全球經(jīng)濟飛速發(fā)展,競爭日趨激烈,面對‘就業(yè)難’問題,很多人表示鴨力山大,你呢,鴨力有木有?!!在職人士找不到發(fā)展的方向,臨近畢業(yè)的大學生對就業(yè)充滿擔憂,怎么辦?高頓財經(jīng)CMA的小編告訴你,NOProblem!不管你是處于迷茫狀態(tài)的財會在職人士,亦或是臨近畢業(yè),對就職充滿擔憂的財會大學生,往下看,企業(yè)大佬給你答案!
  在深圳舉辦的“首屆管理會計論壇”已經(jīng)落下帷幕,無論是央企還是私企,都一致表達了對于管理會計人才的渴求,具體詳情,再往下!
  從論壇獲悉,管理會計作為能夠幫助企業(yè)提高管理水平、有效提升經(jīng)濟效益和管控、決策能力的學科,日益受到有關政府部門和企業(yè)的重視。國家總會計師協(xié)會秘書長高興國更表示,隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展以及企業(yè)之間競爭的日趨激烈,我國企業(yè)要實現(xiàn)中央制定的“走出去戰(zhàn)略”,急需一大批既懂財務知識,又能進行科學決策的國際化領軍人才。同時,現(xiàn)階段我國會計準則逐步與國際接軌、內(nèi)部控制規(guī)范穩(wěn)步實施、會計信息化扎實推進、我國各類企業(yè)已廣泛深入?yún)⑴c國際化經(jīng)營、競爭,企業(yè)管理與財務人員亟需進行全方位能力的提升。
  國資委綜合局副局長劉源結(jié)合國資委績效考核工作,提出央企目前正在加快管理會計能力建設,他表示,在新常態(tài)下,央企面臨經(jīng)濟下行的壓力,如何在新常態(tài)下制定正確的戰(zhàn)略、進行有效的資源配置、進行及時的業(yè)績追蹤等等,管理會計人才將發(fā)揮著舉足輕重的作用。
  而企業(yè)代表人依據(jù)企業(yè)的發(fā)展也給出了他們的看法。以平安集團為例,其首席人力資源執(zhí)行官蔡芳芳表示,管理會計不同于一般的財務會計,在企業(yè)的核心作用是創(chuàng)造價值,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。但同時也指出,“在互聯(lián)網(wǎng)時代,金融機構(gòu)對管理會計人才培養(yǎng)的周期大大縮短,此前培養(yǎng)一個管理會計人才需要8年—20年,而現(xiàn)在只能用5年—8年時間,企業(yè)對管理會計人才的需求變得越來越迫切,如何提高企業(yè)價值管理水平正成為擺在我們面前的一個重要課題。”
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  管理會計成為諸多企業(yè)的熱捧,已經(jīng)是大勢所趨,看完論壇的大致內(nèi)容,了解了企業(yè)大佬對于管理人才的急切需求,是不是已經(jīng)有了方向,那還等什么,趕快行動吧!