財(cái)會(huì)專業(yè)的小伙伴們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)崗位多種多樣，那么到底會(huì)計(jì)崗位有哪些？會(huì)計(jì)崗位基本原則有哪些？下面就跟隨著高頓初級(jí)會(huì)計(jì)一起來(lái)了解一下吧！
會(huì)計(jì)崗位有哪些

一、會(huì)計(jì)崗位有哪些？

會(huì)計(jì)崗位是指根據(jù)業(yè)務(wù)分工，在一個(gè)單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中設(shè)置的具有不同職能的崗位。會(huì)計(jì)崗位可以是一人一崗，多人一崗，多人一崗。但要特別注意的是，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
?會(huì)計(jì)崗位有以下類型：
1、總會(huì)計(jì)師（或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)）崗位；
2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）崗位；
3、出納崗位；
4、稽核崗位；
5、資本、基金核算崗位；
6、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；
7、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；
8、財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；
9、總賬崗位；
10、對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；
11、會(huì)計(jì)電算化崗位；
12、會(huì)計(jì)檔案管理崗位（會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理）。對(duì)于這個(gè)崗位要注意的是，在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，此崗位屬于會(huì)計(jì)崗位；而正式移交檔案管理部門(mén)之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門(mén)的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。
另外，醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收費(fèi)（銀）員等所從事的工作均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

二、會(huì)計(jì)崗位基本原則有哪些？

會(huì)計(jì)工作崗位，是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。
內(nèi)部牽制制度(錢(qián)賬分管制度)凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。
其中要求：
  • 出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作(而不是所用記賬工作)。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。
  • 對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  • 要建立崗位責(zé)任制。
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