中國郵政儲蓄銀行作為國有大型商業(yè)銀行，待遇優(yōu)厚，是眾多應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的選擇。那么郵政儲蓄的招聘特點(diǎn)是什么？他們的招聘有哪些專業(yè)要求？最終面試通過率高嗎？這些應(yīng)該也是很多同學(xué)比較關(guān)心的問題。那我給大家分析一下。
 

 
　　一、郵儲銀行招聘特點(diǎn)
 
　　我國郵政儲蓄銀行作為中國國有銀行，與其他銀行一樣，招聘也分為筆試和面試兩部分。
 
　　但不同的是，中國郵政儲蓄銀行的筆試內(nèi)容分為四個(gè)部分：EPI（通用就業(yè)質(zhì)量評估）、英語、行業(yè)知識、職場性格測試。其中，EPI其實(shí)就是公務(wù)員考試中經(jīng)常提到的行測部分，包括語言理解、邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、思維策略、數(shù)據(jù)分析；英語，包括選詞、閱讀理解、完形填空三類題，主要考選詞填空和閱讀理解；行業(yè)知識，包括金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、信息技術(shù)、郵政儲蓄常識、時(shí)事等；而職業(yè)測評主要用于檢測考生是否有心理疾病、人格缺陷等，職業(yè)測評除了非常特殊的情況外，所有考生都能順利通過。另外需要注意的是，職業(yè)評估完成后會(huì)形成評估報(bào)告。在面試過程中，評估報(bào)告將成為面試官的參考。
 
　　二、郵政儲蓄招聘專業(yè)要求
 
　　根據(jù)中國郵政儲蓄銀行歷年招聘情況，銀行不同崗位有不同的專業(yè)要求。例如，軟件研發(fā)崗位所需專業(yè)為軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；一般職位要求的專業(yè)有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、物理、工程等專業(yè)背景；其他崗位的專業(yè)要求也以郵政儲蓄銀行發(fā)布的最新招聘公告為準(zhǔn)。
 
　　雖然每個(gè)崗位都有一定的專業(yè)要求，但相比之下，軟件研發(fā)崗位的專業(yè)要求會(huì)更加嚴(yán)格。畢竟是專業(yè)技術(shù)崗位，也可以“專人做專事”；其他職位的專業(yè)要求其實(shí)是不一樣的。不高，所以非專業(yè)的學(xué)生不要害怕奧地利，大膽嘗試，因?yàn)殂y行需要更復(fù)雜的人才。
 
　　三、郵政儲蓄面試
 
　　郵政儲蓄銀行面試一般是半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。半結(jié)構(gòu)化面試像是“獨(dú)立相聲”，沒有領(lǐng)導(dǎo)的小組討論像是“小組相聲”。不管是什么形式，銀行面試一般都是按照1:3的比例。不過因?yàn)猷]儲銀行的題比較難，所以申請的人很多，面試的通過率一般在10%左右，還是比較難的，所以大家一定要提前準(zhǔn)備好面試！
 
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