2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還有不到一個(gè)月時(shí)間就要舉行了，小編為大家整理了2022年度的《人力資源》、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》和《工商管理》的真題及參考答案，一起來(lái)看看吧！
人力
【單選】1.工資剛性的假設(shè)（）
A.盡可能避免降低員工的工資。
B.迅速調(diào)整雇傭數(shù)量。
C.勞動(dòng)者做出流動(dòng)決策時(shí)只考慮工資這一關(guān)鍵因素
D.只接受工資上漲不接受下降
【參考答案】D
【單選】2.制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)，在準(zhǔn)備階段收集的信息不包括（）
A.員工個(gè)人的薪酬資料。
B.近幾年績(jī)效管理資料。
C.組織最新的戰(zhàn)略管理資料
D.工作分析的相關(guān)資料
【參考答案】A
【單選】3.對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的應(yīng)收到仲裁書(shū)之日起（）日內(nèi)提起訴訟
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
【參考答案】A
【單選】4.不喜歡和人打交道，喜歡有規(guī)則的具體工作的類(lèi)型屬于（）的人格。A.研究型
B.社會(huì)型
C.現(xiàn)實(shí)型
D.常規(guī)型
【參考答案】C
【單選】5.喜歡冒險(xiǎn)革新精神的有（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂(lè)部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型。
【參考答案】C
【單選】6.布萊克和默頓的管理方格圖，縱坐標(biāo)代表的是（）。
A.關(guān)心人
B.關(guān)心任務(wù)
C.人際關(guān)系
D.工作任務(wù)
【參考答案】A
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單選】在訂立合同過(guò)程中，因一方當(dāng)事人的過(guò)失給對(duì)方造成損失所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是()
A.違約責(zé)任
B.返還財(cái)產(chǎn)責(zé)任
C.不當(dāng)?shù)美?zé)任
D.締約過(guò)失責(zé)任
【參考答案】D
【單選】車(chē)船稅的申報(bào)方式是（）
A.年度匯算
B按年申報(bào)
C.按季度申報(bào)
D.按月繳費(fèi)
【參考答案】A
【單選】中央銀行選擇貨幣中介目標(biāo)的原則不包括()
A.相關(guān)性
B.可測(cè)性
C.可控性
D.穩(wěn)定性
【參考答案】D
【單選】勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失,()情況下企業(yè)可以合法解除勞動(dòng)關(guān)系
A.不勝任工作,經(jīng)調(diào)整崗位仍不勝任
B患病無(wú)法工作
C.企業(yè)破產(chǎn)
D.勞動(dòng)合同訂立條件不存在
【參考答案】A
工商考點(diǎn)
第1章企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策
1.戰(zhàn)略實(shí)施模式
2.7S模型
3.行業(yè)環(huán)境分析
4.核心競(jìng)爭(zhēng)力特征
5.戰(zhàn)略控制方法
6.后悔值原則（案例）
7.商業(yè)模式構(gòu)成要素
第2章公司法人治理結(jié)構(gòu)
8.公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)
9.股東會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)
10.經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)
11.監(jiān)事會(huì)的職權(quán)
12.國(guó)有獨(dú)資公司黨組織的地位和作用
