單位為員工承擔(dān)的職工社保個(gè)人部分,可以在所得稅稅前扣除嗎?

老師,單位為員工承擔(dān)的職工社保個(gè)人部分,可以在稅前扣除嗎?

澤同學(xué)
2021-10-06 12:46:22
閱讀量 655
  • 方老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    深入淺出 層層剖析 思路清晰 授課詳盡
    高頓為您提供一對一解答服務(wù),關(guān)于單位為員工承擔(dān)的職工社保個(gè)人部分,可以在所得稅稅前扣除嗎?我的回答如下:

    勤奮的同學(xué)你好: 

    這個(gè)問題比較復(fù)雜。

    比如稅前工資是1萬,里面員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保是1000,同時(shí)假定企業(yè)自己繳納800(便于區(qū)分哦),實(shí)際發(fā)放給員工9000元即可,你指的是企業(yè)仍然發(fā)給員工10000元,企業(yè)自行繳納這2000元的情況么?

    這種情況下,可以參照雇主為個(gè)人承擔(dān)個(gè)稅的規(guī)定。“. 雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款,應(yīng)屬于個(gè)人工資、薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的,在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。”簡單的理解是:你如果把應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的1000元社保作為工資薪金核算了,也就是提高了員工工資薪金,那可以作為工薪扣除;如果是把應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的1000元社保計(jì)入了管理費(fèi)用,或者其他科目,則不屬于企業(yè)取得收入相關(guān)合理支出,不允許扣除。

    希望能夠幫助你學(xué)習(xí),加油~!


    以上是關(guān)于所得稅,所得稅稅前扣除相關(guān)問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-10-06 14:49:25
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其他回答

  • 曉同學(xué)
    當(dāng)月離職員工,所繳納的社保為單位部分和個(gè)人部分,因其離職,單位部分也由個(gè)人承擔(dān),所以從其工資里扣除,正常情況下個(gè)人部分是在稅前扣除,像這種離職情況,個(gè)人所承擔(dān)的單位部分社保,是在稅前扣除還是稅后扣除。
    • 趙老師
      職工繳納的社保費(fèi),在稅前扣除
    • 曉同學(xué)
      像這種離職員工,從個(gè)人工資中代扣單位承擔(dān)部分也是吧。
    • 趙老師
      對的,你們既然已經(jīng)代扣了,那就算的,同學(xué)
    • 曉同學(xué)
      謝謝老師
    • 趙老師
      不用客氣,同學(xué),祝你生活愉快
  • 趙同學(xué)
    單位交的社保應(yīng)有員工個(gè)人承擔(dān)的部分,單位替?zhèn)€人都交了,也沒從工資中扣,這種情況下申報(bào)員工的個(gè)稅時(shí),應(yīng)有個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)部分還允許在個(gè)稅前扣除嗎?這部分是不是在單位企業(yè)所得稅前可全部扣除呢?
    • 趙老師
      您好 如果員工沒有實(shí)際承擔(dān) 個(gè)人所得稅前不應(yīng)該扣除 單位承擔(dān)了個(gè)人部分 企業(yè)所得稅前也不可以扣除 要匯算清繳調(diào)整
  • 汪同學(xué)
    單位交社保,個(gè)人部分不從工資里扣,也是單位承擔(dān),可以稅前扣除嗎?
    • 唐老師
      你好,這個(gè)在計(jì)提時(shí)已經(jīng)計(jì)入相關(guān)的成本費(fèi)用,是可以在稅前扣除的
    • 汪同學(xué)
      我都沒計(jì)提,怎么做分錄?
    • 唐老師
      你好,如果不扣社保 借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬 ——社保 計(jì)提工資, 借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 發(fā)放工資, 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:銀行存款 上交社保, 借:應(yīng)付職工薪酬 ——社保 貸:銀行存款
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