臨近春節(jié),月薪又成了一個(gè)繞不過(guò)去的坎兒。
“成都90后月薪稅后8000,依然是月光族”
“程序員月薪2W,每月房貸1萬(wàn)5”
“網(wǎng)絡(luò)作家月薪1W—2W,最大開(kāi)支就是投資”
一直以來(lái),我們總是感慨為什么自己漲薪的速度趕不上房?jī)r(jià)、菜價(jià)、物價(jià)上漲的速度,就連月薪8000的平均薪資都跑不贏。
但是卻很少有人去想,那些月薪大幾萬(wàn)的人,憑什么和我們用相同的時(shí)間,卻混成了更好的樣子。
世上多的是,同一年進(jìn)入社會(huì)打拼的同一幫人,有些人工作3年,依然是月薪3000,而有些人工作3年,早已是月薪30000。
我認(rèn)識(shí)一位在外企做咨詢(xún)的朋友,入行三年已經(jīng)從當(dāng)初的月薪6千漲到了現(xiàn)在的3萬(wàn),在別的同事還忙忙碌碌做著“民工”的工作時(shí),他已經(jīng)連升兩級(jí),成了昔日戰(zhàn)友們的管理者。
其實(shí)剛開(kāi)始入職的時(shí)候,公司對(duì)新員工有一年半的保護(hù)期,在一年半內(nèi)做不出業(yè)績(jī)不會(huì)辭退,也不會(huì)扣工資和獎(jiǎng)金。所以對(duì)于這群沒(méi)有人脈,沒(méi)有資源的新人來(lái)說(shuō),“保護(hù)期”就像他們的救命稻草,但也讓他們變成了溫室里的花朵。
那段時(shí)間雖然每個(gè)人做出的業(yè)績(jī)都很低,但很少有人辭職,或許是這份工作聽(tīng)上去還有一個(gè)好聽(tīng)的名頭,至于一年半后該如何,不知道多少人想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。
而我那個(gè)朋友利用這一年半的保護(hù)期,對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行了完整的規(guī)劃,后來(lái)按計(jì)劃努力,將事業(yè)順利進(jìn)入了正軌。
他說(shuō),每一個(gè)成熟的職場(chǎng)人都應(yīng)該清楚,決定你月薪多少的,絕對(duì)不是你在職的公司,而是你自身的能力。而且薪水只是收入的基礎(chǔ),想靠薪水來(lái)生活的人,很難掙到月入5萬(wàn)以上。工作不只是培養(yǎng)掙錢(qián)的能力,更重要的是培養(yǎng)自己屹立這個(gè)社會(huì)的能力。

 
找一條適合自己的路
有句話(huà)說(shuō),選擇比努力重要,這句話(huà)放在職業(yè)上來(lái)說(shuō)再合適不過(guò),因?yàn)槿绻φ娴木湍艹晒Φ脑?huà),那滿(mǎn)大街應(yīng)該都是成功的人。
但是現(xiàn)實(shí)中很多人是不清楚自己要做什么的,上大學(xué)選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,工作以后還是沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,這樣的人想在事業(yè)上成功,概率無(wú)異于瞎貓碰到死耗子,所以滿(mǎn)大街都是拼命努力,卻還是一路普通到底的普通人。
只有清楚自己真正想做什么,能做什么,在工作中才能得到很快的成長(zhǎng),反饋到薪資上,數(shù)據(jù)自然不會(huì)差。
現(xiàn)在的很多人都有明星夢(mèng)和導(dǎo)演夢(mèng),但努力很久卻連基本的溫飽都解決不了,歸根到底就是沒(méi)有找到適合自己的路。農(nóng)村小伙歡子在外打工時(shí)就很喜歡看網(wǎng)絡(luò)視頻,不安打工命運(yùn)的他決定投身短視頻創(chuàng)業(yè)熱潮,但是又深知自己無(wú)法與專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的人競(jìng)爭(zhēng)。
于是他另辟蹊徑,回農(nóng)村拍攝自己的鄉(xiāng)村生活視頻,結(jié)果在今日頭條爆紅,現(xiàn)在個(gè)人年收入達(dá)50萬(wàn)。我們經(jīng)常說(shuō)360行,行行出狀元,行業(yè)其實(shí)沒(méi)有高低貴賤之分,找到適合自己的路,然后去付出努力,成功的概率才會(huì)大很多。

 
吃一段時(shí)間的苦
現(xiàn)在的人很喜歡說(shuō),90后吃不得苦,這也是他們提升比別人慢的原因,因?yàn)榇蠖鄶?shù)90后員工的離職率都很高,一年內(nèi)換三四份工作的大有人在。
前兩天還有一張請(qǐng)假條火了,某90后員工向老板請(qǐng)假,說(shuō)自己患了“急性拖延癥”,需要請(qǐng)假一個(gè)月,朋友圈截圖的評(píng)論里說(shuō)現(xiàn)在的90后真的很有個(gè)性,還有一條評(píng)論直接就是真相了:其實(shí)就是不想上班吧,直接辭職不是更好。

 
其實(shí)給90后扣這樣的帽子確實(shí)不太好,我身邊認(rèn)識(shí)的很多90后對(duì)自己的工作還是很有擔(dān)當(dāng)很負(fù)責(zé)的,但職場(chǎng)中確實(shí)有這樣的現(xiàn)象存在,很多新員工眼看別人拿高薪,看不見(jiàn)別人背后付出的努力。
確實(shí),努力不一定成功,但努力一定會(huì)讓自己比現(xiàn)在生活的更好。工資不高有很大一部分原因要從自己身上找,是不是自己還不夠努力,還不夠優(yōu)秀?,F(xiàn)在工資低不可怕,可怕的是憑自己的能力吃飯,一輩子只能拿這么多的薪水。
張愛(ài)玲說(shuō),出名要趁早,很多時(shí)候其實(shí)對(duì)現(xiàn)在的職場(chǎng)年輕人有很大的教育意義。工作3年,月薪3萬(wàn),對(duì)一個(gè)人的職場(chǎng)生涯來(lái)說(shuō)是很大的激勵(lì)作用,而工作3年還是月薪3千的話(huà),努力的念頭早已經(jīng)被生活磨平,這說(shuō)到底是自己的悲哀。
做一份合適的理財(cái)
現(xiàn)在的年輕人還有一個(gè)普遍的現(xiàn)象,就是月光族很多,有些人明明收入也還可以,但掙的依舊沒(méi)有花的多,月底捉襟見(jiàn)肘,月入好幾萬(wàn)對(duì)他們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)數(shù)據(jù),從來(lái)看不見(jiàn)錢(qián)在哪里。
所以工作以后,要慢慢養(yǎng)成理財(cái)?shù)牧?xí)慣,同時(shí)培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。怕的不是你沒(méi)有月薪3萬(wàn),而是你的月薪還沒(méi)有月薪3萬(wàn)的人靠理財(cái)掙得多。
塔勒布有一本著作叫《黑天鵝》,很多資產(chǎn)研究員應(yīng)該都比較清楚,理財(cái)就是這樣,當(dāng)你用正確的方法去投資自己僅有的一點(diǎn)資產(chǎn)時(shí),你也會(huì)遇見(jiàn)屬于你的那只黑天鵝。
如果這只黑天鵝產(chǎn)生的影響是負(fù)面的,你不會(huì)因此失去太多,但如果這只黑天鵝產(chǎn)生的影響是正面的,你就會(huì)贏得更多的資產(chǎn)。這和月薪3千還是3萬(wàn)沒(méi)有關(guān)系,笨的人只看到了別人月薪3萬(wàn)的數(shù)字,而聰明的人看到了月薪3萬(wàn)背后的東西。

 
所以從月薪3千的時(shí)候開(kāi)始理財(cái),你就會(huì)有欲望掙更多的錢(qián)用于理財(cái),對(duì)金錢(qián)和工作的認(rèn)識(shí)也會(huì)更充分,這是一個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該有的意識(shí)。
考幾本高含金量的證書(shū)
考證書(shū)雖然是一個(gè)很俗套的話(huà)題,但是對(duì)現(xiàn)在的很多工作來(lái)講都非常重要,畢竟各行各業(yè)都有自己的門(mén)檻證書(shū),也有自己的等級(jí)資格證書(shū)。
考證尤其對(duì)現(xiàn)在的年輕職場(chǎng)人來(lái)講最實(shí)用,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)能力往往決定了你在一個(gè)領(lǐng)域能走多遠(yuǎn),而且在你還沒(méi)有能力用成績(jī)說(shuō)話(huà)的時(shí)候,證書(shū)在很大程度上就代表了你的能力。
幾個(gè)月前,華為總裁任正非提出的“應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有兩年的保護(hù)期”還一度登上了微博熱搜,現(xiàn)在確實(shí)已經(jīng)有不少企業(yè)尤其是事業(yè)單位,開(kāi)始對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)一年到兩年的保護(hù)期,而這段保護(hù)期最重要的就是提升自己,讓自己提升工作能力,適應(yīng)工作的需要。
所以保護(hù)期內(nèi)如果你用來(lái)考證,用來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn),那么保護(hù)期結(jié)束后你的結(jié)果自然會(huì)和別人不同。否則別說(shuō)月薪3萬(wàn),2年保護(hù)期時(shí)間到了以后,等待你的只有離職這一條道路。
我之前采訪過(guò)幾個(gè)高頓的一年考過(guò)CPA6科的應(yīng)屆畢業(yè)生,很多人覺(jué)得這么早考證沒(méi)用,但在他們看來(lái),越早考證才會(huì)有更多的時(shí)間去用這張證書(shū),這是行業(yè)發(fā)展對(duì)他們提出的需要,也是他們對(duì)自己的要求。
堅(jiān)持一件自己喜歡的事情
最后這一條,其實(shí)是想告訴大家,每一個(gè)認(rèn)真工作的人都是熱愛(ài)生活的人。我們經(jīng)常說(shuō),顏值和薪資成正比、身材和薪資成正比之類(lèi)的話(huà),其實(shí)是在說(shuō),你對(duì)自我生活的管理能力,反應(yīng)在工作中也是一樣,會(huì)用薪資的方式體現(xiàn)出來(lái)。
而往往能把一件事情堅(jiān)持很久的人,對(duì)工作也能保有極大的熱忱和責(zé)任心,這是成功的基礎(chǔ),也是成功的關(guān)鍵。
很多在三五年之內(nèi)讓自己的薪資水平有一個(gè)很大的提升的人通常都有一個(gè)共同的特征,就是對(duì)自己所做的事情深信不疑,并且為之付出不懈的努力。
同時(shí),他們對(duì)自己的生活也管理的很好,絕不只是會(huì)埋頭工作的機(jī)器,能在3年時(shí)間內(nèi)把薪資從6千變成3萬(wàn)的人,靠的不僅僅只是悶頭苦干,那是成功的一種方式,但絕不是大多數(shù)。
我們喜歡說(shuō)年輕就是資本,但年輕是只會(huì)消失,不會(huì)重來(lái)的資本。不同的人在這段時(shí)期做了不同的事,得到了不同的結(jié)果,收獲了不同的人生。
你當(dāng)然也可以選擇平平淡淡,但記得如果有一天后悔了,要抱怨的是自己,而不是生活。

 
▎本文來(lái)源高頓,作者小七,高頓財(cái)經(jīng)簽約作者,CPA持證人,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè),曾就職“四大”,長(zhǎng)期專(zhuān)注于財(cái)會(huì)職場(chǎng),做的了審計(jì),寫(xiě)的了雞湯。