初級經(jīng)濟師《人力資源》真題及答案（單選16-30）

      為了方便大家復(fù)習(xí)備考2024年初級經(jīng)濟師人力資源考試，小編為大家整理了人力資源專業(yè)的初級經(jīng)濟師真題，快來一起練習(xí)一下吧。

　　16.按照《外國人人境管理條例》，申請引進外國繼續(xù)緊缺專門人才應(yīng)該申請()字簽證

　　A.Z

　　B.F

　　C.R

　　D.E

　　參考答案：C

　　解析：申請引進外國繼續(xù)緊缺專門人才應(yīng)該申請R字簽證;故本題選C。

　　17.下列報酬類別中中、屬于間接經(jīng)濟報酬的是()

　　A.傭金

　　B.獎金

　　C.保險

　　D.紅利

　　參考答案：C

　　18.按照《就業(yè)促進法》，勞動預(yù)備制度的實施對象是()畢業(yè)生

　　A.小學(xué)

　　B.初高中

　　C.大學(xué)

　　D.研究生

　　參考答案：B

　　19.自我價值定向理論認(rèn)為，決定自我價值觀的因素是()。

　　A.自我價值定位

　　B.自尊感

　　C.自我效能感

　　D.自我存在感

　　參考答案：A

　　20.克服偏見的方法，不包括()。

　　A.順從刻板印象

　　B.創(chuàng)造消除偏見的環(huán)境

　　C.平等接觸

　　D.增加接觸

　　參考答案：A

　　21.個體具有的區(qū)別于他人的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格稱為()

　　A.認(rèn)知特性

　　B.個體人格

　　C.行為模式

　　D.生活風(fēng)格

　　參考答案：A

　　22.評估受訓(xùn)人員的工作行為改變對其所服務(wù)的組織或部門績效的影響作用，這是培訓(xùn)與開發(fā)效果評估中的()

　　A.工作行為評估

　　B.學(xué)習(xí)評估

　　C.結(jié)果評估

　　D.反應(yīng)評估

　　參考答案：C

　　23.團體決策的缺點，不包括()

　　A.個人責(zé)任模糊

　　B.耗費時間

　　C.容易產(chǎn)生少數(shù)人把持團體決策的現(xiàn)象

　　D.決策質(zhì)量較差

　　參考答案：D

　　24.績效考核方法中的不良事項的評價法屬于()

　　A.描述法

　　B.比較法

　　C.排序法

　　D.量表法

　　參考答案：A

　　25.費里德曼提出的態(tài)度成分，不包括()

　　A.情感

　　B.信仰

　　C.行為傾向

　　D.認(rèn)知

　　參考答案：B

　　26.女職工懷孕2個月流產(chǎn)的，可享受的產(chǎn)假天數(shù)是()天

　　A.30天

　　B.20天

　　C.15天

　　D.42天

　　參考答案：C

　　27.根據(jù)國家就業(yè)援助規(guī)定，要確保零就業(yè)家庭中實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)最少為()

　　A.1人

　　B.3人

　　C.2人

　　D.國家沒有規(guī)定

　　參考答案：A

　　28.競業(yè)限制的實質(zhì)是()

　　A.對勞動者擇業(yè)權(quán)的限制

　　B.勞動者對用人單位的增進業(yè)務(wù)

　　C.對勞動者財產(chǎn)權(quán)的限制

　　D.勞動者對用人單位的保障義務(wù)

　　參考答案：A

　　29.在過度勞動的認(rèn)定條件中，超時勞動是指()

　　A.超過了法定加班的最長勞動時間

　　B.超過了社會適度勞動時間

　　C.超過了勞動者個人所能承受的勞動時間

　　D.超過了法定的標(biāo)準(zhǔn)勞動時間

　　參考答案：C

　　30.下列甄選測試中，能夠考察候選人的歸納和演繹能力的是()(選項有錯誤，已修改)

　　A.職業(yè)興趣測試

　　B.認(rèn)知能力測試

　　C.心理運動能力測試

　　D.身體運動能力測試

　　參考答案：B