身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為；具備較高專業(yè)知識(shí)水平以及良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和環(huán)境適應(yīng)能力，愿意長(zhǎng)期從事郵儲(chǔ)銀行相關(guān)崗位工作。
 
　?。?）學(xué)歷要求。原則上為國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
 
　?。?）從業(yè)經(jīng)歷及年限要求。管理類崗位至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其余招錄崗位應(yīng)具有至少三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過兩個(gè)。
 
　?。?）符合我行招錄回避要求。
 
　　（5）不存在監(jiān)管部門及我行規(guī)定的禁入事項(xiàng)或不良記錄。
 
　　四、招聘程序
 
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年9月30日-2022年10月23日。
 
　　（二）資格審查與甄選。分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
 
　?。ㄈ┕P試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
 
　　五、相關(guān)說明
 
　　(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，所述內(nèi)容經(jīng)本人承諾后，將視作錄用條件，如經(jīng)日后查明存在虛報(bào)和瞞報(bào)重要事項(xiàng)的，本行有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)及內(nèi)部制度，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
 
　　(二)經(jīng)審核符合條件的，將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊順暢。屆時(shí)統(tǒng)一安排筆試和面試。如未接到本行通知的，則視作未通過資格審核。
 
　　(三)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。