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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還有不到一個(gè)月時(shí)間就要舉行了，小編為大家整理了2022年度的《人力資源》、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》和《工商管理》的真題及參考答案，一起來看看吧！
人力
【單選】1.工資剛性的假設(shè)（）
A.盡可能避免降低員工的工資。
B.迅速調(diào)整雇傭數(shù)量。
C.勞動(dòng)者做出流動(dòng)決策時(shí)只考慮工資這一關(guān)鍵因素
D.只接受工資上漲不接受下降
【參考答案】D
【單選】2.制定績效計(jì)劃時(shí)，在準(zhǔn)備階段收集的信息不包括（）
A.員工個(gè)人的薪酬資料。
B.近幾年績效管理資料。
C.組織最新的戰(zhàn)略管理資料
D.工作分析的相關(guān)資料
【參考答案】A
【單選】3.對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的應(yīng)收到仲裁書之日起（）日內(nèi)提起訴訟
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
【參考答案】A
【單選】4.不喜歡和人打交道，喜歡有規(guī)則的具體工作的類型屬于（）的人格。A.研究型
B.社會(huì)型
C.現(xiàn)實(shí)型
D.常規(guī)型
【參考答案】C
【單選】5.喜歡冒險(xiǎn)革新精神的有（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型。
【參考答案】C
【單選】6.布萊克和默頓的管理方格圖，縱坐標(biāo)代表的是（）。
A.關(guān)心人
B.關(guān)心任務(wù)
C.人際關(guān)系
D.工作任務(wù)
【參考答案】A
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單選】在訂立合同過程中，因一方當(dāng)事人的過失給對(duì)方造成損失所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是()
A.違約責(zé)任
B.返還財(cái)產(chǎn)責(zé)任
C.不當(dāng)?shù)美?zé)任
D.締約過失責(zé)任
【參考答案】D
【單選】車船稅的申報(bào)方式是（）
A.年度匯算
B按年申報(bào)
C.按季度申報(bào)
D.按月繳費(fèi)
【參考答案】A
【單選】中央銀行選擇貨幣中介目標(biāo)的原則不包括()
A.相關(guān)性
B.可測(cè)性
C.可控性
D.穩(wěn)定性
【參考答案】D
【單選】勞動(dòng)者無過失,()情況下企業(yè)可以合法解除勞動(dòng)關(guān)系
A.不勝任工作,經(jīng)調(diào)整崗位仍不勝任
B患病無法工作
C.企業(yè)破產(chǎn)
D.勞動(dòng)合同訂立條件不存在
【參考答案】A
工商考點(diǎn)
第1章企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策
1.戰(zhàn)略實(shí)施模式
2.7S模型
3.行業(yè)環(huán)境分析
4.核心競爭力特征
5.戰(zhàn)略控制方法
6.后悔值原則（案例）
7.商業(yè)模式構(gòu)成要素
第2章公司法人治理結(jié)構(gòu)
8.公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)
9.股東會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)
10.經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)
11.監(jiān)事會(huì)的職權(quán)
12.國有獨(dú)資公司黨組織的地位和作用
