財會人到了25歲后，容易陷入職場誤區(qū)。這個年齡段的財會人有一定的工作經驗，但又無法順利讓職位升上去，工資的漲幅也不大。面對這樣的困境，有些財會人可能選擇過一天算一天，而有的財會人選擇自己學習充電，不斷提升自己的工作能力。說起來，每個人都有選擇自己生活方式的權力，但在做出選擇前，大家有用心思考過未來職業(yè)規(guī)劃了嗎？
明確生活模式
不同的人對未來的期待是不同的，并不是所有的財會人都想當財務經理甚至財務總監(jiān)，但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部分，對工作期許值不同的人，生活模式也是不同的，所以，面對工作壓力時，財會人應該先明確自己的生活模式。
1、尋求安穩(wěn)
有些財會人工作時的動機很簡單，他們只是想安安穩(wěn)穩(wěn)地當一個普通小會計、小財務，除了特別忙的季節(jié)，大多數時候過著朝九晚五的生活就行了。這一類型的財會人，并沒有多么遠大的理想，也不打算在財務領域一直往上爬，因為這就是他們的生活模式。
對于他們來說，25-30歲遇到的發(fā)展瓶頸也不是什么大事，所以可以不用太擔心，只要做好自己的本職工作就好了。而且會計是一項技能，操作久了熟練度也會提升，就算沒有所謂的升職，一直做會計也是可以的。
2、愿意奮斗
有些財會人則是一直有一顆奮斗的心，這類財會人想要在財務領域有更好的發(fā)展，不想自己這輩子都只是一個小會計，不想只是每天做做賬、對對賬，重復地過每一天，而是希望能接觸到一些更“高級”的財務工作內容，他們追求提升，不管是自身還是所工作的崗位。
所以，當這一類的財會人在面對升職瓶頸時，他們不能、也不會安于現狀，而是想辦法提升自己。他們會不斷學習新的技能，讓自己達到一個新高度，然后跨過這道職業(yè)發(fā)展的障礙。而且，他們清楚地知道，20-30歲中遇到的發(fā)展困境只是他們漫長的奮斗中的一個小分段，往后還會有更多的挑戰(zhàn)需要他們去應對。
考慮職業(yè)發(fā)展路線
在確定好自己的生活模式后，就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。如果是安于穩(wěn)定的類型，也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去；如果是愿意奮斗的類型，就更應該認真考慮。
25-30歲時，財會人面臨的選擇機會很多，而這一階段的選擇無疑會關聯到三十歲之后的職業(yè)發(fā)展，所以，這時的選擇必須慎重。到底是要只專注于財會領域，還是想向與財會有一些關聯的綜合方向發(fā)展，必須做出判斷。
1、只是想做財務人員
如果你只是想做財務人員，你的職業(yè)發(fā)展全都是在財務領域這個范圍內的，那么，25-30歲這個階段，即使遇到困難，也不要輕易放棄，更別想著轉行不做會計。
如果你只想在一家小企業(yè)一直當小會計，那么在一家公司發(fā)展遇到障礙，大可跳槽去另一家企業(yè)。小企業(yè)對會計人的要求是相似的，所以工作內容差異也不大，憑借幾年的工作經驗去駕馭相似的問題，并不是困難的事。這種方式十分適合喜歡安穩(wěn)模式的財會人。
如果你想在財會領域上不斷向上發(fā)展，那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題，更多的是需要沉淀自己。對于追求奮斗的財會人來說，要想在這一領域有更好的發(fā)展，就必須不停地學習、擴充自己的知識量。不管你是想往財會領域的哪個方向發(fā)展，不學習是不可能的，而有些有些證書也是不得不考的，如果你在事務所工作，并且準備一直在審計的方向上發(fā)展，那么CPA就是必不可少的；如果你想在財務分析的方向上繼續(xù)前進，甚至要做到財務經理，那么*4學習CMA的知識，如果自學不行，還可以報個培訓班學習。面對瓶頸期時，提升自己是才是尋求突破的a1方式。
2、有意向跨領域綜合方向發(fā)展
有些財會人在工作了幾年后，慢慢地對財務以外的相關領域感興趣，例如說金融領域、法學方向、互聯網產業(yè)等，所以考慮將來向這種跨領域的綜合方向發(fā)展。這個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展前景是十分可觀的，如果你也屬于這類財會人，就必須做好必須付出幾倍辛苦的心理準備。在別人專攻財會領域的時候，你可能還要準備司法考試，或者你正在看IT代碼，又或者你還在學習融資方面的知識……但既然選擇了這條路，就必須堅持下去，有了好的職業(yè)規(guī)劃，就要付出相應的實際行動，才能獲得更好的未來。