離職后福利費(fèi)和其他長(zhǎng)期職工福利費(fèi)如何區(qū)分？

認(rèn)真努力的同學(xué)，你好~

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。離職后福利包括退休福利（如養(yǎng)老金和一次性的退休支付及其他離職后福利（如離職后人壽保險(xiǎn)和離職后醫(yī)療保障)。如果企業(yè)提供此類福利，無論其是否設(shè)立了一個(gè)單獨(dú)的主體來接受提存金和支付福利，均應(yīng)適用本章的相關(guān)要求。職工的離職后福利，如在正常退休時(shí)獲得的養(yǎng)老金，是其與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同到期時(shí)，或者職工達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)獲得的離職后生活補(bǔ)償金額，此種情況下給予補(bǔ)償?shù)氖马?xiàng)是職工在職時(shí)提供的服務(wù)而不是退休本身，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。離職后福利計(jì)劃，是指企業(yè)與職工就離職后福利達(dá)成的協(xié)議，或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型。

其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利。其他長(zhǎng)期職工福利包括以下各項(xiàng)(假設(shè)預(yù)計(jì)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期末以后12個(gè)月內(nèi)不會(huì)全部結(jié)算)：長(zhǎng)期帶薪缺勤，如其他長(zhǎng)期服務(wù)福利、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃和長(zhǎng)期獎(jiǎng)金計(jì)劃，以及遞延酬勞等。企業(yè)向職工提供的其他長(zhǎng)期職工福利，符合設(shè)定提存計(jì)劃條件的，應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定提存計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。符合設(shè)定受益計(jì)劃條件的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定受益計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定，確認(rèn)和計(jì)量其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。在報(bào)告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長(zhǎng)期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為下列組成部分：(1)服務(wù)成本；(2)其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額；（3）重新計(jì)量其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)。為了簡(jiǎn)化相關(guān)會(huì)計(jì)處理，上述項(xiàng)目的總凈額應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。(對(duì)比離職后福利：一般而言離職后福利，如退休金時(shí)間間隔較長(zhǎng)，而其他長(zhǎng)期職工福利相對(duì)離職后福利短，雖然都是一年以上）

長(zhǎng)期殘疾福利水平取決于職工提供服務(wù)期間長(zhǎng)短的，企業(yè)應(yīng)在職工提供服務(wù)的期間確認(rèn)應(yīng)付長(zhǎng)期殘疾福利義務(wù)，計(jì)量時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮長(zhǎng)期殘疾福利支付的可能性和預(yù)期支付的期限；

 與職工提供服務(wù)期間長(zhǎng)短無關(guān)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在導(dǎo)致職工長(zhǎng)期殘疾的事件發(fā)生的當(dāng)期確認(rèn)應(yīng)付長(zhǎng)期殘疾福利義務(wù)。

遞延酬勞包括按比例分期支付或者經(jīng)常性定額支付的遞延獎(jiǎng)金等。這類福利應(yīng)當(dāng)按照獎(jiǎng)金計(jì)劃的福利公式來對(duì)費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)，或者按照直線法在相應(yīng)的服務(wù)期間分?jǐn)偞_認(rèn)。

如果一個(gè)企業(yè)內(nèi)部為其長(zhǎng)期獎(jiǎng)金計(jì)劃或者遞延酬勞設(shè)立一個(gè)賬戶，則這樣的其他長(zhǎng)期職工福利不符合設(shè)定提存計(jì)劃的條件。（這時(shí)候要按照設(shè)定收益計(jì)劃進(jìn)行處理）

希望以上解答能幫助到你，繼續(xù)加油~！

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