FRM和CFA持證人成最大贏家，人民日?qǐng)?bào)呼吁大力培育金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才

 

一、大力培育金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才

 

近日，人民日?qǐng)?bào)發(fā)表刊文《大力培育金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才》。文章詳細(xì)介紹了我國(guó)當(dāng)前雖然金融形勢(shì)良好，金融風(fēng)險(xiǎn)總體可控。但由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜，不確定性因素明顯增多，應(yīng)該注重金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)。


 《人民日?qǐng)?bào)》(2018年10月10日·第七版)

與金融的現(xiàn)實(shí)需要相比，我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才相對(duì)匱乏，尤其缺少兩種類型的高端人才：

 

一是熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避管理技能，精通金融風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才;

 

二是理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，在應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能提出有價(jià)值的對(duì)策建議的高層次研究型人才。

 

那么什么才能稱得上是高端的金融人才呢?

 

1、資源積累型

 

這類人在市場(chǎng)上典型的職位就是各種sales，不管是拉存款放貸款，不管是要找企業(yè)上A股/新三板，還是向個(gè)人售賣各種理財(cái)產(chǎn)品。

 

2、專業(yè)技術(shù)型

 

該類型一般是以自身的技術(shù)作為安身立命的根本來行走江湖的。正所謂“學(xué)好金融專業(yè)技術(shù)，走遍天下都不怕”。

 

那么，如何成為高端的金融人才呢?

 

成為高端的金融人才既是每一個(gè)從業(yè)人員的夢(mèng)想，也是金融行業(yè)的希望。所以人民日?qǐng)?bào)作為國(guó)家級(jí)媒體，肩負(fù)著國(guó)家使命，人才的需求在哪里，就要推哪里。

 

人民日?qǐng)?bào)多次推薦培育的高端金融人才，F(xiàn)RM和CFA持證人。這部分人才，具備完善金融知識(shí)，熟知金融業(yè)務(wù)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理能力，且非常稀缺。

 

人民日?qǐng)?bào)的刊文，或預(yù)示著今后FRM和CFA人才培育工作將成為國(guó)家戰(zhàn)略。因此，考試FRM和CFA證書，成為高端金融人才是捷徑。

 

二、CFA被人民日?qǐng)?bào)列入十大高含金量證書

 

隨著全球金融市場(chǎng)的發(fā)展，投資人和雇主比以往任何時(shí)候都更需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量個(gè)人的知識(shí)、誠(chéng)信和專業(yè)化程度，從而信賴他們來管理金融資產(chǎn)，這個(gè)黃金標(biāo)準(zhǔn)就是CFA——特許金融分析師證書。

 

2018年初，CFA再度被人民日?qǐng)?bào)列入十大高含金量證書。人民日?qǐng)?bào)多次提報(bào)，國(guó)家政策指明人才需求方向，你，明白了嗎?這是大方向!是人才缺口!

 

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三、各地省市瘋搶FRM人才，直接送錢，送房，送戶口

 

近兩年，不止人民日?qǐng)?bào)推崇FRM人才，包括北上廣深等城市在內(nèi)，前后共有數(shù)十個(gè)省市也以實(shí)際行動(dòng)表示出對(duì)FRM人才的重視。

 

這些省市推出人才發(fā)展戰(zhàn)略，并明確指出向FRM人才政策傾斜。送錢、送戶口、送房、保子女入學(xué)就業(yè)等花樣層出不窮。

 

綜合來看，各省市對(duì)FRM人才青睞有加，背后可能有如下一些原因：

 

一是金融作為重要的支持型服務(wù)行業(yè)，其健康發(fā)展對(duì)地方貢獻(xiàn)巨大。而行業(yè)發(fā)展人才是關(guān)鍵，因此引入高端金融人才迫在眉睫，需要輸入大量新鮮的金融血液。

 

二是目前國(guó)內(nèi)外金融環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，要隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備，提前做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判。這需要及時(shí)儲(chǔ)備好金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，擁有完善知識(shí)和優(yōu)秀分析能力的FRM人才便是重要突破口。

 

三是FRM證書培養(yǎng)的人才素質(zhì)很高，在金融領(lǐng)域做出了不少的貢獻(xiàn)，因而雇主十分認(rèn)可，留下了比較好的口碑。

 

今后，未來各地方乃至國(guó)家，金融行業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高速穩(wěn)定的發(fā)展，先解決高級(jí)人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)問題，就顯得尤為必要了。

 

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作者：高頓FRM老師

 

來源：高頓網(wǎng)校

 

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