為了推進(jìn)中國管理會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，提升公司和企事業(yè)單位對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的重視，財(cái)政部近期制定并頒布了權(quán)威性文件《管理會(huì)計(jì)基本指引》，以此為管理會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行提供了具體的參照標(biāo)準(zhǔn)。
 
　　伴隨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，我國的財(cái)務(wù)工作也面臨轉(zhuǎn)型與升級(jí)的重任。一份《指引》，究竟會(huì)對(duì)行業(yè)、企業(yè)和個(gè)人產(chǎn)生怎樣的影響？今天小編就從三個(gè)角度分別為大家一一盤點(diǎn)解讀。
 
　　管理會(huì)計(jì)
 
　　會(huì)計(jì)行業(yè)：高屋建瓴的理論體系建構(gòu)
　　對(duì)于財(cái)會(huì)行業(yè)的影響，我們可以從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面對(duì)文件的積極意義進(jìn)行闡述。
　　1理論層面
　　管理會(huì)計(jì)指引體系得到了進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。管理會(huì)計(jì)工作，秉持“4+1”體系，而指引體系是其中重要的一環(huán)。
　　指引，顧名思義，發(fā)揮的是一種指示與導(dǎo)引的作用。作為行業(yè)的標(biāo)桿，《指引》堪稱管理會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)教科書參考。
 
　　2實(shí)踐層面
　　《指引》并不只是空談原則，對(duì)管理會(huì)計(jì)的工具方法以及應(yīng)用也做了非常詳細(xì)的規(guī)定，比如戰(zhàn)略、預(yù)算、成本、投融資、風(fēng)險(xiǎn)等管理領(lǐng)域，均提供了相對(duì)應(yīng)的工具方法。
 
　　公司財(cái)務(wù)：具體情況具體應(yīng)用
　　1《指引》與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
　　管理會(huì)計(jì)基本指引是對(duì)管理會(huì)計(jì)事業(yè)開展過程中，一些普遍性、常見規(guī)律的精煉與提升。它起到的作用，更多是站在一個(gè)比較高的理論維度上俯瞰管理會(huì)計(jì)大趨勢(shì)、大視野。
　　它與企業(yè)核算過程中使用到的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同，后者是更為具體、更為特殊的規(guī)律提示。
 
　　2普遍性與特殊性
　　《指引》是一份官方發(fā)布的權(quán)威文件，一些原則具有普適性，但具體到公司財(cái)務(wù)管理的流程與操作層面，則需要靈活地結(jié)合本公司的實(shí)際情況、本行業(yè)的特點(diǎn)來進(jìn)行。
　　最合適的才是*4的，重要的是領(lǐng)會(huì)好文件傳達(dá)的精神，思考自身如何運(yùn)用得當(dāng)。
 
　　人才發(fā)展：助力財(cái)會(huì)人自我升級(jí)
　　財(cái)政部頒布了一份文件，這是屬于比較宏觀層面的事實(shí)；個(gè)人的職業(yè)選擇與規(guī)劃，是很微觀層面的內(nèi)容。這兩者之間，如果建立了一定的聯(lián)系，事實(shí)上也存在這種可能，那么又會(huì)對(duì)個(gè)人的選擇作何影響呢？
　　1專業(yè)選擇
　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)一直被認(rèn)為是科班財(cái)務(wù)專業(yè)，多次名列熱門專業(yè)前三甲。但長此以往，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才已經(jīng)趨于飽和，相關(guān)人才基數(shù)龐大，就業(yè)壓力同樣不小。
　　而管理會(huì)計(jì)有了政府的頂層設(shè)計(jì)與推動(dòng)實(shí)施，已成大勢(shì)所趨。未來企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，將會(huì)大大讓位于管理會(huì)計(jì)，目前我國這方面的人才配置比例嚴(yán)重不足。
　　如果高校開設(shè)管理會(huì)計(jì)專業(yè)，或者管理會(huì)計(jì)方向，則是一個(gè)不錯(cuò)的選擇標(biāo)的。
 
　　2 CMA證書
　　財(cái)政部不遺余力地推行管理會(huì)計(jì)，同時(shí)也大力主推了CMA證書，即美國管理會(huì)計(jì)師。據(jù)了解，CMA證書被譽(yù)為是財(cái)會(huì)界的MINI MBA，高端財(cái)務(wù)精英的典范代表。
　　CMA進(jìn)入中國已有一段時(shí)間，行業(yè)普及度一直在提升。此次有了官方的引導(dǎo)，相信CMA在企業(yè)財(cái)務(wù)人中的人氣指數(shù)將會(huì)進(jìn)一步提高。
　　高頓CMA研究中心的Sara指出，大中型央企和國企的財(cái)務(wù)高管與團(tuán)隊(duì)，很多都選擇了報(bào)考CMA，作為自己財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)進(jìn)修，提升自己的財(cái)務(wù)綜合實(shí)力，學(xué)習(xí)美國先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)和理念，更好地應(yīng)對(duì)我國的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型大趨勢(shì)。
 
　　考取CMA作為財(cái)務(wù)職場教育中的手段之一，假以時(shí)日，必將成為我國專業(yè)財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)的主流趨勢(shì)。
 
　　▎本文作者Alisa，來源高頓CMA，中國管理會(huì)計(jì)網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)(chinacma)，最快速的個(gè)人價(jià)值提升，最應(yīng)當(dāng)了解的行業(yè)知識(shí)，最熱門的管理會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)，*7的考試資訊。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。